366/2005 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.04.2007 do 31.12.2007
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
| História |
|
|
|---|---|---|
| Dátum účinnosti | Novela | |
| 1. | Vyhlásené znenie | |
| 2. | 15.08.2005 - 14.04.2006 | |
| 3. | 15.04.2006 - 31.03.2007 | 187/2006 Z. z. |
| 4. | 01.04.2007 - 31.12.2007 | 114/2007 Z. z. |
| 5. | 01.01.2008 - 14.03.2019 | 616/2007 Z. z. |
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 366/2005 Z. z. |
| Názov: | Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 24.06.2005 |
| Dátum vyhlásenia: | 13.08.2005 |
| Dátum účinnosti od: | 01.04.2007 |
| Dátum účinnosti do: | 31.12.2007 |
| Autor: | Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 578/2004 Z. z. | Zákon o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| 187/2006 Z. z. | Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 366/2005 Z. z. o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov |
| 114/2007 Z. z. | Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 366/2005 Z. z. o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov v znení vyhlášky č. 187/2006 Z. z. |
| 616/2007 Z. z. | Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 366/2005 Z. z. o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov v znení neskorších predpisov |
| 74/2019 Z. z. | Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka |
366
VYHLÁŠKA
Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky
z 24. júna 2005
o kritériách a spôsobe hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckych pracovníkov
Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky podľa § 42 ods. 5 zákona č. 578/2004
Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských
organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov ustanovuje:
§ 1
(1)
Kritériom hodnotenia sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka v príslušnom
zdravotníckom povolaní je dosiahnutie počtu kreditov podľa príloh č. 1 až 4, ak ďalej nie je ustanovené inak. Prílohy č. 1 až 4 ustanovujú počty kreditov v príslušnom zdravotníckom povolaní.
(2)
Kreditom na účely tejto vyhlášky sa rozumie jednotka určená na hodnotenie sústavného
vzdelávania.
§ 2
(1)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka sa hodnotí v pravidelných päťročných
cykloch počítaných odo dňa registrácie1) okrem sústavného vzdelávania zdravotníckeho pracovníka, ktorý poskytuje záchrannú
zdravotnú službu (ďalej len „pracovník záchrannej služby“) a ktorého sústavné vzdelávanie
sa hodnotí podľa § 3. Ďalšie hodnotenie sa vykoná vždy po uplynutí každých ďalších piatich rokov od dátumu
posledného hodnotenia. Hodnotenie sa vyhotovuje písomne.
(2)
Hodnotí sa sústavné vzdelávanie, ktorým si zdravotnícky pracovník priebežne obnovoval
a udržiaval odbornú spôsobilosť na výkon
a)
odborných pracovných činností,2)
b)
špecializovaných pracovných činností3) zdravotníckeho pracovníka, ktorý získal takúto odbornú spôsobilosť, alebo
c)
certifikovaných pracovných činností4) zdravotníckeho pracovníka, ktorý získal takúto odbornú spôsobilosť.
(3)
Ak zdravotnícky pracovník získal odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných
činností vo viac ako v jednom študijnom odbore, jeho sústavné vzdelávanie sa hodnotí
v každom študijnom odbore, v ktorom získal odbornú spôsobilosť, osobitne. Ak si zdravotnícky
pracovník zvyšuje získanú odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných činností
na vyšší kvalifikačný stupeň, každý ukončený školský rok štúdia sa hodnotí pomernou
čiastkou 20 % z ustanoveného celkového počtu kreditov pre príslušnú kategóriu zdravotníckych
pracovníkov uvedených v odseku 7.
(4)
Ak zdravotnícky pracovník získal odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných
činností aj odbornú spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností, jeho
sústavné vzdelávanie sa hodnotí v každom špecializačnom odbore, v ktorom získal odbornú
spôsobilosť, osobitne.
