349/1991 Zb.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 349/1991 Zb. |
| Názov: | Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 24.07.1991 |
| Dátum vyhlásenia: | 27.08.1991 |
| Autor: | Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 9/1991 Zb. | Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti |
349
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
ze dne 24. července 1991,
kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č.
22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření
veřejně prospěšné práce
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 5 odst. 5 zákona České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti:
Čl. I
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření
veřejně prospěšné práce, se doplňuje takto:
V § 3 se doplňuje nový odstavec 3, který zní:
„(3)
Jestliže jde o nově zřízené pracovní místo pro absolventa10)
a)
vysoké školy (asistentské místo) nebo
b)
střední školy (praktikantské místo) nebo
c)
mladistvého, který ukončil povinnou školní docházku a nepokračuje v další přípravě
na povolání,11)
může činit výše úhrady nákladů podle odstavce 1 pro zaměstnavatele, kteří provozují
podnikatelskou činnost,12) až dvanáctinásobek důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci
podle předpisů o sociálním zabezpečení13) a pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost, až dvanáctinásobek
minimální mzdy.14)“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1991.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
Ing. Horálek CSc. v. r.
10)
§ 9 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti.
11)
§ 9 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti.
12)
§ 2 hospodářského zákoníku, ve znění zákona č. 103/1990 Sb.
13)
§ 2 odst. 1 zákona č. 246/1991 Sb., o druhém zvýšení důchodů v roce 1991.
14)
Nařízení vlády ČSFR č. 99/1991 Sb., o stanovení minimální mzdy.
