113/1980 Zb.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 01.09.1980 - 31.08.1984 |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 113/1980 Zb. |
| Názov: | Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o poskytování stipendií a příspěvků studentům vysokých škol |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 23.07.1980 |
| Dátum vyhlásenia: | 27.08.1980 |
| Autor: | Ministerstvo školství České socialistické republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
113
VYHLÁŠKA
Ministerstva školství České socialistické republiky
ze dne 23. července 1980
o poskytování stipendií a příspěvků studentům vysokých škol
Ministerstvo školství České socialistické republiky stanoví v dohodě s ministerstvem
financí České socialistické republiky, ministerstvem práce a sociálních věcí České
socialistické republiky a s ostatními zúčastněnými ústředními orgány podle § 98 odst. 2 zákona č. 39/1980 Sb., o vysokých školách:
§ 1
Obecné ustanovení
Tato vyhláška se vztahuje na studenty, kteří studují v řádném denním studiu na vysokých
školách v oboru působnosti ministerstva školství České socialistické republiky (dále
jen "ministerstvo školství").
ČÁST PRVNÍ
Stipendia poskytovaná z prostředků státního rozpočtu
§ 2
Druhy stipendií
Vysoké školy poskytují stipendium sociální, prospěchové, výjimečné, preferenční a
stipendium Josefa Hakena.
§ 3
Sociální stipendium
(1)
Sociální stipendium se poskytuje studentům na jejich žádost a podle jejich sociálních
poměrů.
(2)
Žádost o sociální stipendium podává student děkanátu na předepsaném tiskopise vydaném
ministerstvem školství, a to do začátku školního roku. K žádosti o sociální stipendium
přikládá student doklady potřebné k prokázání údajů uvedených v žádosti.
(3)
Sociální stipendium se poskytuje od začátku školního roku. Žádá-li student o sociální
stipendium během školního roku, poskytne se mu od prvního dne měsíce, v němž žádost
podal.
(4)
Pro zjišťování sociálních poměrů je rozhodující
a)
u bezdětných studentů, kteří jsou svobodní, ovdovělí, rozvedení nebo z jiných vážných
důvodů osamělí a u bezdětných ženatých studentů, jejichž manžel není výdělečně činný,
výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena domácnosti
rodičů studenta nebo na jednoho člena domácnosti jednoho z rodičů studenta a jeho
manžela (dále jen "rodiče"). Pokud student není členem domácnosti ani jednoho z rodičů,
vychází se z výživného stanoveného soudem oběma rodičům,
b)
u studentů, jejichž manžel je výdělečně činný, výše průměrného čistého měsíčního
příjmu připadajícího na jednoho člena jejich domácnosti; pokud manžel studentky vykonává
základní (náhradní) vojenskou službu, výše zaopatřovacího příspěvku,
c)
u studentů, kteří pečují o nezaopatřené dítě a jejichž manžel není výdělečně činný,
u studentů svobodných, rozvedených, ovdovělých nebo z jiných vážných důvodů osamělých
s nezaopatřenými dětmi a u studentů oboustranně osiřelých nebo u studentů, kteří pobírají
příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči, pouze vlastní příjem studenta,
pokud v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.
(5)
Studentům, včetně studentů studujících podle individuálního studijního plánu se poskytuje
sociální stipendium po dobu 11 měsíců ve školním roce. Studentkám-matkám a osamělým
studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě se poskytuje sociální
stipendium po dobu 12 měsíců ve školním roce a po celou dobu jejich studia.
(6)
V opakovaném ročníku se sociální stipendium poskytuje jen studentkám-matkám a osamělým
studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě.
§ 4
Skutečnosti rozhodné pro určení výše sociálního stipendia
(1)
Průměrným čistým měsíčním příjmem se rozumí měsíční průměr peněžních nebo penězi
ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž podléhají
tyto příjmy, které dosáhli
a)
oba rodiče studenta a student nebo
b)
jeden z rodičů studenta, jeho manžel a student nebo
c)
manžel studenta a student.
(2)
Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává z příjmů osob uvedených v odstavci 1
za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od této doby nedošlo k trvalé změně
základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo nevznikl pracovní, členský, služební
nebo jiný pracovně-právní vztah (dále jen "pracovní poměr") některého z rodičů nebo
manžela studenta nebo studenta.
