293/2022 Z. z.

Časová verzia predpisu účinná od 26.08.2022 do 31.08.2022

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.

História button-close
Dátum účinnostiNovela
1.Vyhlásené znenie
2.26.08.2022 - 31.08.2022
3.01.09.2022 -
Obsah
button-close
Čl. I
6.
Čl. II
button-searchbutton-downloadbutton-printbutton-historybutton-content
button-search button-download button-print button-history button-content
Číslo predpisu:293/2022 Z. z.
Názov:Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení neskorších predpisov
Typ:Nariadenie vlády
Dátum schválenia:24.08.2022
Dátum vyhlásenia:26.08.2022
Dátum účinnosti od:26.08.2022
Dátum účinnosti do:31.08.2022
Autor:Vláda Slovenskej republiky
Právna oblasť:
  • Rozpočtové právo
  • Právo sociálneho zabezpečenia

544/2010 Z. z. Zákon o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

103/2020 Z. z. Nariadenie vlády Slovenskej republiky o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
293
NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky
z 24. augusta 2022,
ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení neskorších predpisov
Vláda Slovenskej republiky podľa § 15a zákona č. 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v znení zákona č. 89/2020 Z. z. (ďalej len „zákon“) nariaďuje:
Čl. I
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č.103/2020 Z. z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 271/2020 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 301/2020 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 156/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 367/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 411/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 514/2021 Z. z., nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 160/2022 Z. z. a nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 228/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
6.
Za § 11c sa vkladajú § 11d až 11f, ktoré vrátane nadpisov § 11e a 11f znejú:
㤠11d
(1)
Dotáciu na podporu humanitárnej pomoci podľa § 9 zákona možno v čase krízovej situácie jednorazovo poskytnúť v rozpočtovom roku 2022
a)
na plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za vykonávanie pracovných činností vyplývajúcich z dohodnutého druhu práce, ktoré nie je úhradou dohodnutej mzdy alebo platu v pracovnej zmluve, a
b)
na preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie a na príspevky na starobné dôchodkové sporenie, ktoré sú platené zamestnávateľom z plnenia podľa písmena a).
(2)
Dotáciu podľa odseku 1 možno poskytnúť na zamestnanca zamestnávateľa, ktorý
a)
je poskytovateľom sociálnej služby podľa § 3 ods. 2 písm. a) zákona (ďalej len „neverejný poskytovateľ sociálnej služby“),
b)
je zapojený do národného projektu, ktorého obsahom je podpora a zvyšovanie kvality terénnej sociálnej práce alebo terénna sociálna práca a terénna práca v obciach s prítomnosťou marginalizovaných rómskych komunít a ktorý nie je poskytovateľom sociálnej služby2a) alebo obcou,
c)
vykonáva opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately na základe udelenej akreditácie.
(3)
Dotáciu podľa odseku 1 možno poskytnúť na zamestnanca, ak
a)
jeho pracovný pomer trvá k 31. augustu 2022 a
b)
v sledovanom období od 1. januára 2022 do 31. augusta 2022 nemá za celý čas trvania pracovného pomeru ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu prekážky v práci na strane tohto zamestnanca.
(4)
