379/2024 Z. z.

Časová verzia predpisu účinná od 01.02.2025 do 31.03.2025

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.

Číslo predpisu:379/2024 Z. z.
Názov:Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Typ:Zákon
Dátum schválenia:27.11.2024
Dátum vyhlásenia:20.12.2024
Dátum účinnosti od:01.02.2025
Dátum účinnosti do:31.03.2025
Autor:Národná rada Slovenskej republiky
Právna oblasť:
  • Doprava
  • Kontrolný systém
  • Štátna správa
  • Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
  • Zamestnanosť
  • Vojenská služba

321/2002 Z. z. Zákon o ozbrojených silách Slovenskej republiky
82/2005 Z. z. Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
125/2006 Z. z. Zákon o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
462/2007 Z. z. Zákon o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z.
379
ZÁKON
z 27. novembra 2024,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z., zákona č. 462/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 400/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 67/2010 Z. z., zákona č. 182/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 254/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 469/2011 Z. z., zákona č. 512/2011 Z. z., zákona č. 361/2012 Z. z., zákona č. 154/2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 307/2014 Z. z., zákona č. 128/2015 Z. z., zákona č. 351/2015 Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 82/2017 Z. z., zákona č. 54/2019 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 73/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 113/2022 Z. z. a zákona č. 114/2022 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 2 odsek 4 znie:
„(4)
Inšpekciu práce na pracoviskách Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, Policajného zboru, Hasičského a záchranného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže a finančnej správy vykonávajú ich orgány inšpekcie práce. Inšpekciu práce na pracoviskách Ministerstva obrany Slovenskej republiky, ozbrojených síl Slovenskej republiky, rozpočtových organizácií, príspevkových organizácií a štátnych podnikov v zakladateľskej pôsobnosti alebo zriaďovateľskej pôsobnosti Ministerstva obrany Slovenskej republiky a na pracoviskách Vojenskej polície vykonáva orgán inšpekcie práce Ministerstva obrany Slovenskej republiky.“.
2.
V § 5 ods. 2 sa na konci pripája táto veta: „Do funkcie generálneho riaditeľa možno vymenovať fyzickú osobu, ktorá má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a najmenej päťročnú prax v riadiacej funkcii.“.
3.
V § 7 ods. 2 sa slová „v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, inšpekcie práce alebo pracovného práva“ nahrádzajú slovami „inšpektora práce“.
5.
V § 7 ods. 8 písm. c) sa slová „60 dní“ nahrádzajú slovami „90 dní“, za slová „môže ju“ sa vkladajú slová „na žiadosť inšpektorátu práce“ a za slová „Národný inšpektorát práce“ sa vkladá čiarka a slová „a to aj opakovane“.
6.
V § 12 ods. 3 sa slová „písm. a), b)“ nahrádzajú slovami „písm. b)“.
7.
V § 14 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:
„(3)
Kontrolovaný zamestnávateľ alebo kontrolovaná fyzická osoba, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, má právo na prerokovanie protokolu a na vyjadrenie sa k jeho obsahu.“.
Doterajšie odseky 3 až 6 sa označujú ako odseky 4 až 7.
8.
V § 14 odsek 5 znie:
„(5)
Výkon inšpekcie práce je ukončený
a)
dňom doručenia prerokovaného protokolu kontrolovanému zamestnávateľovi alebo kontrolovanej fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, ak inšpektor práce nevyhotovuje dodatok k protokolu,
b)
dňom doručenia dodatku k protokolu kontrolovanému zamestnávateľovi alebo kontrolovanej fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom,
c)
dňom, keď sa zamestnávateľ alebo fyzická osoba, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, odmietne oboznámiť s protokolom, písomne sa k nemu nevyjadrí alebo ho nepodpíše; táto skutočnosť musí byť uvedená v protokole, alebo
d)
dňom doručenia záznamu o výsledku inšpekcie práce kontrolovanému zamestnávateľovi alebo kontrolovanej fyzickej osobe, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom.“.
9.
V § 19 odsek 4 znie:
„(4)
Konanie o uloženie pokuty podľa odsekov 1 a 2 možno začať do šiestich mesiacov odo dňa ukončenia výkonu inšpekcie práce, najneskôr do troch rokov odo dňa, keď došlo k porušeniu povinnosti.“.
10.
V § 19 ods. 6 písm. d) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane ojedinelého výskytu nedostatku, ktorý je dôsledkom porušenia právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancom“.
11.
V § 20 ods. 1 sa vypúšťa posledná veta.
12.
V § 20 sa za odsek 2 vkladá nový odsek 3, ktorý znie:
„(3)
Poriadkovú pokutu podľa odsekov 1 a 2 môže inšpektorát práce uložiť do jedného roka odo dňa nesplnenia povinnosti.“.

