132/1965 Zb.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 01.01.1966 - 31.12.1974 |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 132/1965 Zb. |
| Názov: | Vládne nariadenie o organizácii výrobných hospodárskych jednotiek a o ich štatútoch |
| Typ: | Nariadenie vlády |
| Dátum schválenia: | 24.11.1965 |
| Dátum vyhlásenia: | 16.12.1965 |
| Autor: | Vláda Československej socialistickej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 91/1974 Zb. | Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o organizácii výrobných hospodárskych jednotiek a o ich štatútoch |
132
VLÁDNE NARIADENIE
z 24. novembra 1965
o organizácii výrobných hospodárskych jednotiek a o ich štatútoch
Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje podľa § 46 ods. 1 Hospodárskeho zákonníka č. 109/1964 Zb.:
Úvodné ustanovenia
§ 1
(1)
Priemyslová a stavebná výroba ústredne riadená je organizovaná vo výrobných hospodárskych
jednotkách. Výrobná hospodárska jednotka zahŕňa ucelenú časť výrobno-technickej základne
priemyslu (stavebníctva) vrátane výskumu, vývoja a projekcie a vykonáva i ďalšie odborné
činnosti, najmä činnosť odbytovú a zásobovaciu. Výdavky výrobnej hospodárskej jednotky
sa uhrádzajú v zásade z príjmov vyplývajúcich z činnosti organizácií tvoriacich výrobnú
hospodársku jednotku.
(2)
Pre výkon odborných činností môžu sa vo výrobných hospodárskych jednotkách zriaďovať
samostatné hospodárske organizácie (účelové organizácie).
§ 2
(1)
Formy výrobných hospodárskych jednotiek sú:
a)
odborový podnik; výnimočne môže sa k odborovému podniku pridružiť jeden alebo niekoľko
národných podnikov, prípadne účelových organizácií;
b)
trust podniku pozostávajúci z odborového (generálneho) riaditeľstva trustu - ďalej
len „odborové riaditeľstvo trustu“ - a jemu podriadených národných podnikov a účelových
organizácií.
(2)
Vláda môže podľa potreby určiť aj iné formy výrobných hospodárskych jednotiek.
(3)
Organizačné usporiadanie výrobno-technickej základne do výrobných hospodárskych jednotiek
v jednotlivých odvetviach priemyslu a v stavebníctve určuje príslušný minister alebo
iný vedúci ústredného orgánu (ďalej len „minister“); pokiaľ ide o výrobno-technickú
základňu na Slovensku, robí tak po dohode s príslušnými výkonnými orgánmi Slovenskej
národnej rady.
§ 3
Odborové podniky, odborové riaditeľstvá trustov, národné podniky a účelové organizácie
sú štátnymi hospodárskymi organizáciami. Pokiaľ toto nariadenie neustanovuje inak,
platia o ich zriaďovaní a právnom postavení ustanovenia § 42 až 50 Hospodárskeho zákonníka; o zriaďovaní výskumných a vývojových ústavov a organizácií platia aj predpisy o
jednotnej sústave vedeckovýskumných a vývojových pracovísk.*)
§ 4
(1)
Na čele odborového riaditeľstva trustov a odborového podniku je generálny riaditeľ,
ktorého vymenúva a odvoláva príslušný minister po vyjadrení odborového sväzu. Riaditeľov
národných podnikov a účelových organizácií podriadených odborovému riaditeľstvu trustu
alebo pridružených k odborovému podniku vymenúva a z funkcie odvoláva po vyjadrení
príslušného odborového orgánu generálny riaditeľ, pokiaľ si túto právomoc nevyhradil
minister.
(2)
Základné otázky hospodárenia a rozvoja výrobnej hospodárskej jednotky posudzuje jej
správny výbor. Zriaďovanie, zloženie a pôsobnosť správneho výboru upravuje podľa zásad
ustanovených vládou štatút výrobnej hospodárskej jednotky, a ak ide o odborový podnik
bez pridružených organizácií, jeho organizačný poriadok (§ 6 ods. 1).
§ 5
Príslušný minister môže poveriť generálneho riaditeľa zriaďovaním, zlučovaním, rozdeľovaním
a zrušovaním štátnych hospodárskych organizácií podriadených odborovému riaditeľstvu
trustu alebo pridružených k odborovému podniku.
