68/1995 Z. z.

Vyhlásené znenie

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.

História button-close
Dátum účinnostiNovela
1.Vyhlásené znenie
2.13.04.1995 - 30.06.2002
button-searchbutton-downloadbutton-printbutton-historybutton-content
button-search button-download button-print button-history button-content
Číslo predpisu:68/1995 Z. z.
Názov:Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave výšky sadzieb náhrad stravného
Typ:Opatrenie
Dátum schválenia:10.04.1995
Dátum vyhlásenia:13.04.1995
Autor:Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Právna oblasť:
  • Pracovno-právne vzťahy
Nachádza sa v čiastke:

26/1995

119/1992 Zb. Zákon o cestovných náhradách

119/1992 Zb. Zákon o cestovných náhradách

338/2002 Z. z. Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného
68
OPATRENIE
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
z 10. apríla 1995
o úprave výšky sadzieb náhrad stravného
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 8 ods. 1 a 2 zákona č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách ustanovuje:
Čl. I
V zmysle § 8 ods. 2 zákona č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách výška sadzieb náhrad stravného1) sa mení takto:
1.
V § 5 ods. 1 písm. a) sa suma „42 Sk“ nahrádza sumou „44 Sk“.
2.
V § 5 ods. 1 písm. b) sa suma „67 Sk“ nahrádza sumou „70 Sk“.
3.
V § 5 ods. 1 písm. c) sa suma „105 Sk“ nahrádza sumou „109 Sk“.
4.
V § 5 ods. 2 sa suma „42 Sk“ nahrádza sumou „44 Sk“.
Čl. II
Sadzby náhrad stravného upravené týmto opatrením patria zamestnancom od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo toto opatrenie uverejnené v Zbierke zákonov Slovenskej republiky.
Čl. III
Toto opatrenie nadobúda záväznosť dňom jeho uverejnenia v Zbierke zákonov Slovenskej republiky.
Oľga Keltošová v. r.
1)
Opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 16/1995 Z. z. o úprave výšky sadzieb náhrad stravného.