277/2000 Z. z.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 01.09.2000 - |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 277/2000 Z. z. |
| Názov: | Nariadenie vlády Slovenskej republiky o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite |
| Typ: | Nariadenie vlády |
| Dátum schválenia: | 09.08.2000 |
| Dátum vyhlásenia: | 25.08.2000 |
| Autor: | Vláda Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 40/1964 Zb. | Občiansky zákonník |
277
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 9. augusta 2000
o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri
invalidite
Vláda Slovenskej republiky podľa § 447 ods. 3 Občianskeho zákonníka nariaďuje:
§ 1
Náhrada za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri invalidite
patriaca podľa občianskoprávnych predpisov sa upravuje tak, že priemerný zárobok rozhodujúci
pri výpočte tejto náhrady sa zvyšuje o 7,2 % za rok 1999.
§ 2
Na zvýšenie invalidného dôchodku, prípadne čiastočného invalidného dôchodku podľa
všeobecne záväzných právnych predpisov o sociálnom zabezpečení sa pri úprave náhrady
za stratu na zárobku podľa § 1 neprihliada.
§ 3
(1)
Náhrada za stratu na zárobku upravená podľa tohto nariadenia patrí od 1. októbra
2000.
(2)
Na úpravu náhrady za stratu na zárobku pred dňom účinnosti tohto nariadenia sa vzťahujú
osobitné predpisy.1)
§ 4
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. septembra 2000.
Mikuláš Dzurinda v. r.
1)
Nariadenie vlády Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky č. 128/1992 Zb. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri
invalidite.Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 312/1997 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri
invalidite.Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 220/1999 Z. z. o úprave náhrady za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti alebo pri
invalidite.