139/1976 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.1977 do 08.07.1985
Predpis bol zrušený predpisom 27/1985 Zb.
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 01.01.1977 - 08.07.1985 |
 |
 |
 |
 |
 |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 139/1976 Zb. |
| Názov: | Nariadenie vlády Slovenskej socialistickej republiky o výnimočnom skrátení nepretržitého odpočinku v týždni |
| Typ: | Nariadenie vlády |
| Dátum schválenia: | 01.12.1976 |
| Dátum vyhlásenia: | 09.12.1976 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.1977 |
| Dátum účinnosti do: | 08.07.1985 |
| Autor: | Vláda Slovenskej socialistickej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 65/1965 Zb. | Zákonník práce |
| 27/1985 Zb. | Nariadenie vlády Slovenskej socialistickej republiky o odchylnom poskytovaní nepretržitého odpočinku v týždni niektorým pracovníkom |
139
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej socialistickej republiky
z 1. decembra 1976
o výnimočnom skrátení nepretržitého odpočinku v týždni
Vláda Slovenskej socialistickej republiky po prerokovaní so Slovenskou odborovou radou
nariaďuje podľa § 92 ods. 3 Zákonníka práce (ďalej len „zákonník“):
§ 1
Ak nie je z prevádzkových dôvodov možné poskytnúť pracovníkom organizácií riadených
ústrednými orgánmi Slovenskej socialistickej republiky a národnými výbormi nepretržitý
odpočinok v týždni v trvaní aspoň 32 hodín (§ 92 ods. 1 zákonníka), môže vedúci organizácie rozvrhnúť pracovný čas tak, že čas tohto odpočinku bude
najmenej 24 hodín
a)
pri sezónnych a kampaňových prácach,
b)
pri prácach v doprave, v kultúrnych zariadeniach, v zdravotníckych zariadeniach,
v zariadeniach sociálnej starostlivosti a v nepretržitých prevádzkach s podmienkou,
že na jednotlivých pracovníkov pripadne nepretržitý odpočinok v trvaní 32 hodín najmenej
raz za tri týždne.
§ 2
(1)
Pri prácach, pri ktorých je pracovný čas nerovnomerne rozvrhnutý podľa smerníc vydaných
ústredným orgánom Slovenskej socialistickej republiky (§ 85 ods. 2 zákonníka) na obdobie celého kalendárneho roka, môže vedúci organizácie rozvrhnúť pracovný
čas tak, že v období s vyššou potrebou práce nepretržitý odpočinok v trvaní najmenej
32 hodín pripadne na jednotlivých pracovníkov raz za dva týždne.
(2)
Nepretržitý odpočinok v týždni môže byť v rozsahu uvedenom v odseku 1 upravený aj
pri prácach pri ošetrovaní hospodárskych zvierat a v rastlinnej výrobe na obdobie
špičkových poľnohospodárskych prác.
§ 3
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januárom 1977.1)
Dr. Colotka v. r.
1)
Uznesenie vlády Slovenskej socialistickej republiky z 9. júla 1975 č. 224, uverejnené
v Zbierke zákonov 17. júla 1975 pod č. 78, bolo s účinnosťou od 1. januára 1977 zrušené
uznesením vlády Slovenskej socialistickej republiky z 1. decembra 1976 č. 349.
