64/1950 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 29.09.1961 do 30.06.1964
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Obsah
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 64/1950 Zb. |
| Názov: | Zákon o sociálnom zabezpečení osôb, povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných príslušníkov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 18.05.1950 |
| Dátum vyhlásenia: | 09.06.1950 |
| Dátum účinnosti od: | 29.09.1961 |
| Dátum účinnosti do: | 30.06.1964 |
| Autor: | Národné shromaždenie československej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 131/1950 Zb. | Nariadenie, ktorým sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení osôb povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných príslušníkov |
| 9/1954 Zb. | Nariadenie, ktorým sa mení a doplňuje ustanovenie § 7 ods. 2 zákona č. 64/1950 Zb., o sociálnom zabezpečení osôb povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných príslušníkov |
| 236/1948 Zb. | Zákon o vojenskej nemocenskej starostlivosti |
| 9/1954 Zb. | Nariadenie, ktorým sa mení a doplňuje ustanovenie § 7 ods. 2 zákona č. 64/1950 Zb., o sociálnom zabezpečení osôb povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných príslušníkov |
| 43/1956 Zb. | Zákonné opatrenie predsedníctva Národného zhromaždenia ktorým sa menia ustanovenia o mzde zamestnancov povolaných na službu v brannej moci |
| 54/1956 Zb. | Zákon o nemocenskom poistení zamestnancov |
| 101/1961 Zb. | Zákonné opatrenie Predsedníctva Národného zhromaždenia o náhrade mzdy pri vojenskom cvičení |
| 101/1964 Zb. | Zákon o sociálnom zabezpečení |
| 65/1965 Zb. | Zákonník práce |
64.
Zákon
zo dňa 18. mája 1950
o sociálnom zabezpečení osôb, povolaných na službu v brannej moci a ich rodinných
príslušníkov.
Národné shromaždenie Československej republiky usnieslo sa na tomto zákone:
Prvá časť
Rozsah platnosti.
§ 1.
Tento zákon upravuje sociálne zabezpečenie
1.
zamestnancov povolaných na službu v brannej moci tým, že
a)
obmedzuje rozviazateľnosť ich pracovného pomeru so strany zamestnávateľa,
b)
dáva im nárok na pracovné voľno pred nastúpením služby v brannej moci a
c)
upravuje ich nároky na mzdu alebo plat (ďalej len „mzda“) po čas vykonávania tejto
služby;
2.
osôb povolaných na službu v brannej moci (ďalej len „povolané osoby“) tým, že umožňuje
poskytnúť im mimoriadny príspevok;
3.
povolaných osôb a ich rodinných príslušníkov tým, že upravuje ich národné poistenie,
a
4.
rodinných príslušníkov povolaných osôb tým, že im dáva nárok na zaopatrovací príspevok.
§ 2.
(1)
Ustanovenia tohto zákona o zamestnancoch platia primerane pre učňov a domáckych robotníkov.
(2)
Službou v brannej moci sa podľa tohto zákona rozumie každá služba podľa branného
zákona vyjmúc službu vojenských osôb z povolania a službu príslušníkov Sboru národnej
bezpečnosti vo vojsku.
(3)
Vláda určí nariadením,
a)
ktoré osoby sa podľa tohto zákona vyjmúc jeho štvrtú časť, pokladajú za rodinných
príslušníkov a
b)
na ktoré iné služby konané v záujme obrany štátu a v akom rozsahu sa primerane vzťahujú
ustanovenia tohto zákona; pritom môže tiež určiť potrebné odchýlky od jeho ustanovení.
Druhá časť.
Ochrana zamestnancov povolaných na službu v brannej moci.
§ 3.
Obmedzenie rozviazateľnosti pracovného pomeru so strany zamestnávateľa.
(1)
Zamestnávateľ nemôže v ochrannej dobe (§ 4) rozviazať s právnym účinkom pracovný pomer so zamestnancom povolaným na službu v
brannej moci.
(2)
Ustanovenie odseku 1 neplatí:
a)
ak sa ruší podľa príslušných predpisov podnik alebo ak sa zastavuje trvale jeho prevádzka,
vyjmúc prípady, keď sa majetková podstata zrušeného podniku začleňuje do iného podniku,
alebo
b)
ak je tu dôležitý dôvod, pre ktorý je zamestnávateľ podľa príslušných predpisov oprávnený
pracovný pomer predčasne zrušiť; nemôže ho však zrušiť pre zamestnancovu nemoc alebo
úraz.
