134/1968 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 30.09.1968 do 31.12.1973
Predpis bol zrušený predpisom 172/1973 Zb.
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 134/1968 Zb. |
| Názov: | Vyhláška Ústrednej rady odborov o uvoľňovaní pracovníkov zo zamestnania na výkon funkcie v Revolučnom odborovom hnutí |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 17.09.1968 |
| Dátum vyhlásenia: | 30.09.1968 |
| Dátum účinnosti od: | 30.09.1968 |
| Dátum účinnosti do: | 31.12.1973 |
| Autor: | Ústredná rada odborov |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 37/1959 Zb. | Zákon o postavení závodných výborov základných organizácií Revolučného odborového hnutia |
| 65/1965 Zb. | Zákonník práce |
| 172/1973 Zb. | Vyhláška Ústrednej rady odborov a Federálneho ministerstva financií o uvoľňovaní pracovníkov zo zamestnania na výkon funkcie v Revolučnom odborovom hnutí |
134
VYHLÁŠKA
Ústrednej rady odborov
zo 17. septembra 1968
o uvoľňovaní pracovníkov zo zamestnania na výkon funkcie v Revolučnom odborovom hnutí
Ústredná rada odborov podľa ustanovení § 124 ods. 4 Zákonníka práce č. 65/1965 Zb., § 1 zákona č. 37/1959 Zb. o postavení závodných výborov základných organizácií Revolučného odborového hnutia
a podľa článku 11, 12 a 25 uznesenia IV. všeodborového zjazdu o závodných výboroch
základných organizácií Revolučného odborového hnutia so zmenami a doplnkami vykonanými
uznesením celoštátnej všeodborovej konferencie v máji 1965 ustanovuje:
§ 1
(1)
Funkcie v Revolučnom odborovom hnutí sú funkcie čestné a vykonávajú sa zásadne mimo
pracovného času.
(2)
Pokiaľ to vyžaduje povaha, naliehavosť alebo rozsah plnenia úloh vyplývajúcich z
činnosti základnej organizácie Revolučného odborového hnutia alebo jej zariadenia
(ďalej len „základná organizácia“) alebo z činnosti vyššieho odborového orgánu, môže
sa funkcia vykonávať v pracovnom čase. V takom prípade poskytne vedenie závodu funkcionárovi
pracovné voľno na základe uznesenia členskej schôdze alebo konferencie základnej organizácie
alebo na základe rozhodnutia alebo podnetu odborového orgánu.
§ 2
(1)
Vedenie závodu poskytne pracovníkovi na výkon funkcie v Revolučnom odborovom hnutí
pracovné voľno:
a)
krátkodobo, od prípadu k prípadu, na čas nevyhnutne potrebný na základe rozhodnutia
podnikového výboru Revolučného odborového hnutia alebo závodného výboru základnej
organizácie alebo miestneho výboru Revolučného odborového hnutia, prípadne závodného
dôverníka (ďalej len „závodný výbor“) alebo na základe rozhodnutia alebo podnetu vyššieho
odborového orgánu;
b)
dlhodobo, po celý pracovný čas na vopred určené pracovné dni v týždni, prípadne na
ich časť, a to na čas celého funkčného obdobia alebo na jeho časť, na základe uznesenia
členskej schôdze alebo konferencie základnej organizácie.
(2)
Ak to vyžaduje rozsah činnosti základnej organizácie, poskytne vedenie závodu na
základe uznesenia závodného výboru pracovníkovi potrebné krátkodobé alebo dlhodobé
pracovné voľno na výkon administratívno-technickej činnosti základnej organizácie.
(3)
Vedenie závodu plní voči takto uvoľneným pracovníkom všetky povinnosti vyplývajúce
z pracovnoprávnych predpisov, z predpisov o nemocenskom poistení, dôchodkovom zabezpečení,
o dani zo mzdy a pod., pokiaľ ich podľa ďalších ustanovení neplní odborový orgán.
§ 3
Krátkodobo uvoľnenému pracovníkovi poskytne vedenie závodu pracovné voľno s náhradou
mzdy vo výške jeho priemerného zárobku. Odborový orgán, na základe rozhodnutia alebo
podnetu ktorého došlo k uvoľneniu pracovníka, uhradí náhradu mzdy, ktorú tomuto pracovníkovi
vyplatilo vedenie závodu. Povinnosť tejto úhrady odpadá, ak to ustanovujú osobitné
predpisy alebo keď uvoľnený pracovník sám alebo jeho spolupracovníci nahradia zameškanú
prácu bez zvýšenia osobných nákladov, prípadne ak išlo o činnosť bezprostredne súvisiacu
s úlohami závodu.
§ 4
(1)
Dlhodobo uvoľnenému pracovníkovi poskytne vedenie závodu pracovné voľno bez náhrady
mzdy. Členská schôdza alebo konferencia základnej organizácie určí takto uvoľnenému
pracovníkovi namiesto mzdy odmenu, najmenej vo výške jeho priemerného zárobku pred
uvoľnením.
(2)
Odmenu, ktorú poskytne odborová organizácia z vlastných prostriedkov, vypláca závod
v obvyklých výplatných termínoch. Vedenie závodu zúčtuje daň zo mzdy s odborom štátnych
financií národného výboru; príslušné dávky nemocenského poistenia sa poskytujú a zúčtovávajú
rovnakým spôsobom ako u ostatných pracovníkov závodu.
(3)
Ak mal uvoľnený pracovník voči závodu nárok na odlučné a podobné náhrady, poskytne
mu ich po čas uvoľnenia taktiež závodný výbor, pokiaľ trvajú podmienky pre ich výplatu.
§ 5
Zrušuje sa vyhláška Ústrednej rady odborov č. 93/1966 Zb., ktorou sa vydávajú smernice o uvoľňovaní pracovníkov zo zamestnania na výkon funkcie
v revolučnom odborovom hnutí.
§ 6
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Predseda:
Poláček v. r.
Poláček v. r.