(3)
Došlo-li k trvalé změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny u osob uvedených
v odstavci 1 v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku, bere se za
základ průměrná čistá měsíční základní mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny),
k níž se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy
(odměny) v předcházejícím kalendářním roce. Obdobně se posuzují příjmy z pracovní
činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených v odstavci 5 písm. c) až f).
(4)
Pokud v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku uzavřel některý z
rodičů nebo manžel studenta nebo student pracovní poměr, vypočte se průměrný čistý
měsíční příjem ode dne jeho uzavření; pokud došlo v uvedené době ke skončení pracovního
poměru, vypočte se průměrný čistý měsíční příjem od doby skončení pracovního poměru.
Obdobně se posuzují příjmy z pracovní činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených
v odstavci 5 písm. c) až f).
(5)
Do příjmů, které jsou základem zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se
zahrnují
a)
příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou
1.
mzda,
2.
odměna za vedlejší činnost,
3.
stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,
4.
podíly na hospodářských výsledcích,
5.
roční odměny vedoucím pracovníkům,
6.
naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti
v práci,
7.
doplňkové odměny členů výrobních družstev,
8.
náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali a náhrada za nevyčerpanou
dovolenou,
9.
stipendia vědeckých aspirantů;
b)
příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou
1.
základní pracovní odměna, včetně příplatků a doplatků k této základní odměně,
2.
prémie,
3.
výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členů družstva
a zahrnované do nákladů družstva,
4.
prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,
5.
naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva
i v době pracovní neschopnosti,
6.
podíly na hospodářských výsledcích,
7.
roční odměny vedoucím pracovníkům,
8.
stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,
9.
náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali,
a náhrada za nevyčerpanou dovolenou;
c)
příjmy z činností prováděných podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,
kterými jsou
1.
odměny za práci vyplácené organizací osobám, které k ní nejsou v pracovním poměru,
ale konají pro ni práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody
o pracovní činnosti a dohody o provedení práce),
2.
příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,
3.
odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil
v řízení příslušný orgán,
4.
odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických
úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za návrhy
na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin
proti škůdcům,
5.
mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání
(v částce, která podléhá zdanění),
6.
mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení
socialistické soutěže organizované a vyhodnocované podle vnitropodnikových zásad vydaných
v souladu se směrnicemi vlády Československé socialistické republiky a Ústřední rady
odborů, Ústřední rady družstev a ústředního výboru Svazu družstevních rolníků, popřípadě
jiných ústředních orgánů na stejné úrovni, k rozvoji iniciativy pracujících,
7.
odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních
orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch
členských podílů;
d)
příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva; 1)
e)
příjmy podléhající dani z příjmů občanů ze zemědělské výroby; 2)
f)
příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti; 3)
g)
h)
dávky důchodového zabezpečení 5) s výjimkou dávek uvedených v odstavci 6;
i)
zaopatřovací příspěvek; 5)
j)
výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované
na základě dohody schválené soudem;
k)
srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které
jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě; 7)
l)
příjmy studenta z pracovního poměru a invalidní nebo částečný invalidní důchod, pokud
v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.
(6)
Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu
se nezahrnují
a)
přídavky na děti a příplatek k nim,
b)
výchovné a příplatek k výchovnému,
c)
zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,
d)
sirotčí důchod,
e)
částka, o kterou se zvýšil důchod podle zákonného opatření předsednictva Federálního
shromáždění č. 76/1979 Sb., o zvýšení důchodů,
f)
peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,
g)
odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči, 8)
h)
podpora při narození dítěte,
i)
mateřský příspěvek,
j)
pohřebné,
k)
peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,
l)
peněžité odměny poskytované při životních a pracovních výročích, 9)
m)
peněžní plnění ze smluvního pojištění,
n)
odměny studenta za práce podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odměny
vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o
občanské výpomoci,
o)
stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,
p)
příjmy studenta z pracovního poměru a dávky důchodového zabezpečení podle odstavce
5 písm. h) do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.
