vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie,
obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv, schválených uznesením vlády Československej socialistickej
republiky z 13. novembra 1980 č. 366 (č. 175/1980 Zb.)
Na základe záverov z rokovania Predsedníctva vlády Československej socialistickej
republiky a sekretariátu Ústrednej rady odborov konaného 6. apríla 1982 sa zavádza
povinnosť registrovať kolektívne zmluvy príslušnými štátnymi, hospodárskymi a odborovými
orgánmi úpravou časti V Zásad vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej
rady odborov pre uzavieranie, obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv č. 175/1980 Zb.
102/1982 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.1983 do 31.12.1985
Predpis bol zrušený predpisom 119/1985 Zb.
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 102/1982 Zb. |
| Názov: | Zmena zásad vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie, obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv, schválených uznesením vlády Československej socialistickej republiky z 13. novembra 1980 č. 366 (č. 175/1980 Zb.) |
| Typ: | Zásady |
| Dátum vyhlásenia: | 10.09.1982 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.1983 |
| Dátum účinnosti do: | 31.12.1985 |
| Autor: | Vláda Československej socialistickej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 175/1980 Zb. | Zásady vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie, obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv, schválené uznesením vlády Československej socialistickej republiky z 13. novembra 1980 č. 366 |
| 119/1985 Zb. | Zásady vlády Československej socialistickej republiky a Ústrednej rady odborov pre uzavieranie, obsah a kontrolu kolektívnych zmlúv |
102
ZMENA ZÁSAD
1.
Časť V Zásad znie:
„Registrácia a kontrola plnenia kolektívnych zmlúv
28.
Uzavreté kolektívne zmluvy organizácií, ich zmeny a doplnky registrujú orgány im
bezprostredne nadriadené a príslušné orgány odborového zväzu. Vedenie organizácie
spolu s príslušným odborovým orgánom vykonáva registráciu závodných kolektívnych zmlúv,
ich zmien a doplnkov. Odborové kolektívne zmluvy, ich zmeny a doplnky registrujú ústredné
orgány a príslušné orgány odborového zväzu. Registrujúce orgány a organizácie dbajú
na včasnú prípravu a uzavretie kolektívnych zmlúv a konzultujú obsah predložených
návrhov za účasti oboch zmluvných strán. O opatreniach dohodnutých pri konzultácii
na zmeny a doplnenie kolektívnej zmluvy robia záznam. Uzavreté kolektívne zmluvy sa
zasielajú na registráciu ihneď po ich podpísaní. Registrujúce orgány vyhotovujú protokol
o registrácii.
29.
Obe zmluvné strany v kolektívnej zmluve sa dohodnú na spôsobe:
a)
pravidelnej bežnej kontroly plnenia v záujme vytvárania predpokladov dôslednej a
včasnej realizácie všetkých ustanovení a záväzkov obsiahnutých v kolektívnej zmluve.
So závermi bežnej kontroly plnenia kolektívnej zmluvy sú pracujúci oboznamovaní na
výrobných (prevádzkových) poradách, členských schôdzach odborových úsekov a členských
schôdzach alebo konferenciách základnej organizácie Revolučného odborového hnutia;
b)
polročnej verejnej kontroly plnenia kolektívnej zmluvy organizácie a závodnej kolektívnej
zmluvy za účasti všetkých pracujúcich, organizovanej dva razy do roka podľa spoločného
plánu politickoorganizačného opatrenia. Najneskôr do 31. augusta bežného roka a do
15. februára nasledujúceho roka schvaľuje dosiahnuté výsledky v plnení kolektívnej
zmluvy a navrhované závery z vykonanej verejnej kontroly členská schôdza alebo podniková
(závodná) konferencia Revolučného odborového hnutia. Výsledky a závery verejnej kontroly
sa využijú pri príprave a uzavretí novej kolektívnej zmluvy a pri rozboroch hospodárskej
činnosti organizácie;
c)
verejnej kontroly plnenia odborovej kolektívnej zmluvy raz do roka súčasne s hodnotením
výsledkov hospodárenia a plnenia plánu VHJ a prerokovania ich výsledkov a schválenia
záverov z nich vyplývajúcich odborovou konferenciou Revolučného odborového hnutia.“.
2.
Táto úprava o registrácii kolektívnych zmlúv nadobúda účinnosť 1. januárom 1983.
Postupuje sa podľa nej už pri príprave kolektívnych zmlúv na rok 1983.