§ 6
(1)
Organizáciu jednotlivých výrobných hospodárskych jednotiek a riadiace vzťahy medzi
odborovým riaditeľstvom trustu a podriadenými organizáciami (odborovým podnikom a
k nemu pridruženými organizáciami) upravujú štatúty. Štatút výrobnej hospodárskej
jednotky vydáva po schválení ministrom a po prerokovaní s príslušným orgánom ROH generálny
riaditeľ. Pre odborový podnik bez pridružených organizácií sa vydáva iba organizačný
poriadok.
(2)
V štatúte výrobnej hospodárskej jednotky môže byť ustanovené, že generálny riaditeľ
je v určitých prípadoch oprávnený konať v mene organizácií podriadených odborovému
riaditeľstvu trustu (odborovému podniku).
Riadiace vzťahy vo výrobných hospodárskych jednotkách
§ 7
Odborové riaditeľstvo trustu riadi činnosť a rozvoj celej výrobnej hospodárskej jednotky
v rozsahu a spôsobom ustanoveným jednak v osobitných predpisoch, jednak v štatúte
výrobnej hospodárskej jednotky.
§ 8
Pokiaľ vzťahy medzi odborovým riaditeľstvom trustu a podriadenými organizáciami nie
sú upravené v osobitných predpisoch, štatút trustu musí upraviť:
a)
spôsob a rozsah ukladania záväzných úloh a limitov;
b)
spôsob vykonávania odvodov a spôsob poskytovania dotácií;
c)
spôsob tvorby centralizovaných finančných zdrojov, ich použitia a spôsob hospodárenia
s odborovými fondami a s fondami odborového riaditeľstva (najmä s jeho fondom pracujúcich);
d)
spôsob vykonávania prevodov a zmien výrobných programov;
e)
rozsah a spôsob sústredenia spoločných činností v odborovom riaditeľstve alebo v
podriadenej organizácii;
f)
ostatné prípady, v ktorých sa podriadeným organizáciám môžu ukladať nejaké povinnosti
alebo obmedzenia;
g)
dobu, na akú sa vydávajú opatrenia, ktoré majú pôsobiť dlhodobe, a podmienky pre
zmenu týchto opatrení pred uplynutím doby ich platnosti;
h)
spôsob predbežného prerokúvania rozporov medzi organizáciami tvoriacimi trust.
§ 9
Ustanovenia § 7 a 8 sa primerane použijú v prípade, keď k odborovému podniku je pridružený jeden alebo
niekoľko národných podnikov (účelových organizácií).
Spoločné ustanovenia
§ 10
(1)
Vnútornú organizáciu jednotlivých štátnych hospodárskych organizácií určujú ich organizačné
poriadky, ktoré vydáva vedúci organizácie. Zásady vnútornej organizácie štátnych hospodárskych
organizácií tvoriacich výrobnú hospodársku jednotku môžu sa ustanoviť v štatúte.
(2)
V organizačných poriadkoch musia byť ustanovené zásady pre vyjadrovanie výsledkov
hospodárenia jednotlivých vnútropodnikových útvarov. Ďalej musí byť určené, ktorý
orgán a podľa akých zásad v organizácii rozhoduje o majetkových úhradách medzi vnútropodnikovými
útvarmi a o rozvrhnutí majetkovej ujmy, ktorú organizácia utrpela zaplatením majetkových
sankcií, náhrady škody a pod. na jednotlivé vnútropodnikové útvary.
§ 11
Ak je vhodné, aby sa určitá odborná činnosť obstarávala spoločne pre niekoľko výrobných
hospodárskych jednotiek, môže príslušný minister zriadiť účelovú organizáciu podriadenú
priamo ministerstvu, a to buď ako hospodársku, alebo rozpočtovú organizáciu.
§ 12
Ustanovenia tohto nariadenia sa primerane použijú pre organizáciu iných hospodárskych
odvetví ústredne riadených, než v priemysle a stavebníctve, pokiaľ táto organizácia
nie je upravená osobitnými predpismi; príslušní ministri môžu vzhľadom na povahu týchto
odvetví ustanoviť potrebné odchýlky.
§ 13
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1966.
Lenárt v. r.
*)
Zákon č. 55/1963 Zb. o jednotnej sústave vedeckovýskumných a vývojových pracovísk (vedeckovýskumné a vývojové
základne).