(7)
Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému
z rodičů studenta nebo studentovi, popřípadě jeho manželovi nebo poskytovaná na základě
dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.
(8)
Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se
čistý průměrný měsíční příjem rodičů a studenta nebo manžela studenta a studenta dělí
počtem členů domácnosti.
(9)
Při výpočtu průměrného čistého měsíčního příjmu na jednoho člena domácnosti se za
členy domácnosti považují:
a)
rodiče podle § 3 odst. 4 písm. a) a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti
6) (dále jen "nezaopatřené děti"), pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u
rodičů studenta,
b)
student, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti, pokud se průměrný čistý měsíční
příjem zjišťuje u manžela studenta.
(10)
Žadatel o stipendium se počítá za dva členy domácnosti, jestliže
a)
pečuje o rodinu svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných vážných důvodů osamělý
rodič,
b)
jsou oba rodiče důchodci a kromě důchodu nemají pravidelný příjem s výjimkou příjmů
z krátkodobého zaměstnání, jež nepřesahuje 180 pracovních dnů nebo z pracovního úvazku,
nepřesahujícího v kalendářním roce 1200 hodin,
c)
je žadatel o stipendium ženatý.
(11)
Student je povinen ohlásit děkanátu neprodleně všechny změny, které by mohly mít
vliv na poskytnutí nebo výši sociálního stipendia. Dojde-li ke změně skutečností rozhodných
pro poskytování nebo výši sociálního stipendia, uskuteční se změna sociálního stipendia
od prvního dne měsíce, v němž změna nastala. Je-li změna v neprospěch studenta, uskuteční
se od prvního dne následujícího měsíce.
(12)
Poskytne-li se sociální stipendium v důsledku nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených
studentem nebo neoznámí-li student změnu skutečností rozhodných pro jeho přiznání,
dobu poskytování nebo výši, je povinen neoprávněně přijaté částky vrátit.
§ 5
Výše sociálního stipendia
Sociální stipendium se poskytuje studentům uvedeným v § 3 ve výši
a)
v preferovaných studijních oborech 10)
| při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnosti | stipendium měsíčně |
| do 650 Kčs | 450 Kčs |
| nad 650 Kčs do 750 Kčs | 350 Kčs |
| nad 750 Kčs do 850 Kčs | 150 Kčs |
b)
v ostatních studijních oborech
| při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnosti | stipendium měsíčně |
| do 550 Kčs | 450 Kčs |
| nad 550 Kčs do 650 Kčs | 350 Kčs |
| nad 650 Kčs do 750 Kčs | 150 Kčs |
§ 6
Sociální stipendium poskytované studentkám-matkám a osamělým studentům s nezaopatřenými
dětmi
(1)
Sociální stipendium poskytované podle § 5 se zvýší studentkám, které pečují o vlastní
nebo osvojené nezaopatřené dítě, o částku 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a o částku
200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých,
rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo
osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.
(2)
Nevznikne-li studentkám-matkám nárok na sociální stipendium podle § 5, poskytne se
jim sociální stipendium v částce 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a tato částka se jim
zvýší o 200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých,
rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo
osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.
(3)
Sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 se poskytuje se zpětnou platností, jestliže
studentka, které se narodí dítě, uplatní nárok na sociální stipendium do tří měsíců
ode dne porodu, s výjimkou studentek prvních ročníků, jimž se sociální stipendium
poskytne nejdříve od začátku školního roku; při nedodržení této lhůty se poskytne
sociální stipendium od prvního dne měsíce, ve kterém studentka uplatnila nárok.
(4)
Studentce, které se narodí dítě v době jejího studia na vysoké škole, se poskytuje
sociální stipendium ve výši, na kterou má po narození dítěte podle odstavců 1 a 2
nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož spadá začátek čtvrtého
týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených
v odstavcích 1 a 2 po celou dobu studia.
(5)
Studentce, které se narodí dítě do čtyř týdnů po ukončení jejího studia na vysoké
škole, se sociální stipendium poskytne ve výši, na kterou by měla po narození dítěte
podle odstavců 1 a 2 nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož
spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytne ještě
za měsíc, v němž došlo k ukončení studia.
