131/2005 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.07.2005
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 131/2005 Z. z. |
| Názov: | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a o doplnení zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 16.03.2005 |
| Dátum vyhlásenia: | 14.04.2005 |
| Dátum účinnosti od: | 01.07.2005 |
| Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 311/2001 Z. z. | Zákonník práce |
| 553/2003 Z. z. | Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
131
Zákon
zo 16. marca 2005,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov
pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov a o doplnení zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení
neskorších predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom
záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 369/2004 Z. z. a
zákona č. 81/2005 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V poznámke pod čiarou k odkazu 3 sa citácia „Zákon Národnej rady Slovenskej republiky
č. 303/1995 Z. z. o rozpočtových pravidlách v znení neskorších predpisov“ nahrádza
citáciou „Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 747/2004 Z. z.“.
2.
V § 2 ods. 6 sa na konci pripája táto veta: „Rovnako sa postupuje aj u zamestnanca,
ktorý počas pracovného pomeru začne vykonávať pracovnú činnosť, na ktorej vykonávanie
je potrebný osobitný kvalifikačný predpoklad, alebo u zamestnanca, ktorý je ustanovený
do funkcie vedúceho zamestnanca.“.
3.
V poznámke pod čiarou k odkazu 8 sa citácia „nariadenie vlády Slovenskej republiky
č. 156/2002 Z. z. o odbornej spôsobilosti pracovníkov v zdravotníctve“ nahrádza citáciou
„nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 742/2004 Z. z. o odbornej spôsobilosti na
výkon zdravotníckeho povolania“.
4.
V § 6 ods. 1 v druhej vete sa na konci pripájajú tieto slová: „a pre pedagogického
zamestnanca11a) s výnimkou vedúceho pedagogického zamestnanca, ktorému sú podriadení zdravotnícki
zamestnanci (ďalej len „pedagogický zamestnanec")“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 11a znie:
„11a)
§ 50 ods. 1 zákona č. 29/1984 Zb. v znení neskorších predpisov.“.
5.
§ 6 sa dopĺňa odsekom 7, ktorý znie:
„(7)
Pri určení započítanej praxe pedagogického zamestnanca na účely zvýšenia platovej
tarify podľa § 7 ods. 10 sa postupuje podľa odsekov 2 až 5.“.
6.
V § 7 ods. 1 v druhej vete sa za slová „ods. 1 písm. g)“ vkladá čiarka a slová „pedagogického
zamestnanca“, v tretej vete sa slová „pedagogických zamestnancov a niektorých ďalších
zamestnancov“ nahrádzajú slovami „vybraných skupín zamestnancov“ a na konci sa pripája
táto veta: „Tarifný plat pedagogickým zamestnancom sa určí podľa odsekov 8 až 12.“.
7.
V § 7 ods. 2 v tretej vete sa za slová „ods. 1 písm. g)“ vkladajú slová „a pre vedúceho
pedagogického zamestnanca“ a na konci sa pripája táto veta: „Vedúcemu pedagogickému
zamestnancovi, ktorému sú podriadení zdravotnícki zamestnanci, sa tarifný plat určí
podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových
zamestnancov a zdravotníckych zamestnancov uvedenej v prílohe č. 5.“.
8.
V § 7 ods. 6 v úvodnej vete sa slová „stupnice platových taríf pedagogických zamestnancov
a niektorých ďalších zamestnancov“ nahrádzajú slovami „osobitnej stupnice platových
taríf vybraných skupín zamestnancov“.
9.
Poznámka pod čiarou k odkazu 18 sa vypúšťa.
10.
V § 7 ods. 6 písmeno a) znie:
„a)
zamestnancovi, ktorý zabezpečuje odborné a metodické riadenie škôl a školských zariadení,
prípravu pedagogickej dokumentácie, vykonáva metodickú činnosť v metodicko-pedagogických
centrách alebo zabezpečuje rezortný informačný systém v školskom výpočtovom stredisku
podľa osobitného predpisu,19)“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 19 znie:
„19)
§ 14 ods. 2 písm. b) až d) zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a
školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.“.
11.
§ 7 sa dopĺňa odsekmi 8 až 12, ktoré znejú:
„(8)
Pedagogickému zamestnancovi patrí tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify priznanej
podľa odseku 9 a sumy zvýšenia platovej tarify. Rovnako sa postupuje aj u vedúceho
pedagogického zamestnanca.
(9)
Pedagogickému zamestnancovi patrí platová tarifa podľa prílohy č. 8 v závislosti
od platovej triedy, do ktorej je zaradený podľa § 5.
(10)
Platová tarifa sa pedagogickému zamestnancovi s účinnosťou od 1. júla kalendárneho
roka zvyšuje o 1 % za každý celý rok započítanej praxe dosiahnutej k 30. júnu bežného
kalendárneho roka až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej
praxe od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa zvyšuje o 0,5 %.
(11)
Pri zvýšení platovej tarify podľa § 28 ods. 1 suma zvýšenia platovej tarify sa vypočíta
ako súčin zvýšenej platovej tarify a percentuálneho zvýšenia za celé roky započítanej
praxe dosiahnutej k 30. júnu bežného kalendárneho roka.
