324/1992 Zb.
Časová verzia predpisu účinná od 30.06.1992
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 324/1992 Zb. |
| Názov: | Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 21/1991 Sb., o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 27.05.1992 |
| Dátum vyhlásenia: | 30.06.1992 |
| Dátum účinnosti od: | 30.06.1992 |
| Autor: | Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
324
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
ze dne 27. května 1992,
kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky
č. 21/1991 Sb., o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky stanoví podle § 31 odst. 2 zákona č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, v dohodě s ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České
republiky:
Čl. I
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 21/1991 Sb., o bližších
podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců, se mění
a doplňuje takto:
1.
V § 1 odst. 2 se vypouštějí slova „pomaturitní studium,3) kombinace teoretické a praktické přípravy,“ a za slovo „formy“ se vkládají slova
„středoškolského nebo“.
2.
V § 2 odst. 1 první věta zní: „Vzdělávací zařízení, například vzdělávací zařízení
zaměstnavatelů, státní a soukromé školy včetně zahraničních právnických a fyzických
osob provádějících rekvalifikace a státní rekvalifikační střediska (státní rekvalifikační
střediska pro občany se změněnou pracovní schopností) uskutečňují rekvalifikaci na
základě písemné dohody s úřady práce nebo zaměstnavateli.“.
3.
Dosavadní text § 3 se označuje jako odstavec 1 a doplňuje se novým odstavcem 2, který
zní:
„(2)
V dohodě lze sjednat závazek, že uchazeč o zaměstnání, který bez vážných důvodů (§
5) zanechá rekvalifikace nebo odmítne po jejím absolvování nastoupit do vhodného zaměstnání
odpovídajícího nově získané kvalifikaci, uhradí úřadu práce náklady rekvalifikace
až do výše 50 %.“.
4.
V § 4 odst. 1 zní:
„(1)
Uchazeči o zaměstnání, vyslanému na rekvalifikaci úřadem práce, zabezpečuje úřad
práce bez platně potřebné ochranné pracovní prostředky. Dále mu může poskytovat:
a)
úhradu výbavy potřebné k provádění rekvalifikace, například nutné školní potřeby
a učebnice, až do výše 1000 Kčs,
b)
v rozsahu a za podmínek platných pro pracovní cestu podle zvláštních předpisů5) stravné a nocležné, a dále náhradu jízdních výdajů za cestu z bydliště do místa konání
rekvalifikace a zpět při přijímacím řízení, zahájení a ukončení rekvalifikace, případně
i náhradu jízdného za cesty k návštěvě rodiny a zpět, nebo náhradu jízdních výdajů
při denním dojíždění na rekvalifikaci,
c)
náhradu ve výši pojištění pro případ úrazu jím sjednaného na dobu rekvalifikace.“.
5.
Za § 4 se vkládá nový § 4a, který zní:
㤠4a
S uchazečem o zaměstnání, který v posledním zaměstnání neukončil svou rekvalifikaci,
může úřad práce uzavřít písemnou dohodu o dokončení zbývající části rekvalifikace;
ustanovení § 3 platí i zde.“.
6.
§ 5 zní:
㤠5
Uchazeč o zaměstnání může z vážných zdravotních, osobních a rodinných důvodů, které
nastaly v průběhu rekvalifikace, zanechat rekvalifikace. Za vážné osobní nebo rodinné
důvody podle věty první se považují důvody spočívající v:
a)
nezbytné osobní péči o:
1.
dítě ve věku do tří let,
2.
dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě, které vyžaduje mimořádnou péči, pokud
nebylo umístěno v ústavu pro takové děti,
3.
blízkou osobu, která je převážně nebo úplně bezmocná a nebyla umístěna v ústavu sociální
péče nebo v obdobném zdravotnickém zařízení,
b)
docházce dětí do předškolního zařízení a povinné školní docházce dětí,
c)
místě výkonu a povaze zaměstnání druhého manžela,
d)
nástupu do zaměstnání nebo zahájení samostatné výdělečné činnosti podle zvláštních
předpisů.12)“.
7.
V § 8 odst. 2 a 3 znějí:
„(2)
Pověření podle odstavce 1 může vzdělávací zařízení získat, osvědčí-li, že má způsobilost
provádět rekvalifikaci pro vymezené pracovní činnosti. Způsobilost vzdělávacího zařízení
podle věty první ověřuje ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy České republiky9) na základě písemné žádosti vzdělávacího zařízení; v žádosti je třeba uvést:
a)
pracovní činnosti, pro které má být rekvalifikace prováděna,
b)
vzdělávací projekt pro pracovní činnosti uvedené pod písmenem a),
c)
informaci o materiálním a personálním zabezpečování rekvalifikace,
d)
prohlášení o odborné a pedagogické kvalifikaci vyučujících.
K žádosti je třeba přiložit doklad o zřízení vzdělávacího zařízení.
(3)
Vzdělávací projekt podle odstavce 2 písm. b) obsahuje cíl, obsah, délku, složení
účastníků vzdělávání, formy a metody, organizační zajištění, způsob zakončení a ověření
získaných vědomosti vzdělávaných pracovníků.“.
Dosavadní odstavce 3 až 5 se označují jako 4 až 6.“.
8.
V § 8 odst. 4 se za slova „vysokých škol“ vkládají slova „v rámci jejich působnosti“.
9.
V § 8 odst. 5 se na konci připojuje tato věta: „Pověření podle věty první se vydává
na dobu určitou; po uplynutí této doby se přiměřeně postupuje podle odstavce 2.“.
Čl. II
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
Ministr:
Ing. Horálek CSc. v. r.
Ing. Horálek CSc. v. r.
5)
Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách.
12)
Např. § 5 zákona č. 445/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon).