(6)
Studentce, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu,
se poskytne sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 ještě za kalendářní měsíc, do
něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu.
(7)
Studentce, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto opatřením
příslušného orgánu (soudu, národního výboru) svěřeno do rodinné nebo ústavní péče
nahrazující péči rodičů, jakož i studentce, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných
než zdravotních důvodů, se výplata sociálního stipendia podle odstavců 1 a 2 zastavuje
od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž toto rozhodnutí
nabylo právní moci; pro účely přiznání sociálního stipendia podle § 3 a 5 se na studentku
hledí, jako by dítě neměla.
§ 7
Prospěchové stipendium
(1)
Prospěchové stipendium se poskytuje po dobu 11 měsíců od začátku školního roku druhého
ročníku studia na vysoké škole studentům, kteří v předcházejícím ročníku studovali
v řádném denním studiu nebo ve studiu při zaměstnání stejný nebo příbuzný studijní
obor, předcházející ročník studia neopakovali, měli průměrný prospěch do 2,0 a splnili
studijní povinnosti určené učebním plánem předcházejícího ročníku do konce školního
roku. Studentům, kteří splnili studijní povinnosti předcházejícího ročníku po jeho
ukončení, se poskytne prospěchové stipendium až od 1. ledna; poskytnutí prospěchového
stipendia před 1. lednem výjimečně povoluje děkan.
(2)
Studentům, kteří studují podle individuálního studijního plánu po dobu nepřesahující
délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé socialistické republiky,
11) se poskytuje prospěchové stipendium, pokud splní podmínky uvedené v odstavci 1 a
studijní povinnosti určené individuálním studijním plánem předcházejícího ročníku
do konce školního roku. Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek
a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů zapsaných v individuálním studijním
plánu. Pokud studentům studujícím podle individuálního studijního plánu určí děkan
prodloužení studia oproti stanovené délce studia, 11) lze jim poskytnout prospěchové stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním
plánem.
(3)
Studentům, kteří přestoupí z vysokých škol v zahraničí na vysoké školy v České socialistické
republice, se poskytne prospěchové stipendium podle nostrifikovaných zkoušek 12) vykonaných na vysokých školách v zahraničí.
(4)
O prospěchové stipendium student žádost nepodává.
(5)
Prospěchové stipendium se poskytuje bez ohledu na to, zda student pobírá ještě jiné
stipendium.
§ 8
Výše prospěchového stipendia
(1)
Prospěchové stipendium se poskytuje ve výši
a)
v preferovaných studijních oborech 10)
| při průměrném prospěchu | stipendium měsíčně |
| od 1,0 do 1,3 | 400 Kčs |
| nad 1,3 do 1,7 | 300 Kčs |
| nad 1,7 do 2,0 | 200 Kčs |
b)
v ostatních studijních oborech
| při průměrném prospěchu | stipendium měsíčně |
| od 1,0 do 1,3 | 350 Kčs |
| nad 1,3 do 1,7 | 250 Kčs |
| nad 1,7 do 2,0 | 150 Kčs |
(2)
Studentům, jimž se studium individuálním studijním plánem zkrátilo oproti délce řádného
denního studia stanovené vládou Československé socialistické republiky, 11) se poskytuje jednorázové prospěchové stipendium v částce 300 Kčs za každý měsíc školního
roku, o který se studium zkrátilo.
(3)
Studentům, kteří absolvovali studium s vyznamenáním, angažovali se ve veřejné činnosti,
účastnili se společensky užitečné práce a zapojovali se do vědecké, výzkumné, odborné
(umělecké) činnosti na vysoké škole, se poskytuje odměna, která má povahu jednorázového
prospěchového stipendia
a)
2 000 Kčs studentům, jimž byla udělena cena ministra školství,
b)
1 500 Kčs studentům, jimž byla udělena cena rektora,
c)
1 000 Kčs studentům, jimž vydala vysoká škola diplom s vyznamenáním.
(4)
Studentům lze poskytnout pouze jednu z odměn, uvedených v odstavci 3.
