494/2005 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 15.11.2005 do 14.06.2006
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 494/2005 Z. z. |
| Názov: | Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 498/2002 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie štátnozamestnaneckých miest na súdoch |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 26.10.2005 |
| Dátum vyhlásenia: | 09.11.2005 |
| Dátum účinnosti od: | 15.11.2005 |
| Dátum účinnosti do: | 14.06.2006 |
| Autor: | Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Nachádza sa v čiastke: |
| 312/2001 Z. z. | Zákon o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| 498/2002 Z. z. | Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie štátnozamestnaneckých miest na súdoch |
494
VYHLÁŠKA
Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky
z 26. októbra 2005,
ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky
č. 498/2002 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie
štátnozamestnaneckých miest na súdoch
Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky podľa § 15 ods. 15 zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
ustanovuje:
Čl. I
Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č. 498/2002 Z. z., ktorou
sa ustanovujú podrobnosti o výberovom konaní na obsadenie štátnozamestnaneckých miest
na súdoch sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 1 odsek 2 znie:
„(2)
Výberové konanie na obsadenie voľného štátnozamestnaneckého miesta na Najvyššom súde
Slovenskej republiky a na Špeciálnom súde vyhlasuje vedúci služobného úradu príslušného
súdu.“.
2.
V § 1 ods. 4 sa slovo „vypisuje“ nahrádza slovom „vyhlasuje“ a za slovo „prípadne“
sa vkladá slovo „v“.
3.
V § 2 ods. 1 písmeno f) znie:
„f)
lehotu na podanie písomnej žiadosti o zaradenie do výberového konania spolu s požadovanými
dokladmi a miesto jej podania,“.
4.
V poznámke pod čiarou k odkazu 1 sa citácia „Zákon č. 241/2001 Z. z. o ochrane utajovaných
skutočností a o zmene a doplnení niektorých zákonov“ nahrádza citáciou „Zákon č. 215/2004
Z. z. o ochrane utajovaných skutočností a o zmene a doplnení niektorých zákonov“.
5.
V § 2 odseky 3 a 4 znejú:
„(3)
Uchádzač podľa odseku 1 písm. e) predloží
a)
písomnú žiadosť o zaradenie do výberového konania,
b)
vysvedčenie, diplom alebo iný rovnocenný doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
podľa osobitného predpisu,2)
c)
výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,3) ak ide o štátnozamestnanecké miesto vyššieho súdneho úradníka, odpis z registra
trestov nie starší ako tri mesiace,4)
d)
profesijný štruktúrovaný životopis,
e)
písomné čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na výkon štátnej služby,
f)
písomné čestné vyhlásenie o tom, že nebol prepustený zo štátnej služby podľa § 39
ods. 1 písm. b) zákona,
g)
písomné čestné vyhlásenie o tom, že je spôsobilý na právne úkony v plnom rozsahu,
h)
písomné čestné vyhlásenie o štátnom občianstve Slovenskej republiky,
i)
písomné čestné vyhlásenie o trvalom pobyte na území Slovenskej republiky,
j)
písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvádzaných v žiadosti, vysvedčení,
diplome alebo v inom rovnocennom doklade o najvyššom dosiahnutom vzdelaní a profesijnom
štrukturovanom životopise,
k)
písomný súhlas o tom, že príslušný súd môže spracúvať jeho osobné údaje na účely
výberového konania do ukončenia výberového konania.5)
(4)
V oznámení o vyhlásení výberového konania vedúci služobného úradu môže určiť ďalšie
doklady, ktoré uchádzač predloží, alebo ďalšie nevyhnutné informácie, ktoré uchádzač
uvedie s cieľom overiť schopnosti a odborné znalosti, ktoré sú potrebné alebo vhodné
na výkon štátnej služby.“.
Poznámky pod čiarou k odkazom 2 až 5 znejú:
„2)
Napríklad zákon č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení neskorších predpisov.
3)
Zákon č. 311/1999 Z. z. o registri trestov v znení neskorších predpisov.
4)
§ 2 ods. 4 zákona č. 549/2003 Z. z. o súdnych úradníkoch.
5)
Zákon č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.“.
6.
§ 3 znie:
㤠3
(1)
Služobný úrad preskúma listiny a doklady, ktoré uchádzači predložili, a ak zistí
nedostatky, ktoré možno odstrániť, určí primeranú lehotu na ich odstránenie. Ak na
základe predložených kópií dokladov nemožno spoľahlivo posúdiť splnenie predpokladov
na vykonávanie štátnej služby, služobný úrad vyzve uchádzača, aby v lehote, ktorú
určí, predložil originál dokladu alebo jeho úradne osvedčenú kópiu.
