98/1987 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 01.04.2002 do 29.05.2009
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
Číslo predpisu: | 98/1987 Zb. |
Názov: | Zákon o osobitnom príspevku baníkom |
Typ: | Zákon |
Dátum schválenia: | 15.12.1987 |
Dátum vyhlásenia: | 16.12.1987 |
Dátum účinnosti od: | 01.04.2002 |
Dátum účinnosti do: | 29.05.2009 |
Autor: | Federálne zhromaždenie Československej socialistickej republiky |
Právna oblasť: |
|
Nachádza sa v čiastke: |
1/1989 Zb. | Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o zvýšení osobitného príspevku baníkom |
244/2009 Z. z. | Vyhláška Ministerstva hospodárstva Slovenskej republiky o určení subjektu, u ktorého sa uplatňuje nárok na osobitný príspevok baníkom |
65/1965 Zb. | Zákonník práce |
160/1989 Zb. | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom |
160/1989 Zb. | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom |
235/1992 Zb. | Zákon o zrušení pracovných kategórií a o niektorých ďalších zmenách v sociálnom zabezpečení |
311/2001 Z. z. | Zákonník práce |
200/2009 Z. z. | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov |
408/2015 Z. z. | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom v znení neskorších predpisov |
98
ZÁKON
z 15. decembra 1987
o osobitnom príspevku baníkom
Federálne zhromaždenie Československej socialistickej republiky sa uznieslo na tomto
zákone:
§ 1
Banícke organizácie poskytujú pracujúcim v baníctve na zmiernenie hmotných a sociálnych
dôsledkov spojených so zmenou zamestnania alebo s uvoľnením na výkon verejnej funkcie
ako sociálnu dávku osobitný príspevok baníkom (ďalej len „osobitný príspevok“).
Podmienky nároku
§ 2
(1)
Nárok na osobitný príspevok má pracujúci, ktorý pre dosiahnutie najvyššej prípustnej
expozície alebo ohrozenie chorobou z povolania z doterajšieho zamestnania I. pracovnej
kategórie v baníctve so stálym pracoviskom pod zemou v hlbinných baniach1)
a)
bol prevedený na inú, menej rizikovú prácu v podzemí hlbinných baní,
b)
bol prevedený na inú prácu mimo podzemia hlbinných baní, alebo
c)
skončil pracovný pomer k organizácii, v ktorej vykonával uvedené zamestnanie.
(2)
Nárok na osobitný príspevok má aj pracujúci, ktorý po dosiahnutí najvyššej prípustnej
expozície alebo zistení ohrozenia chorobou z povolania bol zo zamestnania uvedeného
v odseku 1 uvoľnený na výkon verejnej funkcie.
(3)
Nárok na osobitný príspevok má aj pracujúci, ktorý bol zamestnaný spolu najmenej
15 rokov v zamestnaní uvedenom v odseku 1, dosiahol za jeho trvania vek aspoň 50 rokov
a prestal ho vykonávať.
(4)
Nárok na osobitný príspevok má aj pracujúci, ktorý z dôvodu uskutočňovania útlmového
programu schváleného príslušnou vládou
a)
prešiel zo zamestnania uvedeného v odseku 1, v ktorom bol zamestnaný spolu viac ako
3 roky, do zamestnania mimo podzemia hlbinných baní,
b)
prešiel z iného zamestnania I. pracovnej kategórie v baníctve vykonávaného pod zemou
v hlbinných baniach,2) v ktorom bol zamestnaný spolu najmenej päť rokov, do zamestnania, z ktorého nevzniká
nárok na osobitný príspevok, alebo
c)
prešiel zo zamestnania I. pracovnej kategórie pri úprave a konečnom spracovaní uránovej
rudy,3) v ktorom bol zamestnaný spolu najmenej päť rokov, do zamestnania, z ktorého nevzniká
nárok na osobitný príspevok.