§ 9
Průměrný prospěch studenta
Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky
a)
zkoušek a klasifikovaných zápočtů, 13)
b)
zkoušek a klasifikovaných zápočtů započtených z předcházejícího studia, 13)
c)
rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student
do předcházejícího ročníku přestoupil nebo pokračoval ve studiu po ukončeném přerušení
studia, 13)
d)
rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student
byl znovu přijat ke studiu po zanechání studia nebo vyloučení ze studia, 13)
e)
nostrifikovaných zkoušek konaných na zahraniční vysoké škole. 12)
§ 10
Výjimečné stipendium
(1)
Výjimečné stipendium 14) může studentům poskytnout děkan na jejich žádost nebo z vlastního podnětu, a to
a)
ze sociálních důvodů,
b)
z prospěchových důvodů.
(2)
Ze sociálních důvodů lze poskytnout výjimečné stipendium studentům, u nichž je odůvodněna
pomoc státu jejich sociálními poměry; půjde zejména o studenty, u nichž podmínky pro
přiznání sociálního stipendia podle § 5 a sociální situace dalších osob, které mají
vůči studentovi vyživovací povinnost, plně odůvodňují přiznání tohoto stipendia, o
studenty zdravotně postižené a o studenty, vůči nimž rodiče nebo manžel neplní ze
závažných důvodů prokazatelně vyživovací povinnost. Toto stipendium lze poskytnout
i studentům, kteří opakují ročník z vážných zdravotních nebo rodinných důvodů nebo
v jiných případech zvláštního zřetele hodných.
(3)
Z důvodů prospěchových lze výjimečné stipendium poskytnout zejména studentům ve druhé
polovině studia, jestliže splňují podmínky pro přiznání nejvyššího prospěchového stipendia
podle § 8 a též v předchozích ročnících splňovali podmínky pro přiznání prospěchového
stipendia. Přihlíží se též k podílu studentů na společensky užitečné práci.
(4)
Výjimečné stipendium ze sociálních a prospěchových důvodů lze poskytnout souběžně
se sociálním a prospěchovým stipendiem; dobu poskytování stipendia určí děkan.
(5)
Výše výjimečného stipendia ze sociálních důvodů nesmí přesáhnout horní hranici měsíčního
sociálního stipendia uvedenou v § 5, z důvodů prospěchových horní hranici měsíčního
prospěchového stipendia uvedenou v § 8.
(6)
Studentům, kteří úspěšně studují, angažují se ve veřejné činnosti, zúčastňují se
společensky užitečné práce a zapojují se do vědecké, výzkumné a odborné (umělecké)
činnosti na vysoké škole, může děkan při udělení pochvaly poskytnout odměnu, která
má povahu jednorázového výjimečného stipendia ve výši 500 Kčs, pokud jim nebyla poskytnuta
věcná odměna.
§ 11
Preferenční stipendium
(1)
Preferenční stipendium v částce 1 000 Kčs se poskytuje za úspěšné ukončení každého
ročníku řádného denního studia v preferovaném studijním oboru 10) studentům, kteří
a)
v ukončeném ročníku dosáhli průměrný prospěch do 2,5,
b)
studijní povinnosti určené učebním plánem splnili do konce školního roku; pokud student
splnil studijní povinnosti za předcházející ročník po začátku školního roku, může
děkan přiznat poskytnutí preferenčního stipendia pouze se souhlasem rektora, nečlení-li
se vysoká škola na fakulty, se souhlasem ministerstva školství,
c)
jsou zapsáni v následujícím ročníku preferovaného studijního oboru nebo úspěšně ukončili
studium na vysoké škole vykonáním státní závěrečné zkoušky v prvním nebo druhém termínu
určeném děkanem pro vykonání státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.
(2)
Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných
zápočtů jako v § 9 a výsledek obhajoby diplomové práce a výsledky zkoušek z jednotlivých
studijních předmětů státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.
(3)
Studentům studujícím podle individuálního studijního plánu se poskytuje preferenční
stipendium po dobu nepřesahující délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé
socialistické republiky, 11) za podmínek uvedených v odstavci 1. Do průměrného prospěchu
se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů
zapsaných v individuálním studijním plánu. Pokud se studentům studujícím podle individuálního
studijního plánu určí prodloužení studia oproti stanovené délce studia, 11) lze jim poskytnout preferenční stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním
plánem.