(5)
Pri započítavaní kreditov podľa odsekov 3 a 4 sa prihliada aj na sústavné vzdelávanie
v iných študijných odboroch alebo iných špecializačných odboroch, ako sú tie, v ktorých
zdravotnícky pracovník získal odbornú spôsobilosť, ak súvisia s výkonom príslušných
pracovných činností zdravotníckeho pracovníka u poskytovateľa zdravotnej starostlivosti,
a najmä na to, či zdravotnícky pracovník počas hodnoteného obdobia absolvoval najmenej
raz za dva roky akreditovaný vzdelávací program4a) zameraný na obnovovanie vedomostí a praktických zručností v neodkladnej podpore životných
funkcií.4b)
(6)
Ak zdravotnícky pracovník získal odbornú spôsobilosť na výkon certifikovaných pracovných
činností v jednej alebo vo viac ako v jednej certifikovanej pracovnej činnosti, jeho
sústavné vzdelávanie sa hodnotí v každej získanej certifikovanej pracovnej činnosti
ako súčasť hodnotenia sústavného vzdelávania na výkon
a)
odborných pracovných činností v príslušnom odbore u zdravotníckeho pracovníka, ktorý
získal len odbornú spôsobilosť na výkon odborných pracovných činností, alebo
b)
špecializovaných pracovných činností v príslušnom špecializačnom odbore u zdravotníckeho
pracovníka, ktorý okrem odbornej spôsobilosti na výkon odborných pracovných činností
získal aj odbornú spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností.
(7)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka, ktorý ku dňu hodnotenia nemá odbornú
spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností, sa hodnotí výsledkom hodnotenia
„splnil“, ak oznámil priebežné obnovovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti
na výkon odborných pracovných činností najmenej na úrovni získania
a)
250 kreditov za hodnotené obdobie podľa prílohy č. 1 v zdravotníckom povolaní v kategórii lekár a v kategórii zubný lekár,
b)
100 kreditov za hodnotené obdobie podľa prílohy č. 1 v zdravotníckom povolaní v príslušnej kategórii okrem kategórie lekár a kategórie
zubný lekár.
(8)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka, ktorý bol zaradený do špecializačného
štúdia alebo do certifikačnej prípravy alebo v hodnotenom období získal odbornú spôsobilosť
na výkon špecializovaných pracovných činností alebo na výkon certifikovaných pracovných
činností, sa hodnotí 20 % z ustanoveného celkového počtu kreditov pre každú kategóriu
zdravotníckych pracovníkov za jeden rok špecializačného štúdia alebo certifikačnej
prípravy podľa bodov 15 a 16 prílohy č. 1.
(9)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka, ktorý odbornú spôsobilosť na výkon
špecializovaných pracovných činností alebo certifikovaných pracovných činností, alebo
špecializovaných pracovných činností a certifikovaných pracovných činností získal
pred začatím hodnoteného obdobia, sa hodnotí výsledkom hodnotenia „splnil", ak oznámil
priebežné obnovovanie a udržiavanie odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných
pracovných činností v príslušnom špecializačnom odbore alebo priebežné obnovovanie
a udržiavanie odbornej spôsobilosti na výkon certifikovaných pracovných činností v
príslušnej certifikovanej pracovnej činnosti, alebo priebežné obnovovanie a udržiavanie
odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných pracovných činností v príslušnom špecializačnom
odbore a na výkon certifikovaných pracovných činností v príslušnej certifikovanej
pracovnej činnosti najmenej na úrovni
a)
250 kreditov za hodnotené obdobie v zdravotníckom povolaní lekár, v zdravotníckom
povolaní zubný lekár a
b)
100 kreditov za hodnotené obdobie v inom zdravotníckom povolaní okrem povolaní uvedených
v písmene a).
(10)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka, ktorý odbornú spôsobilosť na výkon
špecializovaných pracovných činností získal pred začatím hodnoteného obdobia v jednom
špecializačnom odbore (ďalej len „prvý špecializačný odbor“) a počas hodnoteného obdobia
bol zaradený do špecializačného štúdia v ďalšom špecializačnom odbore a v hodnotenom
období získal aj odbornú spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností
v tomto ďalšom špecializačnom odbore, sa hodnotí výsledkom hodnotenia „splnil“, ak
oznámil priebežné obnovovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti na výkon
špecializovaných pracovných činností
a)
v prvom špecializačnom odbore najmenej na úrovni získania 250 kreditov za hodnotené
obdobie v zdravotníckom povolaní v kategórii lekár a najmenej na úrovni získania 100
kreditov v zdravotníckom povolaní v príslušnej kategórii okrem kategórie lekár alebo
b)
v ďalšom špecializačnom odbore v rozsahu podľa odseku 8.