(3)
Výpoveď daná zamestnávateľom pred ochrannou dobou tak, že by sa výpovedná lehota
skončila za jej behu, je síce platná, avšak výpovedná lehota sa v takom prípade končí
až uplynutím ochrannej doby podľa § 4 ods. 2 a 3.
§ 4.
Ochranná doba.
(1)
Ochranná doba sa začína dňom, keď bol zamestnancovi doručený povolávací rozkaz alebo
keď bola uverejnená vyhláška obsahujúca hromadný povolávací rozkaz, najskôr však 3
mesiace predo dňom určeným na nastúpenie služby.
(2)
Ochranná doba sa končí uplynutím 14 dní po skončení služby v brannej moci. Ak bráni
zamestnancovi po skončení tejto služby v nastúpení práce dôležitá príčina, ktorú nezavinil
úmyselne ani hrubou nedbanlivosťou, končí sa ochranná doba uplynutím 14 dní po pominutí
dôležitej príčiny, najneskoršie však uplynutím 6 mesiacov po skončení služby v brannej
moci. Ak bráni však zamestnancovi v nastúpení práce nemoc spôsobená alebo zhoršená
touto službou alebo úraz utrpený jej výkonom a zamestnanec túto nemoc alebo úraz nezavinil
úmyselne ani hrubou nedbanlivosťou, a ak osvedčí úradný lekár pred uplynutím 6 mesiacov,
že zamestnanec bude schopný konať prácu vo svojom doterajšom zamestnaní najneskoršie
do ďalších 6 mesiacov, končí sa ochranná doba najneskoršie uplynutím 1 roka po skončení
služby v brannej moci.
(3)
Zamestnanec, ktorý pre dôležitú príčinu uvedenú v odseku 2 nemôže nastúpiť prácu,
je povinný to oznámiť bez zbytočného prieťahu svojmu zamestnávateľovi. Ak nesplní
túto povinnosť, končí sa ochranná doba uplynutím 14 dní odo dňa skončenia služby v
brannej moci.
§ 6.
Povinnosť nastúpiť prácu.
(1)
Zamestnanec je po skončení služby v brannej moci povinný nastúpiť prácu vo svojom
doterajšom zamestnaní bez zbytočného prieťahu, najneskoršie však
a)
do 3 dní, ak netrvala táto služba dlhšie než 5 mesiacov, a
b)
do 1 týždňa, ak trvala táto služba dlhšie než 5 mesiacov.
(2)
Bližšiu úpravu vykoná vláda nariadením.
§ 8.
Iné peňažné a naturálne požitky.
(1)
Za čas, po ktorý zamestnanec vykonáva službu v brannej moci, a po jej skončení až
do dňa nastúpenia práce neprislúchajú mu od zamestnávateľa vyjmúc mzdu uvedenú v §
7 žiadne iné peňažné požitky podľa doterajších predpisov.
(2)
Po čas uvedený v odseku 1 prislúcha zamestnancovi z naturálnych požitkov iba byt;
pokiaľ ho po uvedený čas používa sám alebo jeho rodinní príslušníci, prislúcha mu
aj kúrenie a svetlo.
§ 9.
Neplatné dohodnutia.
Dohodnutia odporujúce ustanoveniam §§ 3 až 8 alebo predpisom vydaným podľa nich sú neplatné, a to aj keď boly uzavreté pred ich
účinnosťou.
§ 10.
Príspevok zamestnávateľom.
Vláda môže nariadením určiť, že niektorým zamestnávateľom možno z verejných prostriedkov
poskytnúť príspevok na úhradu nákladov, ktoré pre nich vyplývajú z ustanovenia druhej
časti tohto zákona.
Tretia časť.
Mimoriadny príspevok.
§ 11.
(1)
Vláda určí nariadením, kedy možno poskytnúť povolaným osobám z verejných prostriedkov
mimoriadny príspevok na zmiernenie tvrdostí, ku ktorým by došlo pri vykonávaní tohto
zákona, najmä ak ide o zamestnancov povolaných na službu v brannej moci,
a)
pracovný pomer ktorý bol bez ich viny v ochrannej dobe zamestnávateľom rozviazaný
s právnym účinkom, alebo
b)
ktorým neprislúcha predo dňom určeným na nastúpenie uvedenej služby mzda za čas poskytnutého
pracovného voľna a za prvé 2 týždne od uvedeného dňa, poprípade snížená mzda podľa
§ 7 ods. 2.
