512/2022 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2024
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 512/2022 Z. z. |
| Názov: | Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 106/2013 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v znení vyhlášky č. 145/2018 Z. z. |
| Typ: | Vyhláška |
| Dátum schválenia: | 20.12.2022 |
| Dátum vyhlásenia: | 29.12.2022 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.2024 |
| Autor: | Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| 5/2004 Z. z. | Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov |
| 106/2013 Z. z. | Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov |
512
VYHLÁŠKA
Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
z 20. decembra 2022,
ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej
republiky č. 106/2013 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v znení vyhlášky
č. 145/2018 Z. z.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 69 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších
predpisov ustanovuje:
Čl. I
Vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 106/2013 Z. z., ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení
niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v znení vyhlášky č. 145/2018 Z. z.
sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 2 sa slová „ods. 12“ nahrádzajú slovami „ods. 11“.
2.
V § 3 písm. g) sa slová „dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu vzniku nároku
na materské“ nahrádzajú slovami „rekvalifikácie, z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti,
z dôvodu osobnej starostlivosti o blízku osobu alebo jej ošetrovania, ktoré si vyžaduje
jej zdravotný stav, alebo z dôvodu vzniku nároku na materské“.
3.
V § 3 písm. j) sa slová „46 alebo § 51“ nahrádzajú slovami „§ 46, § 46a alebo § 51“.
4.
V § 3 písm. k) sa slová „ods. 12“ nahrádzajú slovami „ods. 11“ a slová „ods. 8 a
§ 46 ods. 5“ sa nahrádzajú slovami „ods. 8, § 46 ods. 5 a § 46a ods. 5“.
5.
V § 3 sa vypúšťa písmeno l).
Doterajšie písmená m) až r) sa označujú ako písmená l) až p).
6.
V § 3 písm. l) sa slová „ods. 4 alebo § 52a ods. 3“ nahrádzajú slovami „ods. 5“.
7.
V § 3 písm. m) sa slová „§ 50, 50j alebo § 56“ nahrádzajú slovami „§ 50 alebo § 56“
a slová „§ 50k, 56a, 59 alebo § 60“ sa nahrádzajú slovami „§ 56a, § 59 alebo § 60“.
8.
V § 3 písm. m) sa vypúšťajú slová „§ 56a,“.
9.
V § 3 písm. n) sa vypúšťajú slová „alebo o vykonávaní aktivačnej činnosti formou
dobrovoľníckej služby podľa § 52a zákona“ a slovo „ich“ sa nahrádza slovom „jej“.
10.
V nadpise § 4, § 4 ods. 1 úvodnej vete a ods. 2 sa vypúšťa slovo „osobného“.
11.
§ 7 a 9 sa vypúšťajú.
12.
V § 10 ods. 1 sa vypúšťa písmeno a).
Doterajšie písmená b) až l) sa označujú ako písmená a) až k).
13.
Za § 11 sa vkladá § 11a, ktorý vrátane nadpisu znie:
㤠11a
Prechodné ustanovenie k úprave účinnej od 1. januára 2023
Pri poskytovaní príspevku na dochádzku za prácou podľa § 53 ods. 3 zákona na základe
žiadosti podanej do 31. decembra 2022 sa postupuje podľa § 10 v znení účinnom do 31.
decembra 2022.“.
Čl. II
Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. januára 2023 okrem čl. I bodu 8, ktorý nadobúda
účinnosť 1. januára 2024.
Milan Krajniak v. r.