(2)
Uchádzačovi, ktorý nespĺňa predpoklady podľa § 2 ods. 1 písm. d) alebo ktorý napriek
výzve podľa odseku 1 neodstránil nedostatky, služobný úrad písomne oznámi ich nesplnenie
a predložené listiny a doklady vráti.
(3)
Uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady na výkon štátnej služby a ktorý podal písomnú
prihlášku do výberového konania v lehote podľa § 2 ods. 1 písm. f), príslušný služobný
úrad pozve písomnou pozvánkou na výberové konanie najmenej sedem dní pred jeho začatím.
V pozvánke sa uvedie miesto, čas a spôsob uskutočnenia výberového konania.“.
7.
V § 4 odsek 1 znie:
„(1)
Výberová komisia sa skladá z predsedu komisie a štyroch členov komisie. Predsedom
výberovej komisie je vedúci služobného úradu súdu alebo ním poverený podpredseda súdu,
alebo štátny zamestnanec súdu v stálej štátnej službe s najvyššou funkciou z členov
výberovej komisie. Členov výberovej komisie vymenúva vedúci služobného úradu príslušného
súdu zo štátnych zamestnancov súdu v stálej štátnej službe, z ktorých najmenej jeden
člen výberovej komisie je štátny zamestnanec v príslušnom odbore štátnej služby.“.
8.
§ 5 znie:
㤠5
(1)
Výberové konanie sa uskutočňuje písomnou formou s následným ústnym pohovorom pred
výberovou komisiou u tých uchádzačov, ktorí úspešne absolvovali písomnú časť výberového
konania.
(2)
Výberové konanie overí schopnosti, odborné vedomosti a osobnostné vlastnosti uchádzača,
ktoré sú potrebné alebo vhodné vzhľadom na povahu povinností, ktoré má štátny zamestnanec
vykonávať v štátnej službe na súde, a ktorý spĺňa predpoklady potrebné na výkon štátnej
služby.
(3)
Pred začatím výberového konania oznámi predseda výberovej komisie prítomným uchádzačom
najnižšiu hranicu úspešnosti uchádzača vo výberovom konaní, ktorej dosiahnutie je
nevyhnutné na jeho úspešné absolvovanie.
(4)
Obsah písomného testu overenia schopností a odborných znalostí a obsah ústneho pohovoru
určí služobný úrad.“.
9.
V § 6 sa vypúšťajú slová „a všetky kritériá rozhodujúce na obsadenie príslušného
štátnozamestnaneckého miesta“.
10.
Doterajší text § 6 sa označuje ako odsek 1 a dopĺňa sa odsekmi 2 a 3, ktoré znejú:
„(2)
Písomné oznámenie o výsledku výberového konania uchádzačovi, ktorý úspešne absolvoval
výberové konanie, obsahuje aj lehotu, do ktorej sa má vybraný uchádzač prihlásiť v
príslušnom služobnom úrade.
(3)
Ak sa uchádzač, ktorý sa umiestnil podľa poradia zostaveného výberovou komisiou na
prvom mieste v poradí, neprihlási v príslušnom služobnom úrade v lehote podľa odseku
2 alebo nenastúpi do štátnej služby v príslušnom služobnom úrade, získa miesto v poradí
vždy ďalší úspešný uchádzač, ktorý sa prihlási v príslušnom služobnom úrade na výzvu
služobného úradu.“.
11.
§ 7 znie:
㤠7
(1)
Ak je výberové konanie neúspešné, vedúci služobného úradu príslušného súdu vyhlási
nové výberové konanie najneskôr do 30 dní odo dňa zistenia neúspešnosti predchádzajúceho
výberového konania.
(2)
Výberové konanie je neúspešné, ak
a)
vo výberovom konaní ani jeden uchádzač nepreukázal dostatočné schopnosti a odborné
vedomosti na výkon štátnej služby,
b)
uchádzač, ktorý sa umiestnil podľa poradia zostaveného výberovou komisiou na prvom
mieste v poradí, neprihlási sa v príslušnom služobnom úrade v lehote podľa § 6 ods.
2 alebo ak takýto uchádzač nenastúpi do štátnej služby v príslušnom služobnom úrade
a v lehote určenej príslušným služobným úradom sa neprihlási iný uchádzač podľa §
6 ods. 3,
c)
do výberového konania sa neprihlásil ani jeden uchádzač alebo ak ani jeden uchádzač
prihlásený do výberového konania nespĺňa predpoklady na výkon štátnej služby na obsadzovanom
štátnozamestnaneckom mieste,
d)
ani jeden z pozvaných uchádzačov sa nezúčastnil na výberovom konaní.“.
Čl. II
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 15. novembra 2005.
Daniel Lipšic v. r.