(12)
Zvýšenie platovej tarify podľa odsekov 10 a 11 sa zaokrúhľuje na celé desiatky korún
nahor.“.
12.
V § 8 ods. 2 v prvej vete sa na konci pripájajú tieto slová: „a vedúcemu pedagogickému
zamestnancovi v rámci rozpätia percentuálneho podielu z platovej tarify platovej triedy,
do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24 %“.
13.
§ 10 vrátane nadpisu znie:
㤠10
Osobný príplatok
(1)
Zamestnancovi na ocenenie mimoriadnych osobných schopností, dosahovaných pracovných
výsledkov alebo za vykonávanie práce nad rámec pracovných povinností a pedagogickému
zamestnancovi aj za podmienok podľa odseku 2 možno priznať osobný príplatok až do
sumy zodpovedajúcej ustanovenému limitu; to sa nevzťahuje na zamestnanca zamestnávateľa
uvedeného v § 1 ods. 1 písm. g). Osobný príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou
na celé desiatky korún nahor.
(2)
Pedagogickému zamestnancovi školy a školského zariadenia za sústavné prehlbovanie,
zdokonaľovanie a rozširovanie odbornej a pedagogickej spôsobilosti v súlade s najnovšími
progresívnymi vedeckými poznatkami, spoločenskými potrebami a požiadavkami pedagogickej
a odbornej praxe sa priznáva osobný príplatok. Podmienky na priznanie osobného príplatku
pedagogickému zamestnancovi školy a školského zariadenia v závislosti od jednotlivých
foriem ďalšieho vzdelávania podľa osobitného predpisu29a) rozpracuje zamestnávateľ v pracovnom poriadku.
(3)
O priznaní osobného príplatku podľa odseku 1, jeho zvýšení, znížení alebo odobratí
rozhoduje zamestnávateľ na základe písomného návrhu príslušného vedúceho zamestnanca.
(4)
Limit osobného príplatku na účely odseku 1 je 100 % platovej tarify najvyššieho platového
stupňa platovej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a u pedagogického zamestnanca
100 % z platovej tarify platovej triedy, do ktorej je zaradený, zvýšenej o 24 %.“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 29a znie:
„29a)
Napríklad zákon č. 386/1997 Z. z. o ďalšom vzdelávaní a o zmene zákona Národnej rady
Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení zákona č. 70/1997 Z.
z. v znení neskorších predpisov, vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky
č. 42/1996 Z. z. o ďalšom vzdelávaní pedagogických pracovníkov.“.
14.
V § 11 ods. 1 sa slová „dochádza k ohrozeniu života alebo zdravia“ nahrádzajú slovami
„môže byť ohrozený život alebo zdravie“.
15.
V § 28 ods. 2 druhá veta znie: „Základná stupnica platových taríf uvedená v prílohe
č. 3, osobitné stupnice platových taríf uvedené v prílohách č. 4 a 5 a platové tarify
pedagogických zamestnancov uvedené v prílohe č. 8 strácajú platnosť ustanovením zvýšených
stupníc platových taríf podľa odseku 1.“.
16.
Za § 30 sa vkladá § 30a, ktorý znie:
㤠30a
(1)
Zamestnávateľ určí pedagogickému zamestnancovi nový tarifný plat už za mesiac júl
2005.
(2)
Platová tarifa, ktorá patrí pedagogickému zamestnancovi podľa § 7 ods. 9, sa zvýši
o 1 % za každý celý rok započítanej praxe priznanej podľa doterajších predpisov k
30. júnu 2005 až do 16 rokov započítanej praxe. Za každý celý rok započítanej praxe
od 17 rokov až do 32 rokov sa platová tarifa, ktorá patrí pedagogickému zamestnancovi
podľa § 7 ods. 9, zvýši o 0,5 %. Zvýšenie sa zaokrúhľuje na celé desiatky korún nahor.“.
17.
Nadpis prílohy č. 4 znie: „OSOBITNÁ STUPNICA PLATOVÝCH TARÍF VYBRANÝCH SKUPÍN ZAMESTNANCOV“.
18.
Nadpis prílohy č. 6 znie: „PERCENTUÁLNY PODIEL PRÍPLATKU ZA RIADENIE“.
19.
Za prílohu č. 7 sa vkladá príloha č. 8, ktorá znie:
„Príloha č. 8 k zákonu č. 553/2003 Z. z.
PLATOVÉ TARIFY PEDAGOGICKÝCH ZAMESTNANCOV
(Sk mesačne)
| Platová trieda | Platová tarifa |
| 6 | 8 730 |
| 7 | 9 660 |
| 8 | 10 730 |
| 9 | 12 010 |
| 10 | 13 100 |
| 11 | 13 970 |
| 12 | 14 950 |
Čl. II
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č.
408/2002 Z. z., zákona č. 413/2002 Z. z., zákona č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003
Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z. a zákona č. 82/2005 Z. z.
sa dopĺňa takto:
V § 103 ods. 3 sa pred slovo „osem" vkladá slovo „najmenej".
Čl. III
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júla 2005.
Ivan Gašparovič v. r.
Pavol Hrušovský v. r.
Mikuláš Dzurinda v. r.
Pavol Hrušovský v. r.
Mikuláš Dzurinda v. r.