(2)
Ak by nebolo možné zmierniť tvrdosti, ku ktorým by došlo pri vykonávaní tohto zákona,
na podklade vládneho nariadenia uvedeného v odseku 1, môže Ministerstvo práce a sociálnej
starostlivosti urobiť opatrenia na ich zmiernenie.
Štvrtá časť.
Národné poistenie.
Nároky povolaných osôb.
§ 12.
(1)
O zabezpečení povolaných osôb v prípade nemoci a materstva platia všeobecné predpisy
o vojenskej nemocenskej starostlivosti, pokiaľ sa ďalej neurčuje inak.
(2)
Osoby, ktoré boly v deň pred nastúpením služby v brannej moci (§ 2 ods. 2) povinne poistené pre prípad nemoci a materstva podľa zákona o národnom poistení,
nemajú po čas vykonávania tejto služby nárok na dávky nemocenského poistenia podľa
uvedeného zákona.
(3)
Po skončení služby v brannej moci majú osoby uvedené v odseku 2 nárok na nemocenské
dávky len podľa zákona o národnom poistení, a to i v tom prípade, ak vznikla skutočnosť
zakladajúca tento nárok behom uvedenej služby.
(4)
Nárok na nemocenské dávky len podľa zákona o národnom poistení majú aj osoby, u ktorých
zanikly predpoklady pre povinné nemocenské poistenie v čase od začiatku ochrannej
doby (§ 4 ods. 1) do 6 týždňov po skončení služby v brannej moci, ak vznikla skutočnosť zakladajúca
tento nárok behom uvedenej služby alebo do 6 týždňov po jej skončení.
(5)
Nedotknuté zostávajú nároky na dávky, ktoré majú podľa § 5 ods. 2 zákona o vojenskej
nemocenskej starostlivosti po skončení služby v brannej moci osoby, ktoré pred nastúpením
tejto služby nepodliehaly povinnému poisteniu pre prípad nemoci a materstva podľa
zákona o národnom poistení a ktoré nemajú nárok na zaopatrenie podľa predpisov o starostlivosti
o vojenských a vojnových poškodencov a obete vojny a fašistickej perzekúcie.
§ 13
(1)
Pokiaľ nemožno určiť u osôb uvedených v § 12 ods. 3 a 4 vymeriavací základ pre dávky nemocenského poistenia podľa priaznivejších všeobecných
ustanovení zákona o národnom poistení, určí sa podľa príjmu rovnako starého zamestnanca
približne rovnakého druhu zamestnania a s rovnakou základnou mzdou.
(2)
Pre národné poistenie dôchodkové sa čas vykonávania služby v brannej moci posudzuje
vždy ako čas náhradný podľa zákona o národnom poistení [§ 61 ods. 2 písm. b) a § 71 ods. 3 a 5 toho istého zákona].
§ 14
(1)
Vláda určí nariadením, ktoré osoby konajúce službu v brannej moci alebo iné služby
v záujme obrany štátu a ktoré nie sú podľa doterajších predpisov zúčastnené na vojenskej
nemocenskej starostlivosti, stávajú sa jej účastníkmi a ako sa upraví ich národné
poistenie.
§ 15
Nároky rodinných príslušníkov.
(1)
Rodinným príslušníkom osôb, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia § 12, ktorí nemajú v prípade nemoci a materstva nárok na dávky zo svojho poistenia, poskytuje
Ústredná národná poisťovňa dávky nemocenského poistenia podľa ustanovení zákona o
národnom poistení o dávkach rodinným príslušníkom.
(2)
Ak zomrie rodinný príslušník niektorej z osôb uvedených v § 12, poskytne Ústredná národná poisťovňa pohrebné podľa § 49 zákona o národnom poistení.
(3)
Dávky podľa odsekov 1 a 2 poskytujú sa po čas, po ktorý osoby uvedené v § 12 majú nárok na nemocenské dávky podľa zákona o vojenskej nemocenskej starostlivosti
alebo podľa zákona o národnom poistení.
