195/1964 Zb.

Vyhlásené znenie

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.

História button-close
Dátum účinnostiNovela
1.Vyhlásené znenie
2.01.01.1965 - 31.12.1975
button-searchbutton-downloadbutton-printbutton-historybutton-content
button-search button-download button-print button-history button-content
Číslo predpisu:195/1964 Zb.
Názov:Vyhláška Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia o rozsahu pracovnej činnosti potrebnej pre započítanie kalendárneho roku v dôchodkovom zabezpečení družstevných roľníkov
Typ:Vyhláška
Dátum schválenia:30.11.1964
Dátum vyhlásenia:10.12.1964
Autor:Štátny úrad sociálneho zabezpečenia
Právna oblasť:
  • Právo sociálneho zabezpečenia
Nachádza sa v čiastke:

83/1964

128/1975 Zb. Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí, ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení
195
VYHLÁŠKA
Štátneho úradu sociálneho zabezpečenia
z 30. novembra 1964
o rozsahu pracovnej činnosti potrebnej pre započítanie kalendárneho roku v dôchodkovom zabezpečení družstevných roľníkov
Štátny úrad sociálneho zabezpečenia ustanovuje po dohode s Ministerstvom poľnohospodárstva, lesného a vodného hospodárstva, s Ústrednou radou odborov a s ostatnými zúčastnenými ústrednými orgánmi podľa § 39 ods. 2 zákona č. 103/1964 Zb. o sociálnom zabezpečení družstevných roľníkov:
§ 1
(1)
Kalendárny rok, v ktorom družstevník bez vážneho dôvodu neodpracoval
a)
v rastlinnej výrobe
v horskej alebo
v zemiakársko-ovosnej oblasti aspoň 130 pracovných dní,
alebo
b)
v rastlinnej výrobe
v niektorej inej oblasti aspoň 160 pracovných dní,
alebo
c)
v živočíšnej výrobe aspoň 240 pracovných dní, sa nezapočítava pre vznik nároku na dôchodok ani pre jeho výšku.
(2)
Ak pracoval družstevník po časť kalendárneho roku v živočíšnej výrobe a po časť kalendárneho roku v rastlinnej výrobe, započítava sa kalendárny rok pre vznik nároku na dôchodok a pre jeho výšku, len ak odpracoval v ňom aspoň 240 pracovných dní; tento počet sa znižuje o 9 dní za každý mesiac, počas ktorého družstevník pracoval v rastlinnej výrobe v horskej alebo zemiakársko-ovosnej oblasti, alebo o 7 dní za každý mesiac, počas ktorého družstevník pracoval v rastlinnej výrobe v niektorej inej oblasti. Ak vykonával družstevník so súhlasom družstva inú pracovnú činnosť (napr. v melioračnom družstve, v pridruženej výrobe), započítavajú sa dni tejto pracovnej činnosti do potrebného počtu odpracovaných dní.
(3)
Družstevníkovi so zmenenou pracovnou schopnosťou, družstevníkovi staršiemu ako 65 rokov a družstevníčke, ktorá sa stará aspoň o jedno dieťa predškolského veku alebo o maloletého vyžadujúceho pre chorobu alebo telesnú či duševnú vadu trvalú starostlivosť, sa započítava pre vznik nároku na dôchodok a pre jeho výšku kalendárny rok vtedy, ak v ňom odpracovali aspoň 100 pracovných dní.
(4)
Ustanoveniami predchádzajúcich odsekov nie sú dotknuté predpisy o započítaní náhradných dôb do doby pracovnej činnosti pre účely dôchodkového zabezpečenia.
§ 2
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januárom 1965; táto vyhláška sa vzťahuje i na započítanie kalendárneho roku 1964, pokiaľ jej ustanovenia sú pre družstevníka priaznivejšie než započítanie podľa pracovného úväzku určeného členskou schôdzou družstva.*)
Predseda:
Štanceľ v. r.
*)
Pozri § 32 ods. 4 zákona č. 32/1962 Zb.