157/2020 Z. z.
Vyhlásené znenie
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 157/2020 Z. z. |
| Názov: | Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 09.06.2020 |
| Dátum vyhlásenia: | 17.06.2020 |
| Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| 311/2001 Z. z. | Zákonník práce |
| 461/2003 Z. z. | Zákon o sociálnom poistení |
157
ZÁKON
z 9. júna 2020,
ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov
a ktorým sa dopĺňa zákon
č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákona č. 600/2003 Z. z.,
zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona
č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004
Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,
zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona
č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona
č. 529/2006 Z. z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 566/2006 Z. z.,
zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007 Z. z., zákona
č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z., nálezu Ústavného
súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona č. 434/2008 Z. z., zákona č. 449/2008
Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 192/2009 Z. z.,
zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona č. 571/2009 Z. z., zákona
č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010 Z. z., zákona č. 403/2010
Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z.,
zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona č. 348/2011 Z. z., zákona
č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 413/2012
Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z.,
zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona
č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015 Z. z., zákona č. 32/2015
Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z., zákona č. 87/2015 Z. z.,
zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona č. 176/2015 Z. z., zákona
č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015 Z. z., zákona č. 440/2015
Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z., zákona č. 310/2016 Z. z.,
zákona č. 355/2016 Z. z., zákona č. 2/2017 Z. z., zákona č. 85/2017 Z. z., zákona
č. 184/2017 Z. z., zákona č. 264/2017 Z. z., zákona č. 266/2017 Z. z., zákona č. 279/2017
Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z., zákona č. 177/2018 Z. z.,
zákona č. 191/2018 Z. z., zákona č. 282/2018 Z. z., zákona č. 314/2018 Z. z., zákona
č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018 Z. z., zákona č. 35/2019
Z. z., zákona č. 83/2019 Z. z., zákona 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z., zákona
č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona č. 381/2019
Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019 Z. z.,
zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z., zákona
č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 68/2020
Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z. a zákona č. 127/2020 Z. z.
sa dopĺňa takto:
Za § 293fa sa vkladajú § 293fb a 293fc, ktoré znejú:
㤠293fb
(1)
Poistenec, ktorému vznikol nárok na nemocenské podľa § 293er ods. 1 alebo ods. 2
a tento nárok trvá ku dňu skončenia krízovej situácie, má nárok na nemocenské aj po
skončení krízovej situácie, ak spĺňa podmienky podľa § 293er ods. 1 alebo ods. 2.
(2)
Na účel § 293er ods. 3 písm. b) sa vo vzťahu k dieťaťu uvedenému v § 39 ods. 1 písm.
b) druhého bodu
a)
predškolské zariadenie a škola považujú za uzavreté na základe rozhodnutia príslušného
orgánu aj po ich otvorení, ak
1.
zákonný zástupca dieťaťa neprejaví záujem o účasť dieťaťa na prebiehajúcom výchovno-vzdelávacom
procese v predškolskom zariadení alebo v škole z dôvodu obavy o jeho zdravie, alebo
2.
dieťa sa nemôže zúčastňovať prebiehajúceho výchovno-vzdelávacieho procesu v predškolskom
zariadení alebo v škole z kapacitných dôvodov,
b)
zariadenie sociálnych služieb, v ktorom sa dieťaťu poskytuje starostlivosť, považuje
za uzavreté na základe rozhodnutia príslušného orgánu aj po jeho otvorení, ak
1.
zákonný zástupca dieťaťa neprejaví záujem o poskytovanie starostlivosti dieťaťu v
tomto zariadení z dôvodu obavy o jeho zdravie, alebo
2.
dieťaťu nemôže byť poskytovaná starostlivosť v tomto zariadení z kapacitných dôvodov.
(3)
Na účel § 293er ods. 3 písm. c) sa vo vzťahu k fyzickej osobe, ktorej sa poskytuje
sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou formou, zariadenie sociálnych služieb,
v ktorom sa poskytuje sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou formou, považuje
za uzavreté na základe rozhodnutia príslušného orgánu aj po jeho otvorení, ak
a)
táto fyzická osoba alebo jej zákonný zástupca neprejaví záujem o poskytovanie sociálnej
služby z dôvodu obavy o jej zdravie, alebo
b)
tejto fyzickej osobe nemôže byť poskytovaná sociálna služba z kapacitných dôvodov.
(4)
Poistencovi, ktorému vznikol nárok na ošetrovné pred nadobudnutím účinnosti tohto
zákona, tento nárok zanikol v čase krízovej situácie pred nadobudnutím účinnosti tohto
zákona a potreba starostlivosti podľa § 293er ods. 3 písm. b) alebo písm. c) trvá
aj po nadobudnutí účinnosti tohto zákona, vzniká nárok na ošetrovné podľa tohto zákona
aj za obdobie potreby ošetrovania alebo starostlivosti, za ktoré nevznikol nárok na
ošetrovné pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.
