58/1974 Zb.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 10.06.1974 - |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 58/1974 Zb. |
| Názov: | Zásady jimiž se stanoví organizace, postavení a úkoly právních útvarů ve státních hospodářských organizacích a některých dalších organizacích řízených ústředními orgány České socialistické republiky a národními výbory, schválené usnesením vlády České socialistické republiky |
| Typ: | Zásady |
| Dátum schválenia: | 22.05.1974 |
| Dátum vyhlásenia: | 10.06.1974 |
| Autor: | Vláda Československej socialistickej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
58
ZÁSADY
jimiž se stanoví organizace, postavení a úkoly právních útvarů ve státních hospodářských
organizacích a některých dalších organizacích řízených ústředními orgány České socialistické
republiky a národními výbory, schválené usnesením vlády České socialistické republiky
ze dne 22. května 1974 č. 128
Orgány řídící státní hospodářské organizace a některé další organizace, jakož i vedoucí
všech těchto organizací jsou povinni zabezpečit předpoklady pro řádnou funkci jejich
právních útvarů podle těchto zásad:
Čl.I
Základní ustanovení
1.
Ve státních hospodářských organizacích1) řízených ministerstvy a jinými ústředními orgány České socialistické republiky (národní
podniky a jiné organizace, odborová a generální ředitelství), v hospodářských organizacích
řízených národními výbory a v případě potřeby i v organizačních složkách (závodech)
všech těchto organizací, jakož i v krajských a okresních zemědělských správách (dále
jen „organizace“) obstarávají právní agendu jejich právní útvary.
2.
Podle rozsahu úkolů a v souladu s organizačním uspořádáním organizace obstarávají
právní agendu právní odbory nebo právní oddělení, popřípadě podnikový právník. Organizace
s menším rozsahem právní agendy může zajistit výkon této činnosti jinými vhodnými
formami, např. přijetím právníka do vedlejšího pracovního poměru nebo za pomoci advokátní
poradny apod.
3.
Pokud se v těchto zásadách používá označení „právní útvar“, rozumí se tím právní
odbor, právní oddělení i podnikový právník, a pod označením „vedoucí právního útvaru“
se rozumí i podnikový právník.
Čl.II
Organizace a postavení právních útvarů organizací
4.
Právní odbor a právní oddělení tvoří jeho vedoucí, ostatní právníci a administrativní
pracovníci.
5.
Funkci vedoucího právního útvaru a jiného právníka v tomto útvaru může vykonávat
jen ten, kdo má úplné vysokoškolské právnické vzdělání. Pracovník, který takové vzdělání
nemá, může vykonávat tuto funkci jen tehdy, zastával-li ji již v době vydání těchto
zásad a má-li potřebné právní zkušenosti a znalosti získané víceletou praxí.
6.
Vedoucí právního útvaru je odborným poradcem vedoucího organizace v právních věcech.
7.
Vedoucí organizace je povinen zajistit, aby bylo vyžádáno včas stanovisko právního
útvaru ke každému rozhodnutí nebo opatření, které může mít závažnější právní důsledky
pro organizaci, a v případě potřeby přizvat vedoucího právního útvaru v této souvislosti
k jednání orgánů organizace.
8.
Vedoucí právního útvaru je povinen upozorňovat vedoucího organizace na všechna závažnější
porušení právního řádu v činnosti organizace, která zjistil při své práci, a navrhovat
opatření k odstranění protiprávního stavu.
Čl.III
Úkoly právních útvarů organizací
9.
