375/2019 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2020
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 375/2019 Z. z. |
| Názov: | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 16.10.2019 |
| Dátum vyhlásenia: | 18.11.2019 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.2020 |
| Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| 311/2001 Z. z. | Zákonník práce |
| 663/2007 Z. z. | Zákon o minimálnej mzde |
375
ZÁKON
zo 16. októbra 2019,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších
predpisov a ktorým sa mení zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších
predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení zákona č. 354/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona
č. 361/2012 Z. z. a zákona č. 63/2018 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 1 sa za slovo „upravuje“ vkladajú slová „určovanie a“.
2.
V § 2 odsek 1 znie:
„(1)
Suma minimálnej mzdy pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou (ďalej len „suma
mesačnej minimálnej mzdy“) na príslušný kalendárny rok je suma určená podľa § 7 alebo
§ 8. Suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom na príslušný kalendárny
rok je suma určená podľa odseku 2.“.
3.
V § 2 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „Suma podľa prvej vety sa zaokrúhľuje
na tri desatinné miesta.“.
4.
V § 2 sa vypúšťa odsek 5.
5.
V § 5 sa slová „minimálnu mzdu, ako ustanovuje nariadenie vlády“ nahrádzajú slovami
„sumu minimálnej mzdy, ako je suma určená podľa § 2 ods. 2 alebo podľa § 7 alebo §
8“ a slová „minimálnu mzdu“ sa nahrádzajú slovami „sumu minimálnej mzdy“.
6.
§ 6 sa vypúšťa.
7.
§ 7 a 8 vrátane nadpisov znejú:
㤠7
Určenie sumy mesačnej minimálnej mzdy dohodou zástupcov zamestnávateľov a zástupcov
zamestnancov
(1)
Zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov3) rokujú o určení sumy mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok dohodou
najneskôr od 1. apríla.
(2)
Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov dohodnú na určení sumy
mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, suma mesačnej minimálnej mzdy je určená ich
dohodou. Dohodu o určení sumy mesačnej minimálnej mzdy zástupcovia zamestnávateľov
a zástupcovia zamestnancov predložia Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny
Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo“) do 31. júla.
(3)
Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov nedohodnú na určení
sumy mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, prerokuje ju Hospodárska a sociálna rada
Slovenskej republiky do 31. augusta. Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia
zamestnancov na zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady Slovenskej republiky dohodnú
na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy, mesačná minimálna mzda je určená ich dohodou.
(4)
Zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov dohodnú sumu mesačnej minimálnej
mzdy v celých eurách.
§ 8
Určenie sumy mesačnej minimálnej mzdy na základe zákona
Ak sa nedosiahla dohoda podľa § 7, suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny
rok je 60 % priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej
republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok,
ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej
mzdy. Suma podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na celé eurá nahor.“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 3 znie:
„3) § 3 ods. 2 a 3 zákona č. 103/2007 Z. z. o trojstranných konzultáciách na celoštátnej
úrovni a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o tripartite).“.
8.
V § 9 sa vypúšťa odsek 1.
Doterajšie odseky 2 a 3 sa označujú ako odseky 1 a 2.
9.
V § 9 ods. 1 prvej vete sa slovo „ustanovujú“ nahrádza slovom „určujú“ a druhá veta
sa nahrádza týmto textom: „Suma mesačnej minimálnej mzdy a suma minimálnej mzdy za
každú hodinu odpracovanú zamestnancom na príslušný kalendárny rok sa oznámi v Zbierke
zákonov Slovenskej republiky. O uverejnenie oznámenia podľa druhej vety požiada ministerstvo;
oznámenie sa uverejnení v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr 1. novembra
kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej
minimálnej mzdy.“.
10.
Za § 9 sa vkladá § 9a, ktorý znie:
㤠9a
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 324/2019 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma
minimálnej mzdy na rok 2020 zostáva v platnosti a účinnosti do 31. decembra 2020.“.
Čl. II
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona
č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004
Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,
zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona
č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009
Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z.,
zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z., zákona
č. 512/2011 Z. z., zákona č. 251/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 345/2012
Z. z., zákona č. 361/2012 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 233/2013
Z. z., zákona č. 58/2014 Z. z., zákona č. 103/2014 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z.,
zákona č. 307/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona
č. 351/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 82/2017
Z. z., zákona č. 95/2017 Z. z., zákona č. 335/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z.,
zákona č. 347/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 307/2019 Z. z. a zákona
č. 319/2019 Z. z. sa mení takto:
V § 119 ods. 1 sa slová „ustanovená osobitným predpisom“ nahrádzajú slovami „podľa
osobitného predpisu“.
Čl. III
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2020.
Zuzana Čaputová v. r.
Andrej Danko v. r.
Peter Pellegrini v. r.
Andrej Danko v. r.
Peter Pellegrini v. r.