(5)
Okresný úrad v sídle kraja v rámci svojej územnej pôsobnosti poskytuje Sociálnej
poisťovni na účel následnej kontroly splnenia podmienok na vznik nároku na ošetrovné
podľa § 293er ods. 3 písm. b) do 10. dňa kalendárneho mesiaca údaje o mene, priezvisku,
dátume narodenia a rodnom čísle dieťaťa, ktoré sa zúčastnilo v predchádzajúcom kalendárnom
mesiaci na prebiehajúcom výchovno-vzdelávacom procese, a o období, v ktorom sa toto
dieťa zúčastnilo na prebiehajúcom výchovno-vzdelávacom procese, spôsobom určeným Sociálnou
poisťovňou; § 293er ods. 7 a 9 sa v tomto prípade neuplatňuje.
(6)
Poskytovateľ sociálnej služby poskytuje Sociálnej poisťovni na účel následnej kontroly
splnenia podmienok na vznik nároku na ošetrovné podľa § 293er ods. 3 písm. b) a c)
do 10. dňa kalendárneho mesiaca údaje o mene, priezvisku, dátume narodenia a rodnom
čísle fyzickej osoby, ktorej sa v predchádzajúcom kalendárnom mesiaci poskytovala
sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou formou, a o období, v ktorom sa
tejto fyzickej osobe poskytovala sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou
formou, spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou.
§ 293fc
(1)
Zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne
zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo
poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti nie sú povinní platiť
poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie
v nezamestnanosti od prvého dňa osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a
celodennej starostlivosti do skončenia tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti
podľa § 293fb ods. 4.
(2)
Zamestnancovi, povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne
zárobkovo činnej osobe sa neprerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové
poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti od prvého dňa osobného a celodenného
ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti do skončenia tohto ošetrovania
alebo tejto starostlivosti podľa § 293fb ods. 4.“.
Čl. II
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona
č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004
Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,
zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona
č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009
Z. z., zákona č. 184/2009 Z. z., zákona č. 574/2009 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z.,
zákona č. 48/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 406/2011 Z. z., zákona
č. 512/2011 Z. z., zákona č. 251/2012 Z. z., zákona č. 252/2012 Z. z., zákona č. 345/2012
Z. z., zákona č. 361/2012 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 233/2013
Z. z., zákona č. 58/2014 Z. z., zákona č. 103/2014 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z.,
zákona č. 307/2014 Z. z., zákona č. 14/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona
č. 351/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 82/2017
Z. z., zákona č. 95/2017 Z. z., zákona č. 335/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z.,
zákona č. 347/2018 Z. z., zákona č. 376/2018 Z. z., zákona č. 307/2019 Z. z., zákona
č. 319/2019 Z. z., zákona č. 375/2019 Z. z., zákona č. 380/2019 Z. z., zákona č. 63/2020
Z. z. a zákona č. 66/2020 Z. z. sa dopĺňa takto:
Za § 252n sa vkladá § 252o, ktorý vrátane nadpisu znie:
㤠252o
Prechodné ustanovenie v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného
stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
(1)
Pracovný pomer na určitú dobu, ktorý sa má skončiť podľa § 59 ods. 2 v čase mimoriadnej
situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením
COVID-19 alebo do dvoch mesiacov po ich odvolaní, u ktorého nie sú splnené podmienky
na jeho predĺženie podľa § 48 ods. 2, je možné predĺžiť jedenkrát a najviac o jeden
rok. Pracovný pomer na určitú dobu, ktorý sa skončil v čase mimoriadnej situácie,
núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
alebo do dvoch mesiacov po ich odvolaní, u ktorého nie sú splnené podmienky na jeho
opätovné dohodnutie podľa § 48 ods. 2, je možné v čase mimoriadnej situácie, núdzového
stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 alebo
do dvoch mesiacov po ich odvolaní opätovne dohodnúť jedenkrát a najviac na jeden rok.
(2)
Zamestnávateľ je povinný predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na
určitú dobu podľa odseku 1 vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov. Ak k prerokovaniu
podľa prvej vety nedôjde, pracovný pomer sa považuje za uzatvorený na neurčitý čas.“.
Čl. III
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zuzana Čaputová v. r.
Boris Kollár v. r.
Igor Matovič v. r.
Boris Kollár v. r.
Igor Matovič v. r.