348/1991 Zb.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 348/1991 Zb. |
| Názov: | Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 20/1991 Sb., kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 24.07.1991 |
| Dátum vyhlásenia: | 27.08.1991 |
| Autor: | Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 1/1991 Zb. | Zákon o zamestnanosti |
348
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
ze dne 24. července 1991,
kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č.
20/1991 Sb., kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky stanoví podle § 31 odst. 1 písm. a) a odst. 3 písm. a) zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti:
Čl. I
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 20/1991 Sb., kterou se stanoví bližší podmínky poskytování hmotného zabezpečení uchazečům o zaměstnání,
se doplňuje takto:
Za § 4 se vkládá nový § 4a, který zní:
㤠4a
Uchazeči o zaměstnání, se kterým v jeho posledním zaměstnání byla sjednána kratší
pracovní doba v důsledku dočasného snižování výroby (služeb) ve vybrané organizaci
pro přechodné odbytové nebo finanční potíže způsobené neplněním mezinárodních hospodářských
smluv a nepříznivými ekonomickými dopady restrukturalizace,22) přestože tato vybraná organizace má perspektivní výrobní program, se poskytuje hmotné
zabezpečení ve výši podle § 4, jako kdyby ke sjednání kratší pracovní doby nedošlo.“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1991.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
Ing. Horálek CSc. v. r.
22)
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí ČR č. 347/1991 Sb., o zabezpečení pracovníků organizací, kteří pracují po kratší pracovní dobu pro přechodné
odbytové a finanční potíže.
