84/1970 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 19.08.1970 do 30.04.1974
Predpis bol zrušený predpisom 33/1974 Zb.
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 84/1970 Zb. |
| Názov: | Vyhláška Federálného výboru pre priemysel, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom získavaných náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho zabezpečenia rád okresných národných výborov |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 28.07.1970 |
| Dátum vyhlásenia: | 19.08.1970 |
| Dátum účinnosti od: | 19.08.1970 |
| Dátum účinnosti do: | 30.04.1974 |
| Autor: | Federálny výbor pre priemysel |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 92/1958 Zb. | Vládne nariadenie, ktorým sa vykonáva zákon č. 70/1958 Zb. o úlohách podnikov a národných výborov na úseku starostlivosti o pracovné sily |
| 53/1968 Zb. | Zákon o zmenách v organizácii a pôsobnosti niektorých ústredných orgánov |
| 143/1968 Zb. | Ústavný zákon o československej federácii |
| 33/1974 Zb. | Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí o príspevkoch a náhradách, ktoré sa poskytujú pracovníkom získaným náborom vykonávaným národnými výbormi |
84
Vyhláška
Federálneho výboru pre priemysel
z 28. júla 1970
ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré
sa poskytujú pracovníkom získavaných náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva
a sociálneho zabezpečenia rád okresných národných výborov
Federálny výbor pre priemysel ustanovuje po dohode so zúčastnenými ústrednými orgánmi
a na vykonanie uznesenia Predsedníctva vlády ČSSR zo 17. novembra 1970 podľa § 18 vládneho nariadenia č. 92/1958 Zb., ktorým sa vykonáva zákon č. 70/1958 Zb. o úlohách podnikov a národných výborov na
úseku starostlivosti o pracovné sily, podľa § 12 ods. 2 zákona č. 53/1968 Zb. o zmenách v organizácii a pôsobnosti niektorých ústredných orgánov a podľa čl. 144 ods. 2 ústavného zákona č. 143/1968 Zb. o československej federácii:
§ 1
Vyhláška č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) o náležitostiach, ktoré sa poskytujú pracovníkom
získavaným náborom vykonávaným odbormi pracovných síl, zdravotníctva a sociálneho
zabezpečenia rád okresných národných výborov ( ďalej len „vyhláška č. 57/1959 Ú. l.
(Ú. v.)) sa mení a dopĺňa takto:
1.
K § 6 ods. 2 sa pripája na konci nová veta, ktorá znie:
„V organizáciách Československého uranového priemyslu je rodinná podpora až 20 Kčs
za každý kalendárny deň trvania pracovného pomeru, ak ide o ženatých a im na roveň
postavených pracovníkov a o slobodných pracovníkov, s výnimkami ustanovenými v odseku
3.“.
2.
Príloha č. 6 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.) sa zrušuje a nahrádza sa týmto znením:
„Ustanovenie výšky poskytovaných náležitostí a podrobností podmienok ich priznania
pracovníkom, ktorí nastupujú do zamestnania v organizáciách Československého uranového
priemyslu
A. Náborový príspevok
1.
Pracovníkom získaným pre organizácie Československého uranového priemyslu [§ 4 vyhl.
č. 57/1959 Ú. l. (Ú. v.)] sa budú náborové príspevky poskytovať:
a)
pri uzavretí pracovnej zmluvy na čas najmenej troch rokov vo výške (Kčs)
| skup. organizácií | spolu | pri nástupe | po odprac. 1 roka | po odprac. 2. roka |
| I. | 6500 | 2000 | 2100 | 2400 |
| II. | 5000 | 1500 | 1600 | 1900 |
| III. | 3500 | 1000 | 1100 | 1400 |
| IV. | 2000 | 500 | 600 | 900 |
b)
pri uzavretí pracovnej zmluvy na čas jedného roka vo výške (Kčs)
| skup. organizácií | I. | II. | III. | IV. |
| pri nástupe jednorazove | 2000 | 1500 | 1000 | 500 |
Pre dlhšie obdobie než 1 rok sa odvodzuje výška náborového príspevku podľa dĺžky záväzku.
2.
Zaradenie organizácií do príslušných skupín ustanoví každoročne Federálny výbor pre
priemysel po dohode s federálnym Ministerstvom práce a sociálnych vecí s prihliadnutím
na naliehavosť plnenia plánovaných úloh.
3.
Pracovníkom, ktorí po splnení pracovnej zmluvy uzavretej na určitý čas sa zaviažu
pokračovať po dohode s podnikom v jej plnení na ďalšie časové obdobie, najmenej na
čas jedného roka, sa budú poskytovať náborové príspevky vo výške ustanovenej v bode
1.
B. Príspevok na zapracovanie
Pracovníkom, ktorí majú nárok na príspevok na zapracovanie, sa bude tento príspevok
vyplácať po čas troch mesiacov až do celkovej výšky 1025 Kčs.
C. Náhrada cestovného za cesty na návštevu rodiny
Pokiaľ pracovník v súvislosti s nástupom do zamestnania bude nútený bývať odlúčene
mimo svojej rodinnej domácnosti, umožní sa mu návšteva rodiny a uhradí sa mu preukázané
zľavnené cestovné do miesta bydliska rodiny a späť, a to ženatému raz za mesiac a
slobodnému raz za tri mesiace. Cestovné sa uhradí podľa taríf platných pre prepravu
2. triedou osobného vlaku alebo - pokiaľ to je úspornejšie alebo nevyhnutné - autobusom.
Pri dĺžke trate presahujúcej v najkratšom smere vzdialenosť 100 km sa cestovné uhradí
podľa taríf platných pre prepravu 2. triedou rýchlikom, prípadne autobusom."
§ 2
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Minister-predseda:
Ing. Zahradník v. r.