(11)
Sústavné vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka, ktorý pred začatím hodnoteného obdobia
získal odbornú spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností vo viacerých
špecializačných odboroch, sa hodnotí tak, že výsledok hodnotenia „splnil“ sa použije,
ak zdravotnícky pracovník oznámil priebežné obnovovanie a udržiavanie získanej odbornej
spôsobilosti na výkon špecializovaných pracovných činností pre každý zo špecializačných
odborov najmenej na úrovni získania ustanovených kreditov za hodnotené obdobie v zdravotníckom
povolaní v kategórii lekár a najmenej na úrovni ustanovených kreditov za hodnotené
obdobie v zdravotníckom povolaní v príslušnej kategórii okrem kategórie lekár. Oznámené
priebežné obnovovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných
pracovných činností sú najmenej dve tretiny z ustanovených kreditov.
(12)
Doba prerušenia výkonu odborných pracovných činností, špecializovaných pracovných
činností alebo certifikovaných pracovných činností v príslušnom odbore v období dlhšom
ako štyri roky v priebehu predchádzajúcich piatich rokov5) z dôvodu pracovnej neschopnosti, materskej dovolenky a pracovného voľna bez náhrady
mzdy sa nezapočítava do dĺžky pravidelného päťročného cyklu podľa odseku 1. Hodnotenie
sa vykoná po uplynutí piatich rokov odo dňa vyhotovenia záznamu o preškolení podľa
osobitného predpisu.7)
(13)
Ak zdravotnícky pracovník nespĺňa podmienky uvedené v odsekoch 6 až 11, sústavné
vzdelávanie zdravotníckeho pracovníka sa hodnotí výsledkom hodnotenia „nesplnil“.
V hodnotení sa uvedú odporúčania pre sústavné vzdelávanie v pracovných činnostiach,
na ktoré by sa mal zdravotnícky pracovník zamerať.
(14)
Ak zdravotnícky pracovník počas hodnoteného obdobia získa viac kreditov, ako je ich
ustanovený minimálny počet pre príslušnú kategóriu zdravotníckych pracovníkov, možno
do nasledujúceho obdobia preniesť najviac 10 % z ustanoveného celkového počtu kreditov
pre príslušnú kategóriu zdravotníckych pracovníkov.
§ 3
(1)
Sústavné vzdelávanie pracovníka záchrannej služby sa hodnotí v pravidelných jednoročných
cykloch počítaných odo dňa vzniku pracovného pomeru. Ďalšie hodnotenie sa vykoná vždy
po uplynutí každého jedného roka od dátumu posledného hodnotenia. Ak pracovník záchrannej
služby v priebehu hodnoteného obdobia zmenil pracovný pomer, hodnotenie sa vykoná
v ďalšom pracovnom pomere v termíne, v ktorom by sa hodnotenie malo vykonať pôvodne;
pri hodnotení sa zohľadní aj stanovisko zamestnávateľa z predchádzajúceho pracovného
pomeru. Hodnotenie sa vyhotovuje písomne.
(2)
Sústavné vzdelávanie pracovníka záchrannej služby sa hodnotí výsledkom hodnotenia
„splnil“, ak počas hodnoteného obdobia absolvoval teóriu zásahu,8) praktický nácvik zásahu v simulovaných podmienkach a praktický výkon zásahu v reálnych
podmienkach podľa prílohy č. 2 a oznámil obnovovanie a udržiavanie získanej odbornej spôsobilosti na výkon pracovných
činností najmenej na úrovni 30 kreditov za hodnotené obdobie. Kredity uvedené v prílohe č. 2 písm. a) až c) možno nahradiť kreditmi získanými podľa písm. d) až g) najviac do jednej tretiny celkového počtu potrebných kreditov.
(3)
Sústavné vzdelávanie pracovníka záchrannej zdravotnej služby, ktorý bol zaradený
do špecializačného štúdia alebo certifikačnej prípravy, sa hodnotí 20 % z ustanoveného
celkového počtu kreditov pre každú kategóriu zdravotníckych pracovníkov za jeden rok
štúdia alebo certifikačnej prípravy podľa prílohy č. 1.
(4)
Doba prerušenia výkonu odborných pracovných činností, špecializovaných pracovných
činností alebo certifikovaných pracovných činností v príslušnom odbore v období dlhšom
ako štyri roky v priebehu predchádzajúcich piatich rokov5) z dôvodu pracovnej neschopnosti, materskej dovolenky a pracovného voľna bez náhrady
mzdy sa nezapočítava do dĺžky pravidelného jednoročného cyklu podľa odseku 1. Hodnotenie
sa vykoná po uplynutí jedného roka odo dňa vyhotovenia záznamu o preškolení podľa
osobitného predpisu.7)
(5)
Ak pracovník záchrannej služby nespĺňa podmienky uvedené v odseku 2, sústavné vzdelávanie
pracovníka záchrannej služby sa hodnotí výsledkom hodnotenia „nesplnil“. V hodnotení
sa uvedú odporúčania pre sústavné vzdelávanie v pracovných činnostiach, na ktoré by
sa mal pracovník záchrannej služby zamerať.