§ 3
Osobitný príspevok nepatrí, ak
a)
sa pracujúcemu vypláca starobný alebo invalidný dôchodok, a ak ide o osobitný príspevok
podľa § 2 ods. 1 až 3, tiež, ak sa mu vypláca vo vyššej alebo rovnakej výške čiastočný invalidný dôchodok,
b)
c)
pracujúci nie je zamestnaný po dobu dlhšiu ako dva mesiace; do tejto doby sa nezapočítava
doba, po ktorú sa pracujúcemu vypláca nemocenské alebo po ktorú je vedený v evidencii
národného výboru ako uchádzač o zamestnanie; za zamestnanie sa pritom považuje pracovná
činnosť zakladajúca účasť na dôchodkovom zabezpečení,
d)
pracujúci
1.
znovu vykonáva rizikovú prácu v zamestnaní uvedenom v § 2 ods. 1 ak ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 1 alebo 2,
2.
je zamestnaný v zamestnaní uvedenom v § 2 ods. 1, ak ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4 písm. a),
3.
je zamestnaný v zamestnaní, z ktorého vzniká nárok na osobitný príspevok, ak ide
o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 3 alebo § 2 ods. 4 písm. b) alebo c),
e)
pracujúci dosiahol vek 60 rokov.
§ 4
(1)
Najvyššiu prípustnú expozíciu pre práce na jednotlivých pracoviskách v podzemí hlbinných
baní určí záväzný posudok príslušného orgánu hygienickej služby. Zaraďovanie prác
do kategórie rizika a sledovanie expozície u jednotlivých pracujúcich v podzemí hlbinných
baní vykonávajú organizácie podľa tohto záväzného posudku.
(2)
Menej rizikovou prácou v podzemí hlbinných baní sa rozumie práca,
a)
ktorá je podľa posudku príslušného orgánu hygienickej služby zaradená do kategórie
prác nepresahujúcich nízku mieru rizika, ak ide o prevedenie pre dosiahnutie najvyššej
prípustnej expozície, alebo
b)
pri ktorej pracujúci nie je vystavený riziku, ktoré viedlo k ohrozeniu chorobou z
povolania, ak ide o prevedenie pre ohrozenie chorobou z povolania na základe lekárskeho
posudku príslušného orgánu štátnej zdravotníckej správy.
(3)
(4)
Zamestnania zaradené do I. pracovnej kategórie sa na účely poskytovania osobitného
príspevku hodnotia za podmienok ustanovených predpismi o sociálnom zabezpečení.6)
§ 5
Výška a doba poskytovania osobitného príspevku
(1)
Výška osobitného príspevku je, pokiaľ nie je ďalej ustanovené inak,
a)
1900 Kčs mesačne,
b)
1500 Kčs mesačne v prípadoch uvedených v § 2 ods. 1 písm. a).
(2)
Pracujúcemu uvedenému v § 2 ods. 4 písm. a) sa poskytuje osobitný príspevok v sume 1900 korún mesačne po dobu
a)
troch mesiacov, ak bol zamestnaný spolu menej ako päť rokov v zamestnaní uvedenom
v § 2 ods. 1,
b)
šesť mesiacov, ak bol zamestnaný spolu päť rokov v zamestnaní uvedenom v § 2 ods. 1; doba poskytovania osobitného príspevku sa predlžuje o tri mesiace za každý ďalší
rok zamestnania, z ktorého vzniká nárok na osobitný príspevok, najviac však o 30 mesiacov.
(3)
Pracujúcemu uvedenému v§ 2 ods. 4 písm. a), ktorý bol ku dňu prechodu do iného zamestnania rubačom, lámačom, razičom alebo hĺbičom,
sa poskytuje osobitný príspevok v sume 1900 Kčs mesačne po dobu
a)
piatich mesiacov, ak bol zamestnaný spolu menej ako päť rokov v zamestnaní uvedenom
v § 2 ods. 1,
b)
16 mesiacov, ak bol zamestnaný spolu päť rokov v zamestnaní uvedenom v § 2 ods. 1; doba poskytovania osobitného príspevku sa predlžuje o tri mesiace za každý ďalší
rok zamestnania, z ktorého vzniká nárok na osobitný príspevok, najviac však o 30 mesiacov.
(4)
Pracujúcemu uvedenému v § 2 ods. 4 písm. b) a c) sa poskytuje osobitný príspevok v sume 1500 Kčs mesačne po dobu troch mesiacov, ak
bol zamestnaný spolu päť rokov v zamestnaní, z ktorého vzniká nárok na osobitný príspevok;
doba poskytovania osobitného príspevku sa predlžuje o tri mesiace za každý ďalší rok
zamestnania, z ktorého vzniká nárok na osobitný príspevok, najviac však o 30 mesiacov.