(4)
Vláda určí nariadením, kedy ustanovenia tohto paragrafu platia aj pre rodinných príslušníkov
osôb uvedených v § 14 ods. 1.
(5)
Rodinnými príslušníkmi podľa štvrtej časti tohto zákona sa rozumejú osoby, ktoré
sa pokladajú za rodinných príslušníkov podľa zákona o národnom poistení.
§ 16
Poistné.
(1)
Za osoby uvedené v § 12 ods. 2 a za osoby, ktoré v deň pred nastúpením služby v brannej moci boly povinne poistené
len v dôchodkovom poistení podľa zákona o národnom poistení, neplatí sa po čas vykonávania
tejto služby poistné podľa uvedeného zákona. Platiaci poistného je povinný ohlásiť
príslušnej okresnej národnej poisťovni nastúpenie a ukončenie poistencovej služby
v brannej moci.
(2)
Vláda určí nariadením, či, poprípade v akom rozsahu platí ustanovenie odseku 1 obdobne
pre úpravu vykonanú podľa § 14 ods. 1 a podľa § 15 ods. 4.
Piata časť.
Zaopatrovací príspevok.
§ 17.
Nárok na príspevok a jeho výška
(1)
Rodinní príslušníci povolaných osôb majú nárok na zaopatrovací príspevok (ďalej len
„príspevok“), ak závisí ich zaopatrenie podstatne od povolaných osôb a ak nie je o
nich v čase, keď tieto osoby vykonávajú službu v brannej moci, postarané inak.
(2)
Nároku na príspevok sa nemožno vzdať a nemožno ho scudziť ani zaťažiť. Taktiež naň
nemožno viesť exekúciu alebo ho postihnúť zabezpečovacím opatrením. Úkony odporujúce
ustanoveniam prvej vety sú právne neúčinné.
(3)
Vláda určí nariadením,
a)
kedy vzniká a zaniká nárok na príspevok,
b)
po ktorý čas tento nárok odpočíva,
c)
aká je výška príspevku a
d)
kedy a ako sa príspevok vypláca.
(4)
Príspevok je oslobodený od dane dôchodkovej.
§ 18.
Konanie.
(1)
Nárok na príspevok sa uplatňuje prihláškou, o ktorej rozhoduje okresný národný výbor.
Vláda môže nariadením určiť odchýlky od všeobecných predpisov o správnom konaní, potrebné
pre osobitnú povahu konania o príspevku.
(2)
Oprávnení rodinní príslušníci, poprípade ich zákonní zástupcovia sú povinní bezodkladne
oznámiť úradu, ktorý príspevok vypláca, každú skutočnosť, ktorá môže mať vplyv na
ďalšie trvanie nároku na príspevok alebo na jeho výšku.
§ 19.
Vrátenie príspevku.
(1)
Príjemcovi, ktorému bol príspevok celkom alebo zčasti poskytnutý, hoci pre to nebol
právny podklad, uloží okresný národný výbor, aby ho alebo jeho časť vrátil, a to
1.
bez časového obmedzenia, ak rodinný príslušník, poprípade jeho zákonný zástupca
a)
nesplnil oznamovaciu povinnosť určenú v § 18 ods. 2, alebo
b)
spôsobil priznanie alebo výplatu príspevku tvrdením nepravdivých alebo zatajením
závažných skutočností, alebo
c)
bol súdom právoplatne odsúdený preto, že vylákal poskytnutie príspevku trestným činom;
2.
za čas 1 roka predo dňom, v ktorom mu bol doručený výmer určujúci povinnosť príspevok
vrátiť, vo všetkých ostatných prípadoch.
(2)
Právoplatné rozhodnutia podľa odseku 1 sú exekučnými titulmi a vykonávajú sa politickou
alebo súdnou exekúciou. V prípadoch hodných osobitného zreteľa môže krajský národný
výbor odpustiť vrátenie neprávom prijatého príspevku alebo jeho časti.
(3)
Sumy, vrátenie ktorých možno požadovať podľa ustanovení odseku 1, môžu byť tiež započítané
na vrub súm, ktoré príjemcovi príspevkov prislúchajú podľa predpisov o starostlivosti
o vojenských a vojnových poškodencov a obete vojny a fašistickej perzekúcie. Opatreniami
podľa predchádzajúcej vety nesmie byť ohrozená výživa rodinného príslušníka.
§ 20.
