346/1999 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2000 do 31.01.2008
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 01.01.2000 - 31.01.2008 |
 |
 |
 |
 |
 |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 346/1999 Z. z. |
| Názov: | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 24.11.1999 |
| Dátum vyhlásenia: | 15.12.1999 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.2000 |
| Dátum účinnosti do: | 31.01.2008 |
| Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 90/1996 Z. z. | Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o minimálnej mzde |
346
ZÁKON
z 24. novembra 1999,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z.
o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení
zákona č. 366/1997 Z. z. a zákona č. 56/1999 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 2 ods. 1 písm. a) sa suma „19,40 Sk“ nahrádza sumou „21,60 Sk“.
2.
V § 2 ods. 1 písm. b) sa suma „3 600 Sk“ nahrádza sumou „4 000 Sk“.
3.
Za § 6 sa vkladá § 6a, ktorý znie:
㤠6a
(1)
Výšku minimálnej mzdy podľa odsekov 2 a 4 ustanoví nariadenie vlády Slovenskej republiky
vždy k 1. októbru kalendárneho roka. Výšku minimálnej mzdy podľa odseku 5 ustanoví
nariadenie vlády Slovenskej republiky vždy k 1. októbru kalendárneho roka, ak vláda
rozhodne o jej zvýšení.
(2)
Výška minimálnej mzdy za mesiac sa upraví tak, aby sa rovnala súčinu priemernej mesačnej
nominálnej mzdy zamestnanca vyjadrenej v Sk na fyzickú osobu, zistenej Štatistickým
úradom Slovenskej republiky za predchádzajúci kalendárny rok a koeficientu a zaokrúhli
sa na celé desiatky korún smerom nahor.
(3)
Koeficient dohodnú zástupcovia štátu, zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov
(ďalej len „sociálny partner“)8) vždy najneskôr do 31. júla kalendárneho roka na základe návrhu Ministerstva práce,
sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky predloženého Rade hospodárskej a sociálnej
dohody Slovenskej republiky vždy najneskôr do 15. júna kalendárneho roka. Koeficient
s presnosťou na dve desatinné miesta dohodnú tak, aby výška minimálnej mzdy za mesiac
prevýšila sumu životného minima pre plnoletú fyzickú osobu ustanovenú osobitným predpisom,9) zvýšenú o príslušné sumy dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu,10) poistného na povinné zdravotné poistenie, poistného na nemocenské poistenie, poistného
na dôchodkové zabezpečenie a príspevku na poistenie v nezamestnanosti.
(4)
Výška minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom sa úmerne upraví podľa
výšky minimálnej mzdy upravenej podľa odseku 2 a zaokrúhli sa na celé desiatky halierov.
(5)
Ak sa sociálni partneri nedohodnú na koeficiente v lehote ustanovenej v odseku 3,
o výške minimálnej mzdy rozhodne vláda Slovenskej republiky.“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 8, 9 a 10 znejú:
„8)
Zákon č. 106/1999 Z. z. o hospodárskom a sociálnom partnerstve (zákon o tripartite).
9)
§ 2 písm. a) zákona č. 125/1998 Z. z. o životnom minime a o ustanovení súm na účely
štátnych sociálnych dávok.
10)
Zákon č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov.“.
Čl. II
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2000.
Rudolf Schuster v. r.
Jozef Migaš v. r.
Mikuláš Dzurinda v. r.
Jozef Migaš v. r.
Mikuláš Dzurinda v. r.