(5)
Ak osobitný príspevok patrí popri mzdovom vyrovnaní alebo doplatku do priemerného
zárobku, poskytuje sa v nezmenenej výške.
(6)
Ak osobitný príspevok patrí popri čiastočnom invalidnom dôchodku, poskytuje sa vo
výške
a)
rozdielu medzi oboma dávkami, ak ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 1 až 3,
b)
jednej polovice, ak ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4.
(7)
Ak pracujúci spĺňa podmienky nároku na osobitný príspevok, prípadne na jeho výplatu
len po časť mesiaca alebo ak sa výška osobitného príspevku v priebehu mesiaca zmení,
sumy uvedené v predchádzajúcich odsekoch sa pomerne upravia; pritom denná suma osobitného
príspevku je jedna tridsatina príslušnej mesačnej sumy a výsledná výška dávky sa zaokrúhli
na celé koruny hore.
(8)
Vláda Československej socialistickej republiky môže nariadením zvýšiť mesačné sumy
osobitného príspevku v závislosti od zmien, ktoré nastali vo vývoji mzdovej úrovne
alebo vo výške dávok dôchodkového zabezpečenia.
§ 6
Uplatnenie nároku
(1)
Nárok na osobitný príspevok uplatňuje pracujúci písomnou žiadosťou v organizácii,
v ktorej naposledy vykonával pred zmenou alebo skončením zamestnania podľa § 2 zamestnanie, z ktorého vzniká nárok na túto sociálnu dávku.
(2)
Organizácia je povinná do dvoch mesiacov po doručení žiadosti doručiť do vlastných
rúk žiadateľa písomné oznámenie o tom, či mu bol osobitný príspevok priznaný alebo
nie; pred posúdením žiadosti je povinná zaobstarať si všetky potrebné podklady.
(3)
Oznámenie organizácie o priznaní osobitného príspevku musí obsahovať údaj, od kedy
sa osobitný príspevok priznáva, jeho výšku, dôvody priznania a deň splatnosti, a ak
ide o osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4, aj dobu jeho poskytovania; oznámenie o nepriznaní osobitného príspevku musí obsahovať
dôvody, prečo osobitný príspevok nepatrí. Oznámenie musí vždy obsahovať poučenie o
možnosti obrátiť sa na súd.
§ 7
Zmeny v poskytovaní osobitného príspevku
Ak zanikne nárok na osobitný príspevok, prípadne na jeho výplatu alebo osobitný príspevok
patrí v inej výške, je organizácia povinná do dvoch mesiacov odo dňa, keď túto skutočnosť
zistila, doručiť požívateľovi osobitného príspevku do vlastných rúk písomné oznámenie
o tom, od kedy a z akých dôvodov osobitný príspevok nepatrí, nevypláca sa alebo patrí
v inej výške; ustanovenie § 6 ods. 3 druhej vety platí aj tu.
§ 8
Výplata
(1)
Osobitný príspevok vypláca organizácia uvedená v § 6 ods. 1 mesačne pozadu.
(2)
Pri súbehu nárokov na osobitný príspevok podľa § 2 ods. 1 až 3 a na osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4 sa osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4 vypláca vo výške jednej polovice súm uvedených v § 5 ods. 2 až 4. Pri súbehu nárokov na osobitné príspevky podľa § 2 ods. 4 sa vypláca len osobitný príspevok, na ktorý vznikol nárok skôr; doba poskytovania
ďalšieho osobitného príspevku sa kráti o dobu, po ktorú trval súbeh nárokov.
(3)
Osobitný príspevok sa nevypláca po dobu pobytu oprávneného v cudzine. Po návrate
z cudziny sa osobitný príspevok doplatí, najdlhšie však za dobu jedného roka odo dňa,
keď oprávnený oznámi organizácii návrat z cudziny.
(4)
Osobitný príspevok nepodlieha dani.
Prechod práv a povinností
§ 9
Ak organizácia uvedená v § 6 ods. 1 zanikne, prechádzajú povinnosti ustanovené týmto zákonom na jej právneho nástupcu;
ak ho nemá, prechádzajú tieto povinnosti na organizáciu, ktorú určí príslušný ústredný
orgán.
§ 10
(1)
Nárok na osobitný príspevok sa nemôže postúpiť.