Bezdomovci a cudzí štátni príslušníci.
(1)
Bezdomovci, ktorí majú trvalý pobyt na území Československej republiky, sa pri posudzovaní
nároku na príspevok považujú za československých občanov.
(2)
Cudzí štátni príslušníci, ktorí majú trvalý pobyt na území Československej republiky
a ktorí spĺňajú podmienky vyplývajúce z § 15, majú nárok na príspevok len vtedy, ak priznávajú predpisy štátu, ktorého sú príslušníkmi,
československým občanom obdobný nárok. Vládne nariadenie určí, kedy podmienka vzájomnosti
nemusí byť splnená.
Šiesta časť.
Osobitné ustanovenia platné v čase zvýšeného ohrozenia štátu.
§ 21.
(1)
V čase zvýšeného ohrozenia štátu platia tieto odchýlky:
1.
Príspevok podľa piatej časti môže byť v prípadoch hodných osobitného zreteľa priznaných
aj osobám, ktoré nie sú rodinnými príslušníkmi vo smysle § 2 ods. 3 písm. a), ak splňujú ostatné určené podmienky.
2.
Výšku príspevku môže upraviť Ministerstvo práce a sociálnej starostlivosti po dohode
s ministerstvami financií a národnej obrany vyhláškou v príslušnom úradnom liste.
(2)
Vláda môže pre čas uvedený v odseku 1 určiť nariadením ďalšie odchýlky od ustanovení
tohto zákona.
Siedma časť.
Trestné, spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia.
§ 22.
Trestné ustanovenia.
(1)
Priestupku sa dopúšťa, ak nejde o čin trestný súdne, kto
a)
spôsobí priznanie či výplatu mimoriadneho alebo zaopatrovacieho príspevku tvrdením
nepravdivých alebo zatajením závažných skutočností alebo
b)
bez meškania neoznámi úradu, ktorý príspevok vypláca, skutočnosť, ktorá má vplyv
na ďalšie trvanie nároku na príspevok alebo na jeho výšku, hoci bol na to podľa ustanovenia
§ 18 ods. 2 povinný, takže tým štátu bola alebo mohla byť spôsobená škoda.
(2)
Priestupky podľa odseku 1 trescú okresné národné výbory pokutou do 10.000 Kčs alebo
väzením (zatvorením) do 14 dní alebo obidvoma týmito trestmi.
(3)
Pre prípad nevymožiteľnosti pokuty sa vymeria náhradný trest väzenia (zatvorenia)
podľa miery zavinenia do 14 dní. Ak sa uložia oba tresty zároveň, nesmie trest na
slobode spolu s náhradným trestom za nevymožiteľnú pokutu presahovať 14 dní.
(4)
Konania a opomenutia priečiace sa ustanoveniam štvrtej časti sa trescú podľa trestných
ustanovení zákona o národnom poistení poprípade zákona o vojenskej nemocenskej starostlivosti.
§ 23.
Oslobodenie od poplatkov a dávok.
Písomnosti a úradné úkony vo veciach mimoriadneho a zaopatrovacieho príspevku sú oslobodené
od poplatkov a dávok za úradné úkony vo veciach správnych.
§ 24.
Mzdové nároky niektorých zamestnancov za čas od 1.januára do 23.septembra 1949
(1)
Vyhláška Ministerstva práce a sociálnej starostlivosti č. 964/1949 Ú.l. I, ktorou
sa upravujú mzdové nároky zamestnancov vykonávajúcich vojenskú činnú službu, v znení
vyhlášky č. 991/1949 Ú.l. I, platí i pre zamestnancov (učňov) tam uvedených a obdobne
aj pre domáckych robotníkov, ktorí nastúpili vojenskú činnú službu v čase od 1.januára
do 23.septembra 1949.
(2)
Ak bolo osobe, na ktorú sa vzťahuje ustanovenie odseku 1, vyplatené za čas od 1.januára
do 23.septembra 1949 podľa predpisov v tomto čase platných na mzde viac, než jej prislúcha
podľa predpisov uvedených v odseku 1, nie je povinná preplatok vrátiť.
(3)
Osoba, na ktorú sa vzťahuje ustanovenie odseku 1 a rodinným príslušníkom ktorej bol
za čas od 1.januára do 23.septembra 1949 vyplácaný štátny vyživovací príspevok, má
voči zamestnávateľovi nárok len na rozdiel medzi mzdou (sníženou mzdou) a vyplateným
štátnym vyživovacím príspevkom.