(4)
Preferenční stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených v odstavci 1 bez
ohledu na to, zda se studentovi poskytuje ještě jiné stipendium.
(5)
O preferenční stipendium student žádost nepodává.
§ 12
Stipendium Josefa Hakena
(1)
Vysoké školy poskytují každoročně k trvalému uctění památky bývalého předsedy Komunistické
strany Československa, bojovníka za vítězství dělnické třídy a za pokrokovou československou
školu, Josefa Hakena, v den výročí jeho úmrtí, 3. května, jednorázové stipendium Josefa
Hakena ve výši 1 000 Kčs.
(2)
Stipendium Josefa Hakena se poskytne nejlepším studentům posledního ročníku studijního
oboru učitelství, pokud v tomto ročníku dosáhli studijní prospěch 1,0, angažují se
ve veřejné činnosti a soustavně se zapojují do společensky užitečné práce.
(3)
O stipendium Josefa Hakena student žádost nepodává.
§ 13
Vyplácení stipendií
Stipendia vyplácí děkanát v termínech, které určí děkan po vyjádření fakultní organizace
Socialistického svazu mládeže.
ČÁST DRUHÁ
Stipendia a prostředky poskytované z prostředků ústředních orgánů, krajských národních
výborů, státních hospodářských, družstevních a společenských organizací
§ 14
Resortní, krajská a podniková stipendia a příspěvky
(1)
Ústřední orgány, krajské národní výbory, státní hospodářské organizace, družstevní
a společenské organizace (dále jen "organizace") mohou v zájmu získání kvalifikovaných
pracovníků na místa do oblastí, kde je jich nedostatek, a v souladu se státním plánem
rozvoje národního hospodářství poskytovat stipendia a příspěvky. Ústřední orgány poskytují
resortní stipendia, krajské národní výbory krajská stipendia, státní hospodářské,
družstevní a společenské organizace podniková stipendia.
(2)
Stipendia a příspěvky podle odstavce 1 se poskytují studentům, kteří se písemnou
dohodou zaváží, že po ukončení studia nastoupí a nejméně pět let setrvají v pracovním
poměru s organizací, kterou jim určí poskytovatel stipendia a že vrátí stipendium
nebo jeho odpovídající část v případě, jestliže nesplní svůj závazek zcela nebo zčásti.
Do odpracované doby se nezapočítává výkon základní (náhradní) vojenské služby a další
mateřská dovolená.
(3)
Resortní, krajské a podnikové stipendium se poskytuje především studentům posledních
dvou ročníků studia.
(4)
Student je povinen neprodleně předložit dohodu nebo její opis na vědomí děkanátu.
§ 15
Výše stipendií a příspěvků
(1)
Resortní, krajské a podnikové stipendium se v preferovaných studijních oborech 10) poskytuje ve výši 1 000 Kčs měsíčně, v ostatních studijních oborech ve výši 800 Kčs
měsíčně; tato stipendia se poskytují po dobu 12 měsíců ve školním roce. Studentům,
studujícím podle individuálních studijních plánů se stipendium poskytuje po dobu studia,
určenou individuálním studijním plánem.
(2)
Organizace uvedené v § 14 odst. 1 mohou poskytovat studentům tyto příspěvky:
a)
příspěvek na učebnice, učební pomůcky a kulturní potřeby ve výši 400 Kčs ročně,
b)
náhradu prokázaného jízdného za přepravu veřejným hromadným dopravním prostředkem
při nástupu do školy a při ukončení školního roku, jakož i náhradu prokázaného jízdného
na návštěvu rodiny po dobu školního roku; ženatým studentům se hradí jízdné nejvýše
jednou za měsíc a svobodným studentům nejvýše jednou za tři měsíce. Při jízdě vlakem
se hradí jízdné druhé třídy osobního vlaku a při vzdálenosti nad 100 km i příplatek
na rychlík. Studenti jsou povinni uplatnit slevu na jízdném, na kterou mají nárok;
náhrada jízdného se poskytuje pouze do výše jízdného se slevou. Výdaje za místní dopravní
prostředky organizace nehradí,
c)
příspěvek na manžela, který nemůže být výdělečně činný, ve výši 500 Kčs měsíčně;
pokud pobírá manžel nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, podporu při ošetřování
člena rodiny, invalidní nebo částečný invalidní důchod, zaopatřovací příspěvek nebo
stipendium ze sociálních důvodů, sníží se příspěvek o takto vyplácené částky,
d)
příspěvek na každé nezaopatřené dítě ve výši 100 Kčs měsíčně; pokud studují oba manželé,
poskytne se příspěvek na nezaopatřené dítě jen jednomu z nich,
e)
jednorázovou sociální výpomoc do výše 1 000 Kčs za školní rok v případech zvláštního
zřetele hodných.