Dotáciu podľa odseku 1 možno poskytnúť na zamestnanca neverejného poskytovateľa sociálnej služby, ktorý je vedený v evidencii zamestnancov poskytovateľa sociálnej služby v informačnom systéme sociálnych služieb.5)
(5)
Dotácia podľa odseku 1 sa na zamestnanca, ktorý je v pracovnom pomere dohodnutom na
a)
ustanovený týždenný pracovný čas, poskytne vo výške 676 eur,
b)
kratší pracovný čas v rozsahu najmenej polovice ustanoveného týždenného pracovného času, poskytne vo výške 338 eur.
(6)
Na dotáciu podľa odseku 1 sa ustanovenie § 9 zákona nevzťahuje.
(7)
Žiadosť o dotáciu podľa odseku 1 sa doručuje ministerstvu určeným spôsobom najneskôr do 30. septembra 2022; spôsob doručovania žiadosti o dotáciu podľa odseku 1 ministerstvo určí a zverejní na svojom webovom sídle. Na žiadosť doručenú po ustanovenej lehote sa neprihliada.
(8)
Žiadateľ o poskytnutie dotácie podľa odseku 1 doručuje jednu žiadosť a vykoná jedno zúčtovanie za všetky
a)
druhy sociálnych služieb, ktoré poskytuje,
b)
činnosti, ktoré vykonáva v rámci národného projektu podľa odseku 2 písm. b),
c)
opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately podľa odseku 2 písm. c), ktoré vykonáva.
(9)
Ministerstvo určí a na svojom webovom sídle zverejní vzor žiadosti o dotáciu podľa odseku 1. Prílohou k žiadosti o dotáciu podľa odseku 1 je doklad preukazujúci splnenie podmienok podľa osobitného predpisu.4) Podmienky, že žiadateľ nemá evidované nedoplatky na poistnom na sociálne poistenie, zdravotná poisťovňa neeviduje voči nemu pohľadávky po splatnosti, má vysporiadané finančné vzťahy so štátnym rozpočtom voči daňovému úradu a colnému úradu, neporušil v predchádzajúcich troch rokoch zákaz nelegálneho zamestnávania, nie je voči nemu vedené konkurzné konanie, nie je v konkurze, v reštrukturalizácii a nebol proti nemu zamietnutý návrh na vyhlásenie konkurzu pre nedostatok majetku, ustanovené osobitným predpisom4) sa na účel poskytnutia dotácie podľa odseku 1 považujú za splnené. Ak žiadateľ nepreukáže splnenie podmienok podľa druhej vety ku dňu zúčtovania dotácie podľa odseku 1, je povinný poskytnutú dotáciu vrátiť.
(10)
Ministerstvo posudzuje žiadosť o dotáciu podľa odseku 1 a schvaľuje jej poskytnutie a sumu. Hodnotenie žiadosti o dotáciu podľa odseku 1 zahŕňa formálne hodnotenie žiadosti, ktorým sa overuje úplnosť tejto žiadosti a doloženie príloh k žiadosti. Odborné hodnotenie žiadosti o dotáciu podľa odseku 1 sa nevykonáva.
(11)
Ak ministerstvo schváli dotáciu podľa odseku 1, vyplatí ju na účet žiadateľa v banke alebo pobočke zahraničnej banky do piatich pracovných dní odo dňa zverejnenia schválenej žiadosti na webovom sídle ministerstva.
(12)
Žiadateľ, ktorému bola poskytnutá dotácia podľa odseku 1, zúčtuje poskytnutú dotáciu a vráti nevyčerpanú časť dotácie najneskôr do 30. novembra 2022, inak dotáciu podľa odseku 1 vráti v sume poskytnutej ministerstvom. Ministerstvo určí a na svojom webovom sídle zverejní vzor tlačiva na zúčtovanie dotácie podľa odseku 1.
§ 11e
Prechodné ustanovenie účinné dňom vyhlásenia
Ministerstvo zverejní na svojom webovom sídle do desiatich dní odo dňa vyhlásenia tohto nariadenia vlády
a)
vzor žiadosti o dotáciu podľa § 11d ods. 9,
b)
spôsob doručovania žiadosti o dotáciu podľa § 11d ods. 7,
c)
vzor tlačiva na zúčtovanie dotácie podľa § 11d ods. 12.“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 5 znie:
„5) § 105a ods. 2 písm. f) zákona č. 448/2008 Z. z. v znení zákona č. 280/2019 Z. z.“.
Čl. II
Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia okrem bodov 1 až 5 a § 11f v bode 6, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. septembra 2022.
Eduard Heger v. r.