(4)
Zamestnávatelia, ktorí sú súkromnými podnikateľmi, sú povinní uhradiť úradu alebo
orgánu, ktorý vyživovací príspevok vyplatil, sumy, o ktoré sa podľa odseku 3 zmenšil
nárok tam uvedených osôb na mzdu (sníženú mzdu).
Pomer k doterajším predpisom.
§ 25.
(1)
Vyjmúc predpisy uvedené v § 26 ods. 1 strácajú platnosť, poprípade používateľnosť všetky predpisy, poprípade ich jednotlivé
ustanovenia, pokiaľ upravujú veci, na ktoré sa vzťahuje druhá a štvrtá časť tohto
zákona. Najmä strácajú platnosť, poprípade používateľnosť:
1.
ustanovenie § 11 zákona č. 9/1914 r. z., o úradníkoch na majetkoch,
2.
ustanovenia § 30 ods. 1 až 4 zákona č. 15/1914 r.z. (služobnej pragmatiky),
3.
ustanovenia § 34 ods. 1 až 4 zákona č. 319/1917 r.z. (služobnej pragmatiky učiteľov),
4.
zákon č. 61/1925 Sb., o zachovaní pracovných (služobných) pomerov po čas cvičení
vo zbrani (cvičení služobných),
5.
ustanovenie § 38 vládneho nariadenia č. 113/1926 Sb. o úprave služobných a platových
pomerov štátnych zamestnancov v pomocnej kancelárskej službe,
6.
ustanovenie § 22 vládneho nariadenia č. 113/1926 Sb., o úprave služobných a platových
pomerov štátnych zamestnancov v pomocnej kancelárskej službe,
7.
ustanovenie § 113 ods. 3 vládneho nariadenia č. 15/1927 Sb., o úprave platových a
niektorých služobných pomerov zamestnancov československých štátnych železníc v znení
vládneho nariadenia č. 146/1946 Sb.,
8.
ustanovenie § 23 vládneho nariadenia č. 21/1927 Sb., o úprave služobných a platových
pomerov sekundárnych lekárov v civilných štátnych ústavoch liečebných a humanitných
a vo Všeobecnej nemocnici v Prahe a asistentov v štátnych ústavoch pre vzdelanie a
výcvik pôrodných pomocníc (školách pre pôrodné baby) a v Štátnom ústave pre zubné
lekárstvo,
9.
ustanovenie § 31 vládneho nariadenia č. 22/1927 Sb., o úprave služobných a platových
pomerov svetských ošetrovateľov v civilných štátnych ústavoch liečebných a humanitných
a vo Všeobecnej nemocnici v Prahe,
10.
ustanovenie § 16 vládneho nariadenia č. 23/1927 Sb., o úprave platových pomerov štátnych
obecných (mestských) a obvodných lekárov,
11.
ustanovenia § 31 ods. 1 až 4 vládneho nariadenia č. 162/1928 Sb., o služobnom pomere
učiteľstva obecných a občianskych (meštianskych) škôl,
12.
ustanovenie § 24 zákona č. 154/1934 Sb., o súkromných zamestnancoch, a ustanovenie
§ 34 č. 5 toho istého zákona, pokiaľ hovorí o povolaní na vykonávanie vojenskej služby,
presahujúcej zákonný čas cvičenia vo zbrani.
13.
ustanovenia § 4 a § 5 vety prvej a druhej zákona č. 279/1934 Sb., o započítaní vojenskej
služby v niektorých služobných pomeroch, v znení zákona č. 131/1946 Sb.,
14.
ustanovenie § 7 zákona č. 189/1936 Sb., o pracovnom pomere redaktorov,
15.
ustanovenie § 3 vety prvej, §§ 12 až 22, §§ 25 až 29, §§ 44 až 48 a § 66 zákona č.