(3)
Stipendium a příspěvky lze poskytnout i studentům, kteří opakují ročník z vážných
zdravotních nebo rodinných důvodů nebo v jiných případech zvláštního zřetele hodných.
§ 16
Zánik závazku studenta vrátit stipendium a příspěvky nebo jejich části
Povinnost náhrady stipendia a příspěvků podle dohody uzavřené se studentem zaniká,
jestliže organizace odmítla uzavřít s ním pracovní poměr nebo skončil-li pracovní
poměr
a)
výpovědí danou organizací, pokud nejde o výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní
kázně nebo z důvodů, pro které lze zrušit pracovní poměr okamžitě,
b)
výpovědí danou pracovníkem, pokud nemůže podle lékařského posudku nebo rozhodnutí
orgánu státní zdravotní správy konat dosavadní práci nebo mu vznikl nárok na invalidní
důchod nebo organizace porušuje podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle pracovní
nebo kolektivní smlouvy nebo právních předpisů nebo nemůže tuto povinnost plnit v
důsledku organizačních změn nebo není-li v posledních 12 měsících využívána jeho odborná
kvalifikace po dobu 6 měsíců,
c)
okamžitým zrušením pracovního poměru pracovníkem,
d)
z jiných důvodů zvláštního zřetele hodných, pokud to vyžaduje společenský zájem podle
podmínek stanovených příslušným ústředním orgánem.
ČÁST TŘETÍ
Ustanovení společná a závěrečná
§ 17
(1)
Stipendia podle § 3 až 6, 10 a 12 se nepřiznávají studentům, jimž se poskytuje resortní,
krajské, podnikové stipendium nebo stipendium pro absolventy internátních středních
škol pro pracující. 15)
(2)
Stipendia a příspěvky se neposkytují do doby přerušení studia, dále přestoupí-li
student na stejný nebo příbuzný studijní obor jiné fakulty nebo vysoké školy nebo
na příbuzný studijní obor téže fakulty nebo pokračuje-li ve studiu, které přerušil,
zanechal nebo ze kterého byl vyloučen, a to za dobu, která se v novém studiu kryje
s dobou, za niž v předcházejícím studiu stipendium obdržel, s výjimkou sociálního
stipendia poskytovaného podle § 6; stipendia a příspěvky podle § 14 a 15 se poskytují,
souhlasí-li organizace s přestupem studenta nebo s jeho pokračováním ve studiu.
(3)
Studentům, vyslaným ke studiu na vysoké škole v zahraničí, se stipendia podle této
vyhlášky po dobu tohoto studia neposkytují.
(4)
Poslední sociální, prospěchové, resortní, krajské nebo podnikové stipendium se poskytne
studentovi za měsíc, v němž skončil první termín určený děkanem pro vykonání státní
závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky. Pokud student neukončil studium v
termínu stanoveném pro vykonání závěrečné zkoušky a bylo-li mu povoleno její opakování,
poskytuje se mu stipendium do konce školního roku, v němž měl studium ukončit.
(5)
Studentům, kteří po absolvování vysoké školy byli přijati ke studiu na další vysoké
škole, se neposkytují stipendia podle této vyhlášky.
(6)
Pravomoc, která náleží děkanovi, přísluší na vysokých školách, které se nečlení na
fakulty, rektorovi; působnost děkanátu vykonává rektorát.