(2)
Ak oprávnený zomrie, nadobúdajú nárok na sumy osobitného príspevku patriace do dňa
jeho smrti postupne manželka, deti a rodičia, ak žili s pracujúcim v čase jeho smrti
v spoločnej domácnosti; podmienka spoločnej domácnosti nemusí byť splnená u detí,
ktoré majú nárok na sirotský dôchodok. Predmetom dedičstva sa uvedené sumy stávajú,
ak tieto osoby nie sú.
Premlčanie
§ 11
(1)
Právo na osobitný príspevok sa nepremlčuje.
(2)
Nárok na jednotlivú splátku osobitného príspevku sa premlčuje v jednom roku odo dňa
jej splatnosti.
(3)
Ak bol nárok na osobitný príspevok uplatnený po uplynutí doby dlhšej ako jeden rok
odo dňa vzniku nároku, patria jednotlivé splátky osobitného príspevku najdlhšie za
jeden rok predo dňom podania žiadosti v príslušnej organizácii.
(4)
Premlčacia doba neplynie odo dňa podania žiadosti v príslušnej organizácii do dňa,
keď bude doručené oznámenie o priznaní alebo nepriznaní osobitného príspevku, najdlhšie
však po dobu dvoch mesiacov.
§ 12
Nárok organizácie na vrátenie jednotlivých splátok osobitného príspevku poskytnutých
neprávom alebo v nesprávnej výške sa premlčuje v troch rokoch odo dňa, keď organizácia
zistila, že osobitný príspevok bol vyplatený neprávom alebo v nesprávnej výške, najneskôr
v desiatich rokoch od jeho výplaty.
§ 13
Povinnosti požívateľov a organizácií
(1)
Požívateľ osobitného príspevku je povinný ohlásiť organizácii, ktorá mu osobitný
príspevok vypláca do ôsmich dní zmeny v skutočnostiach rozhodných pre trvanie nároku
na osobitný príspevok, jeho výšku a výplatu (§ 3,5 a § 8 ods. 2 a 3). Ak nesplnil túto povinnosť alebo inak vedome spôsobil, že osobitný príspevok bol
vyplatený neprávom alebo v nesprávnej výške, je povinný osobitný príspevok alebo jeho
časť vrátiť odo dňa, od ktorého nepatril vôbec alebo od ktorého patril v nižšej výške;
ak uplatňuje nárok na ďalší osobitný príspevok, je povinný ohlásiť organizácii, v ktorej
tento nárok uplatňuje, aj skutočnosť, že poberá osobitný príspevok od inej organizácie.
(2)
Organizácia je povinná viesť záznamy o skutočnostiach rozhodujúcich pre nárok na
osobitný príspevok, jeho výšku a výplatu, to je o dobe a druhu zamestnania, dosahovanej
expozícii, prevedení na inú prácu, skončení zamestnania a uvoľnení na výkon verejnej
funkcie, a na požiadanie pracujúceho, prípadne inej organizácie, o týchto skutočnostiach
vystaviť potvrdenie.
§ 14
Právomoc na rozhodovanie sporov
Spory o nárokoch z tohto zákona rozhodujú súdy. Návrh môže oprávnený na súde uplatniť,
len ak mu organizácia neprizná osobitný príspevok, ak nesúhlasí s oznámením organizácie
o dni vzniku nároku, jeho výške a dobe poskytovania, splatnosti, zmene alebo o zániku
alebo ak mu organizácia nedoručí oznámenie o priznaní alebo nepriznaní nároku do dvoch
mesiacov odo dňa, keď jej bola doručená žiadosť o osobitný príspevok.
§ 15
Vstup do zariadení baníckej organizácie
Poverení pracovníci Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí a ministerstiev
zdravotníctva a sociálnych vecí republík sú oprávnení vstupovať do zariadení organizácie
a v súčinnosti s poverenými pracovníkmi príslušného ústredného orgánu a príslušného
odborového orgánu preverovať plnenie povinností uložených týmto zákonom.
Prechodné a záverečné ustanovenia
§ 16
Osobitný príspevok podľa tohto zákona patrí, ak podmienky jeho priznania boli splnené
po 31. decembri 1987.
