27/1953 Zb.

5 % v podnikoch na ťažbu uhlia, rúd a nafty a v podnikoch na výrobu železa, surovej ocele a valcovaného materiálu;

2 % v energetických podnikoch, koksárňach, v podnikoch na ťažbu rašeliny, vo vápenkách, cementárňach, tehelniach, kameňolomoch, v podnikoch na výrobu ohňovzdorného tovaru a ťažbu keramických surovín, na výrobu celulózy, v sklárskych hutách;

1 1/2 % v podnikoch základnej organickej a anorganickej chémie, v podnikoch gumárskych, na výrobu umelých vláken, pohonných látok a mazadiel, v ostatných podnikoch hutného priemyslu, v podnikoch leteckého priemyslu, zbrojného priemyslu, automobilového priemyslu, pôdohospodárskeho strojárstva, v podnikoch na stavbu lodí, na výrobu obrábacích strojov, na výrobu strojov a prístrojov, na dopravné strojárstvo, na výrobu brusných prostriedkov, v podnikoch na výrobu stavebnej keramiky, izolačných výrobkov, stavebných dielcov a cementového tovaru, v podnikoch lesného priemyslu, pilárskeho priemyslu, pri textilných podnikoch v trepárňach, máčiarňach, trhárňach a plstiarňach, v koželužniach, v podnikoch sklárskych okrem sklárskych hút, v mraziarňach, v národnom podniku Grafotechna a v národných podnikoch Ministerstva zdravotníctva, zaoberajúcich sa výrobou antibiotík, sér a očkovacích látok;

1 % v podnikoch na spracovanie umelých hmôt, na výrobu liečiv, farieb a lakov, v podnikoch Ministerstva ťažkého strojárstva a Ministerstva všeobecného strojárenstva okrem podnikov uvedených pod písmenom c), v podnikoch drevospracujúcich, papierenských, textilných okrem trepární, máčiarní, trhární a plstiarní, v podnikoch kožerobných, v podnikoch pre sber šrotu a surovín, v podnikoch potravinárskeho priemyslu okrem mraziarní, v priemyslových podnikoch Hlavnej správy polygrafického a gramofonového priemyslu, vydavateľstiev a obchodu s knihami okrem národného podniku Grafotechna a v priemyslových podnikoch Ministerstva zdravotníctva okrem národných podnikov zaoberajúcich sa výrobou antibiotík, sér a očkovacích látok.

na rozširovanie výroby, na výstavbu a opravy uskutočňované bytovým hospodárstvom podniku a na technické zdokonaľovanie výroby (malá mechanizácia, realizácia zlepšovacích návrhov a pod.) i mimo rámca plánovaných investícií, a to vo výške 40 % prostriedkov fondu;

na zlepšenie kultúrnej a sociálnej starostlivosti o pracovníkov podniku (na rozšírenie nepriemyslových hospodárstev, na zriaďovanie detských zariadení, jedální, klubovní, na nákup inventára pre tieto zariadenia, na telovýchovné účely a pod.); na výplatu individuálnych odmien pracovníkom za vynikajúce pracovné výkony, na zaplatenie poukazov na rekreáciu pracujúcich a na výplatu jednorázových výpomocí pracovníkom podnikov.