Právní útvary organizací plní zejména tyto úkoly:
a)
Sledují zabezpečování socialistické zákonnosti v činnosti organizací se zaměřením
na právní prevenci a využívání právních prostředků k zajištění ochrany celospolečenských
zájmů a ochrany práv a zákonem chráněných zájmů organizací,
b)
jednají z pověření organizace v právních záležitostech před orgány hospodářské arbitráže,
soudy a ostatními státními orgány, jakož i před rozhodčími orgány, a připravují pro
řízení před nimi příslušná podání a posuzují možnosti smírného řešení vzniklých neshod
před jejich arbitrážním nebo soudním projednáním,
c)
poskytují ve věcech týkajících se činností organizace právní porady, konzultace a
informace o právních předpisech, arbitrážních a soudních rozhodnutích a jiných právně
významných aktech podřízeným závodům, v není zřízen právní útvar, jakož i ostatním
útvarům organizace,
d)
účastní se přípravy a projednávání návrhů organizačních řádů a jiných vnitropodnikových
opatření (příkazů ředitele atd.), přípravy důležitých smluv a jiných právně významných
dokumentů a odpovídající za to, že tyto dokumenty jsou v souladu s obecně závaznými
právními předpisy,
e)
zaujímají stanovisko k pracovněprávním otázkám zásadního charakteru, zejména k návrhům
na uplatnění hmotné odpovědnosti, na uložení kárných opatření, na odškodnění pracovních
úrazů a nemocí z povolání a na rozvázání pracovního poměru okamžitým zrušením; zaujímají
též stanovisko k návrhům na podání trestního oznámení,
f)
provádějí, popř. zabezpečují pro vedoucí útvarů a ostatní pracovníky organizace instruktáže
a semináře k právní problematice, která se dotýká jejich činnosti.
Podrobnější vymezení úkolů právního útvaru stanoví organizační řád organizace, který
též upraví vztahy právního útvaru organizace k právním útvarům, vykonávající právní
agendu v jejich organizačních složkách (závodech).
Čl.IV
Úkoly právních útvarů nadřízených orgánů
10.
Právní útvary generálních a odborových ředitelství a obdobných řídících orgánů plní
obdobně úkoly uvedené v bodě 9; kromě toho
a)
metodicky řídí právní útvary podřízených organizací, zejména poskytováním konzultací
při řešení složitých právních věcí, organizováním pravidelné výměny zkušeností právníků
podřízených organizací, svoláváním porad a organizováním instruktáží a seminářů k
novým nebo připravovaným předpisům a jiným významným opatřením v oblasti právního
řádu,
b)
v případech stanovených statutem trustu podniků nebo podobnou úpravou podílí se na
předběžném projednávání rozporů mezi podřízenými organizacemi.
Podrobnějšího vymezení vztahů právního útvaru generálního (oborového) ředitelství
a odborných řídících orgánů k právním útvarům podřízených organizací upraví statut,
popř. jiná obdobná úprava.
11.
Právní útvary nadřízených ministerstev a jiných ústředních orgánů metodicky řídí
právní útvary organizací jimi řízených a vykonávají nad nimi dozor, a to zpravidla
prostřednictvím právních útvarů generálních a odborových ředitelství nebo obdobných
řídících orgánů; ve vztahu ke krajským zemědělským správám provádí metodické řízení
obdobně právní útvar ministerstva zemědělství a výživy ČSR. Metodické řízení ve vztahu
k organizacím řízeným národními výbory zajišťující obdobně příslušné útvary ministerstev
České socialistické republiky prostřednictvím krajských národních výborů (Národního
výboru hlavního města Prahy). K zabezpečení těchto úkolů je třeba ze strany ústředních
orgánů i krajských národních výborů postupně vytvářet potřebné organizační i kádrové
předpoklady. Koordinaci metodického řízení vykonává Státní arbitráž České socialistické
republiky; postupuje přitom ve spolupráci se zúčastněnými ministerstvy a ostatními
ústředními orgány České socialistické republiky.
Ve vztahu k organizacím řízeným národními výbory postupují krajské národní výbory
při zabezpečování metodického řízení v úzké spolupráci s krajskými orgány státní arbitráže.
Čl.V
Ustanovení společná
12.
K zajištění řádného plnění úkolů právních útvarů jsou ostatní útvary organizací povinny
poskytovat právnímu útvaru spolehlivé podklady a informace z úseků své činnosti a
podle potřeby se zúčastňovat svými pracovníky na přípravě a projednávání právních
záležitostí.
13.
Právnímu útvaru mohou být ukládány jen úkoly právní povahy v rámci těchto zásad a
činnosti organizace.
14.
Vedoucí organizací jsou povinni vytvořit právnímu útvaru veškeré personální a materiální
podmínky pro řádné plnění jeho úkolů a v rámci platných předpisů zajistit též platové
ohodnocení pracovníků právních útvarů odpovídající novým úkolům a postavení těchto
útvarů.
Doc. Dr. Adamec, CSc. v. r.
1)
V rozpočtových a příspěvkových organizacích postupují nadřízené orgány v odůvodněných
případech podle těchto zásad přiměřeně.