(7)
Stal-li se student pro nemoc nebo úraz práce neschopným nebo byla-li mu nařízena
karanténa, poskytuje se mu stipendium sociální a prospěchové výjimečně ještě po dobu
dvou měsíců, a to od prvního dne kalendářního měsíce, který následuje po začátku pracovní
neschopnosti; stejně se postupuje při poskytování resortního, krajského a podnikového
stipendia a příspěvku na manželku a příspěvku na každé nezaopatřené dítě. Trvá-li
nemoc déle, vyplácí se studentovi pouze prospěchové stipendium, pokud pro jeho poskytnutí
splňuje podmínky; studentovi, jemuž se poskytuje výjimečné stipendium z prospěchových
důvodů, se poskytuje i toto stipendium. Student je povinen neprodleně ohlásit děkanátu
začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka též nástup a ukončení mateřské dovolené;
jde-li o studenta, který pobírá resortní, krajské nebo podnikové stipendium též organizaci,
která poskytuje stipendium, začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka nástup
a ukončení mateřské dovolené.
(8)
Stipendia a příspěvky poskytované podle této vyhlášky nepodléhají dani ze mzdy. 16)
(9)
Tato vyhláška se vztahuje na československé státní občany.
§ 18
Zrušuje se výnos ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 21. září
1978 čj. 25 722/78-403, kterým se vydává stipendijní řád pro poskytování stipendií
studentům, kteří v denní formě řádného studia studují na vysokých školách v České
socialistické republice, 17) ve znění výnosu ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 24. září
1979 čj. 27 812/79-403. 18)
§ 19
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1980.
Ministr:
Vondruška v. r.
Vondruška v. r.
1)
Zákon č. 145/1961 Sb., o dani z příjmů obyvatelstva.
2)
Zákon č. 74/1977 Sb., o zemědělské dani, ve znění pozdějších předpisů.
3)
Zákon č. 36/1965 Sb., o dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, ve znění pozdějších
předpisů.
4)
Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
5)
Zákon č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.
6)
Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a přídavcích
na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.
7)
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb.,
o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo
ve vazbě a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních
výchovných zařízení.
8)
Zákon č. 50/1973 Sb., o pěstounské péči.
9)
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věci č. 159/1970 Sb., o poskytování
odměn při významných pracovních a životních výročích.
10)
Preferované studijní obory jako společensky nejvýznamnější studijní obory z hlediska
potřeb národního hospodářství určuje ministr školství ČSR v dohodě s ministrem práce
a sociálních věcí ČSR a ministrem práce a sociálních věcí ČSSR.
11)
Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 89/1980 Sb., o soustavě
studijních oborů a o délce řádného studia na vysokých školách.
12)
Vyhláška ministerstva školství a kultury č. 72/1959 Ú.l., o nostrifikaci studií vykonaných
na zahraničních vysokých školách a vědeckých (uměleckých) ústavech.
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 83/1974 Sb., o rovnocennosti a uznávání vysvědčení a diplomů o vzdělání vydávaných v SSSR.
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 146/1976 Sb., o uznávání ekvivalentnosti dokladů o absolvování středních, středních odborných a vysokých škol a dokladů o udělení titulu.
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 83/1974 Sb., o rovnocennosti a uznávání vysvědčení a diplomů o vzdělání vydávaných v SSSR.
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 146/1976 Sb., o uznávání ekvivalentnosti dokladů o absolvování středních, středních odborných a vysokých škol a dokladů o udělení titulu.
13)
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 110/1980 Sb., o studiu
na vysokých školách (studijní předpisy).
14)
Výši prostředků na výjimečná stipendia pro příslušný kalendářní rok určuje ministerstvo
školství.
15)
Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 114/1980 Sb., o poskytování
stipendií a příspěvků studentům, kteří po absolvování internátních středních škol
pro pracující studují na vysokých školách.
16)
§ 4 odst. 4 písm. i) vyhlášky č. 161/1976 Sb., kterou se provádí zákon o dani ze
mzdy.
17)
Uveřejněný ve Věstníku MŠ a MK ČSR ročník 1978, sešit 11 a oznámený v částce 24/1978
Sb.
18)
Uveřejněný ve Věstníku MŠ a MK ČSR ročník 1979, sešit 10 a oznámený v částce 22/1979
Sb.