80/1943 Sl.z., o úprave niektorých právnych pomerov súvisiacich s výkonom vojenskej
a inej obdobnej služby,
16.
zákon č. 18/1946 Sb., o pracovných pomeroch osôb nastúpivších prezenčnú službu,
17.
zákon č. 216/1947 Sb., o služobnom príjme a mzde štátnych a niektorých iných verejných zamestnancov, povolaných
na prezenčnú službu alebo vojenský výcvik v niektorých nástupných termínoch,
18.
ustanovenie § 55 zákona č. 236/1948 Sb., o vojenskej nemocenskej starostlivosti,
19.
vládne nariadenie č. 15/1949 Sb., o nároku na služobný plat niektorých štátnych zamestnancov po čas cvičenia vo zbrani
(služobného cvičenia), a
20.
vyhláška Ministerstva práce a sociálnej starostlivosti č. 964/1949 Ú.l. I, ktorou
sa upravujú mzdové nároky zamestnancov vykonávajúcich vojenskú činnú službu, v znení
vyhlášky č. 991/1949 Ú.l. I.
(2)
Ďalej strácajú platnosť, poprípade používateľnosť:
1.
zákon č. 530/1919 Sb, ktorým sa vykonáva zákon zo dňa 23.septembra 1919, č. 53O Sb.,
o štátnom príspevku vyživovacom,
2.
vládne nariadenie č. 1209/1921 Sb., ktorým sa vydávajú predpisy o poskytovaní vyživovacieho
príspevku rodinám osôb vykonávajúcich činnú službu vojenskú, platnosť ktorého bola
predĺžená zákonom č. 476/1921 Sb., v znení vládneho nariadenia č. 279/1936 Sb.,
3.
zákon č. 120/1921 Sb., ktorým sa vydávajú predpisy o poskytovaní vyživovacieho príspevku
rodinám osôb vykonávajúcich činnú službu vojenskú, platnosť ktorého bola predĺžená
zákonom č. 476/1921 Sb., v znení vládneho nariadenia č. 279/1936 Sb.,
4.
opatrenia Stáleho výboru č. 227/1938 Sb., ktorým sa menia a doplňujú predpisy o štátnom
príspevku vyživovacom,
5.
ustanovenia §§ 112 až 126 a § 188 ods. 2 zákona č. 80/1943 Sl.z.,
6.
vládne nariadenie č. 29/1945 Sb. o zvýšení štátneho príspevku vyživovacieho,
7.
zákon č. 15/1946 Sb. o zvýšení štátneho príspevku vyživovacieho, a
8.
zákon č. 85/1949 Sb., ktorým sa zrušujú vyživovacie komisie zriadené podľa zákona o štátnom príspevku
vyživovacom a prenáša ich pôsobnosť na národné výbory.
§ 26.
(1)
Nedotknuté zostávajú
1.
predpisy o pôsobnosti národných výborov a závodných zastupiteľstiev zamestnancov
pri rozväzovaní pracovného pomeru a
2.
vládne nariadenie č. 73/1949 Sb., o sociálnom poistení príslušníkov vojenských oddielov pridelených na banské alebo
iné práce.
(2)
Kde iné predpisy hovoria o štátnom vyživovacom príspevku, rozumie sa ním naďalej
zaopatrovací príspevok podľa tohto zákona.
§ 27.
Prechodné užívanie doterajších predpisov.
Dokiaľ vláda nevydá nariadenie na vykonanie tohto zákona, postupuje sa primerane podľa
doterajších predpisov vzťahujúcich sa na veci, ktoré majú byť upravené nariadením.
Konania a opomenutia priečiace sa týmto doterajším predpisom sa trescú však podľa
ustanovení § 22.
§ 28.
Účinnosť a vykonanie zákona.
Tento zákon nadobúda účinnosť prvým dňom kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po
dni vyhlásenia; vykonajú ho ministri práce a sociálnej starostlivosti, vnútra, financií,
spravodlivosti a národnej obrany po dohode so zúčastnenými členmi vlády.
Čl. II
Opatrenia urobené na vykonanie tohto nariadenia pred jeho účinnosťou považujú sa za
učinené podľa neho.
Čl. II
Podľa tohto zákonného opatrenia sa posudzujú i nároky osôb, ktoré boli povolané na
službu v brannej moci po 1. januári 1956.
Gottwald v. r.
Dr.John v. r.
Zápotocký v. r.
Erban v. r.
Dr.Čepička v. r.
Nosek v. r.
Kabeš v. r.
Dr.Rais v. r.
Dr.John v. r.
Zápotocký v. r.
Erban v. r.
Dr.Čepička v. r.
Nosek v. r.
Kabeš v. r.
Dr.Rais v. r.