§ 4
(1)
V priebehu päťročného vzdelávacieho cyklu možno priznať získanie ustanovených kreditov
aj bez dosiahnutia počtu kreditov podľa prílohy č. 1
a)
za ukončenie pôsobnosti „školiteľa“, keď najmenej piati školiteľom vedení zdravotnícki
pracovníci ukončili špecializačný vzdelávací program špecializačného štúdia získaním
diplomu o špecializácii,
b)
za ukončenie pôsobnosti školiteľa, keď najmenej desiati školiteľom vedení zdravotnícki
pracovníci ukončili certifikačný vzdelávací program certifikačnej prípravy získaním
certifikátu,
c)
autorovi za publikovanie v zahraničí samostatných piatich odborných článkov najmenej
v rozsahu piatich strán9) s odlišným obsahom.
(2)
Pri zdravotníckych pracovníkoch registrovaných podľa doterajších predpisov sa prvý
raz počíta začiatok päťročného cyklu podľa § 2 ods. 1 odo dňa registrácie.10)
(3)
Na účely § 2 ods. 2 možno v prípade pochybností u organizátora vzdelávacej aktivity sústavného vzdelávania
overovať údaje o sústavnom vzdelávaní oznámené zdravotníckym pracovníkom, najmä podrobný
obsah vzdelávacej aktivity a jej cieľa.
(4)
Zdravotníckemu pracovníkovi, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie v pôsobnosti Ministerstva
obrany Slovenskej republiky, sa na účely hodnotenia sústavného vzdelávania podľa § 2 zohľadnia aj špecifické vzdelávacie aktivity týkajúce sa výkonu zdravotníckeho povolania
v štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky11) a v zdravotníckych zariadeniach v pôsobnosti Ministerstva obrany Slovenskej republiky
podľa prílohy č. 3.
(5)
Zdravotníckemu pracovníkovi, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie v zdravotníckych
zariadeniach Zboru väzenskej a justičnej stráže, sa na účely hodnotenia sústavného
vzdelávania podľa § 2 zohľadnia aj špecifické vzdelávacie aktivity týkajúce sa výkonu jeho zdravotníckeho
povolania podľa prílohy č. 4.
(6)
Do minút účasti zdravotníckeho pracovníka na vzdelávacej aktivite podľa prílohy č. 1 sa započíta iba čas odborných prednášok a čas diskusie.
§ 5
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 15. augusta 2005.
v z. Alexandra Novotná v. r.
Príloha č. 1
k vyhláške č. 366/2005 Z. z.
k vyhláške č. 366/2005 Z. z.
Príloha č. 2 k vyhláške č. 366/2005 Z. z.
Príloha č. 3 k vyhláške č. 366/2005 Z. z.
Príloha č. 4 k vyhláške č. 366/2005 Z. z.
1)
§ 62 až 64 a § 96 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských
organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
3)
§ 33 ods. 4 zákona č. 578/2004 Z. z.
4)
§ 33 ods. 6 zákona č. 578/2004 Z. z.
4a)
§ 40 a 42 zákona č. 578/2004 Z. z. v znení zákona č. 351/2005 Z. z.
4b)
Príloha č. 5 k vyhláške Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 30/2006
Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o záchrannej zdravotnej službe.
5)
§ 34 ods. 1 zákona č. 578/2004 Z. z.
7)
§ 34 ods. 2 zákona č. 578/2004 Z. z.
8)
Zákon č. 579/2004 Z. z. o záchrannej zdravotnej službe a o doplnení niektorých zákonov.
9)
Pravidlá písania a úpravy písomností STN 016910.
10)
§ 96 zákona č. 578/2004 Z. z.
11)
§ 2 zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o
zmene a doplnení niektorých zákonov.
1)
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
2)
§ 2 ods. 2 písm. f) zákona č. 370/1997 Z. z. o vojenskej službe v znení neskorších predpisov.
3)
Príloha č. 6 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 743/2004 Z. z. v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 179/2005 Z. z.
4)
§ 40 zákona č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských
organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
6)
Príloha č. 5 časť B bod 7 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 322/2006 Z. z. o spôsobe ďalšieho vzdelávania zdravotníckych pracovníkov, sústave špecializačných
odborov a sústave certifikovaných pracovných činností.