118/1988 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 01.06.1992 do 31.12.1999
Predpis bol zrušený predpisom 100/1988 Zb.
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
História |
|
|
---|---|---|
Dátum účinnosti | Novela | |
1. | Vyhlásené znenie | |
2. | 01.07.1988 - 31.12.1989 | |
3. | 01.01.1990 - 31.07.1991 | 116/1989 Zb. |
4. | 01.08.1991 - 31.12.1991 | 306/1991 Zb. |
5. | 01.01.1992 - 31.05.1992 | 578/1991 Zb. |
6. | 01.06.1992 - 31.12.1999 | 235/1992 Zb. |
Otvoriť všetky
Číslo predpisu: | 118/1988 Zb. |
Názov: | Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku |
Typ: | Nariadenie vlády |
Dátum schválenia: | 30.06.1988 |
Dátum vyhlásenia: | 30.06.1988 |
Dátum účinnosti od: | 01.06.1992 |
Dátum účinnosti do: | 31.12.1999 |
Autor: | Vláda Československej socialistickej republiky |
Právna oblasť: |
|
Nachádza sa v čiastke: |
116/1989 Zb. | Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 118/1988 Zb. o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku |
306/1991 Zb. | Zákon o zmenách v sociálnom zabezpečení |
578/1991 Zb. | Zákon o štátnom rozpočte federácie na rok 1992 a o zmene daňových a niektorých ďalších zákonov |
235/1992 Zb. | Zákon o zrušení pracovných kategórií a o niektorých ďalších zmenách v sociálnom zabezpečení |
100/1988 Zb. | Zákon o sociálnom zabezpečení |
118
NARIADENIE VLÁDY
Československej socialistickej republiky
z 30.júna 1988
o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku
Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje podľa § 176 písm. c) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení:
§ 1
Toto nariadenie upravuje podmienky mimoriadneho poskytovania starobného dôchodku občanom,
ktorí boli za účinnosti tohto nariadenia uvoľnení z doterajšieho zamestnania z dôvodov
uvedených v § 46 ods. 1 písm. a) až c) Zákonníka práce.
§ 2
(1)
Občan uvedený v § 1 má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia nárok na starobný dôchodok, ak
a)
bol zamestnaný najmenej 25 rokov,
b)
do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení mu chýbajú ku dňu uvoľnenia najviac dva roky a
c)
príslušný štátny orgán mu nemôže zabezpečiť vhodné zamestnanie.2)
(3)
Pre výšku starobného dôchodku a pre nárok na starobný dôchodok sa pripočíta k dobe
zamestnania aj doba odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia do dňa dovŕšenia veku potrebného
pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení.
§ 3
Požívateľovi starobného dôchodku priznaného podľa § 2 sa do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení starobný dôchodok pri ďalšom zamestnaní nezvyšuje.
§ 4
(1)
Žiadosť o starobný dôchodok musí byť doložená potvrdením príslušného štátneho orgánu
o tom, že občanovi nemôže zabezpečiť zamestnanie uvedené v § 2 ods. 1 písm. c) a ak sa tomu občanovi poskytovalo hmotné zabezpečenie uchádzačov o zamestnanie, aj
o tom, ktorým dňom zanikol nárok na hmotné zabezpečenie.
(2)
Starobný dôchodok priznaný podľa § 2 sa nevypláca po dobu, po ktorú sa občanovi poskytovalo hmotné zabezpečenie uchádzačov
o zamestnanie.
§ 5
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júlom 1988.
Štrougal v. r.
1)
§ 14 a nasl. vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 128/1975
Zb., ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení, v znení neskorších predpisov.
2)
§ 1 ods. 2 zákona č. 1/1991 Zb. o zamestnanosti.