§ 17
(1)
Osobitné príspevky poskytované pracujúcim výbormi podľa predpisov platných pred 1.
januárom 1988,7) na ktoré trvá nárok ku dňu účinnosti tohto zákona, sa považujú za osobitné príspevky
podľa tohto zákona. Na sumy uvedené v § 5 ich na žiadosť pracujúceho upraví a za podmienok ustanovených týmto zákonom bude
ďalej vyplácať organizácia, v ktorej pracujúci naposledy vykonával zamestnanie uvedené
v § 2 ods. 1. Obdobne sa postupuje v prípadoch, keď osobitný príspevok baníkov nie je ku dňu účinnosti
tohto zákona vyplácaný len s ohľadom na výšku dosahovaného zárobku.
(2)
Žiadosť o úpravu výšky osobitných príspevkov priznaných podľa predpisov platných
pred 1. januárom 19887) sa musí doložiť potvrdením národného výboru, ktorý osobitný príspevok dosiaľ vyplácal,
o nároku naň a o jeho výške.
(3)
Nároky na osobitné príspevky, ktoré vznikli podľa predpisov platných pred 1. januárom
1988,7) ale neboli ku dňu účinnosti tohto zákona priznané, treba uplatniť na príslušných
národných výboroch za podmienok ustanovených predpismi platnými pred 1. januárom 1988
najneskôr do 31. decembra 1988. Po priznaní nároku sa postupuje podľa predchádzajúcich
odsekov.
§ 17a
Na účely náhrady škody spôsobenej pracovným úrazom alebo chorobou z povolania sa na
osobitný príspevok podľa § 2 ods. 4 neprihliada.
§ 19
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januárom 1988.
Čl. IV
Pokiaľ sú nároky podľa
a)
zákona č. 98/1987 Zb. o osobitnom príspevku baníkom v znení zákona č. 160/1989 Zb.,
podmienené zaradením zamestnania do I. pracovnej kategórie na účely dôchodkového zabezpečenia,
hodnotí sa na účely týchto predpisov po 31. máji 1992 také zamestnanie podľa predpisov
o sociálnom zabezpečení platných k 31. máju 1992, pokiaľ bolo také zamestnanie zaradené
do I. pracovnej kategórie k tomuto dňu.
Husák v. r.
Indra v. r.
Štrougal v. r.
Indra v. r.
Štrougal v. r.
1)
§ 14 ods. 2 písm. a) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení.
Príloha č. 2 nariadenia vlády ČSSR č. 117/1988 Zb. o zaraďovaní zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie na účely dôchodkového zabezpečenia.
Príloha č. 2 nariadenia vlády ČSSR č. 117/1988 Zb. o zaraďovaní zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie na účely dôchodkového zabezpečenia.
4)
§ 10 vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 102/1987 Zb. o pracovnom uplatnení a hmotnom zabezpečení pracovníkov v baníctve trvale nespôsobilých
na doterajšiu prácu.
§ 12 a nasl. vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 19. decembra 1989 o zabezpečení pracovníkov pri organizačných zmenách a občanov pred nástupom do práce.
§ 12 a nasl. vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 19. decembra 1989 o zabezpečení pracovníkov pri organizačných zmenách a občanov pred nástupom do práce.
5)
6)
§ 8, 14, § 15 ods. 2 až 5 a § 16 zákona o sociálnom zabezpečení.
Nariadenie vlády ČSSR č. 117/1988 Zb.
Nariadenie vlády ČSSR č. 117/1988 Zb.
7)
Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č.129/1979 Zb. o pracovnom uplatnení a hmotnom zabezpečení pracovníkov v baníctve trvale nespôsobilých
na doterajšiu prácu v znení vyhlášok č.21/1982 Zb. a č.145/1982 Zb. a zákona č.62/1983 Zb. o vernostnom prídavku baníkov. Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych
vecí z 3. júla 1970 č. F V/1-662/70-1142 o opatreniach na prehĺbenie hmotného a sociálneho
zabezpečenia uvoľňovaných a prevádzaných pracovníkov v baníctve. Úprava Ministerstva
práce a sociálnych vecí a Ministerstva baníctva por. č.9/1968 o opatreniach na prehĺbenie
hmotného a sociálneho zabezpečenia uvoľňovaných a prevádzaných pracovníkov v baníctve
(reg. v čiastke 45/1968 Zb.).