147/1991 Zb.

Časová verzia predpisu účinná od 26.04.1991 do 09.06.1992

icon-warning

Predpis bol zrušený predpisom 249/1992 Zb.

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.

História button-close
Dátum účinnostiNovela
1.Vyhlásené znenie
2.26.04.1991 - 09.06.1992
Obsah
button-close
§ 1
(1)
(2)
§ 2
(1)
(2)
(3)
(4)
§ 3
§ 4
§ 5
Poznámky
button-searchbutton-downloadbutton-printbutton-historybutton-content
button-search button-download button-print button-history button-content
Číslo predpisu:147/1991 Zb.
Názov:Vyhláška Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky o poskytovaní ročných odmien a osobného ohodnotenia riaditeľom rozpočtových a príspevkových organizácií
Typ:Vyhláška
Dátum schválenia:26.03.1991
Dátum vyhlásenia:26.04.1991
Dátum účinnosti od:26.04.1991
Dátum účinnosti do:09.06.1992
Autor:Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky
Právna oblasť:
  • Rozpočtové a príspevkové organizácie
  • Mzda, odmena za prácu
Nachádza sa v čiastke:

28/1991

65/1965 Zb. Zákonník práce

249/1992 Zb. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch
147
VYHLÁŠKA
Ministerstva práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky
z 26. marca 1991
o poskytovaní ročných odmien a osobného ohodnotenia riaditeľom rozpočtových a príspevkových organizácií
Ministerstvo práce a sociálnych vecí Slovenskej republiky podľa § 123 ods. 3 Zákonníka práce ustanovuje:
§ 1
(1)
Táto vyhláška upravuje poskytovanie ročných odmien a osobného ohodnotenia riaditeľom a im na roveň postaveným vedúcim pracovníkom (ďalej len „riaditeľ“) rozpočtových1) a príspevkových2) organizácií, ktoré nie sú riadené federálnymi ústrednými orgánmi.
(2)
Táto vyhláška sa nevzťahuje na odmeňovanie riaditeľov rozpočtových organizácií, ktoré vykonávajú štátnu správu, a ďalších rozpočtových a príspevkových organizácií, v ktorých sa odmeny poskytujú podľa osobitných predpisov.3)
§ 2
(1)
Riaditeľovi rozpočtovej a príspevkovej organizácie patrí ročná odmena vo výške a za podmienok písomne určených zriaďovateľom organizácie. Pri určení výšky odmeny riaditeľovi príspevkovej organizácie vychádza zriaďovateľ predovšetkým z hospodárskeho výsledku príspevkovej organizácie, určeného vo finančnom vzťahu rozpočtu zriaďovateľa.
(2)
Výšku ročnej odmeny môže zriaďovateľ určiť až do výšky 50 % celkovej tarifnej mzdy vyplatenej riaditeľovi rozpočtovej a príspevkovej organizácie v príslušnom roku. Riaditeľovi príspevkovej organizácie možno v závislosti od zlepšenia hospodárskeho výsledku príspevkovej organizácie zvýšiť ročnú odmenu aj nad túto hranicu. Hospodársky výsledok príspevkovej organizácie sa pre tento účel hodnotí porovnaním s hospodárskym výsledkom určeným organizácii vo finančnom vzťahu k rozpočtu zriaďovateľa.
(3)
Na ročnú odmenu možno riaditeľovi rozpočtovej a príspevkovej organizácie v priebehu roka poskytnúť primeraný preddavok.
(4)
Zriaďovateľ zhodnotí splnenie určených podmienok a v závislosti od splnenia týchto podmienok určí konkrétnu výšku odmeny. Výsledok hodnotenia a výšku ročnej odmeny oznámi riaditeľovi písomne.
§ 3
Popri ročnej odmene možno riaditeľovi rozpočtovej a príspevkovej organizácie poskytovať odmeny a osobné ohodnotenie podľa osobitných predpisov.4)
§ 4
Zrušuje sa úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí zo 4. 11. 1985 č. 513-21195-5131,311085 o poskytovaní ročných odmien vedúcim pracovníkom štátnych rozpočtových a príspevkových organizácií (reg. v čiastke 33/1985 Zb.).
§ 5
Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Minister:

MUDr. Novák CSc. v. r.
1)
§ 60 Hospodárskeho zákonníka.
2)
§ 62 písm. a) Hospodárskeho zákonníka.
3)
Napr. smernice Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 20. 1. 1976 č. II/5-39/76-7313 pre poskytovanie odmien pracovníkom orgánov štátnej správy a niektorých ďalších rozpočtových organizácií (reg. v čiastke 5/1976 Zb.).
Úprava Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 8. 11. 1979 č. 315-1731/79-7313 o odmeňovaní odborných a administratívnych pracovníkov orgánov štátnej správy a niektorých ďalších rozpočtových organizácií (reg. v čiastke 30/1979 Zb.).
4)
Napr. vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 159/1970 Zb. o poskytovaní odmien pri významných pracovných a životných výročiach v znení vyhlášky č. 98/1985 Zb. a vyhlášky č. 120/1988 Zb.
Výnos Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí z 30. 12. 1987 č. 51-37608-5116 o posilnení právomoci a zodpovednosti podnikov za uplatňovanie mzdových foriem (reg. v čiastke 1/1988 Zb.).