Doterajší odsek 3 sa označuje ako odsek 4.
13.
Za § 22d sa vkladá § 22e, ktorý vrátane nadpisu znie:
㤠22e
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. februára 2025
(1)
Podmienky podľa § 5 ods. 2 v znení účinnom od 1. februára 2025 sa u generálneho riaditeľa vymenovaného pred 1. februárom 2025 považujú za splnené.
(2)
Podmienky podľa § 7 ods. 2 v znení účinnom od 1. februára 2025 sa u riaditeľa vymenovaného pred 1. februárom 2025 považujú za splnené.“.
Čl. II
Zákon č. 321/2002 Z. z. o ozbrojených silách Slovenskej republiky v znení zákona č. 512/2002 Z. z., zákona č. 455/2004 Z. z., zákona č. 240/2005 Z. z., zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 11/2006 Z. z., zákona č. 333/2007 Z. z., zákona č. 144/2008 Z. z., zákona č. 59/2009 Z. z., zákona č. 494/2009 Z. z., zákona č. 220/2011 Z. z., zákona č. 345/2012 Z. z., zákona č. 99/2014 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 98/2019 Z. z., zákona č. 477/2019 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 457/2022 Z. z., zákona č. 161/2024 Z. z. a zákona č. 375/2024 Z. z. sa mení takto:
V § 6 ods. 3 sa vypúšťa písmeno i).
Doterajšie písmená j) a k) sa označujú ako písmená i) a j).
Čl. III
Zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 125/2006 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 495/2013 Z. z., zákona č. 351/2015 Z. z., zákona č. 294/2017 Z. z., zákona č. 320/2019 Z. z., zákona č. 76/2021 Z. z. a zákona č. 112/2022 Z. z. sa mení takto:
V § 7b odsek 9 znie:
„(9)
Konanie o uloženie pokuty podľa odseku 8 možno začať do šiestich mesiacov odo dňa ukončenia výkonu kontroly, najneskôr do troch rokov odo dňa, keď došlo k porušeniu zákazu.“.
Čl. IV
Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z., zákona č. 140/2008 Z. z., zákona č. 132/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 470/2011 Z. z., zákona č. 154/ 2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 58/2014 Z. z., zákona č. 204/2014 Z. z., zákona č. 118/2015 Z. z., zákona č. 128/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 73/2021 Z. z., zákona č. 310/2021 Z. z., zákona č. 114/2022 Z. z., zákona č. 205/2023 Z. z. a zákona č. 292/2024 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 14 ods. 2 sa za prvú vetu vkladá nová druhá veta, ktorá znie: „Plnenie požiadaviek bezpečnosti technických zariadení podľa odseku 1 nachádzajúcich sa na pracoviskách Ministerstva obrany Slovenskej republiky, ozbrojených síl Slovenskej republiky, rozpočtových organizácií, príspevkových organizácií, akciových spoločností a štátnych podnikov v zakladateľskej pôsobnosti alebo zriaďovateľskej pôsobnosti Ministerstva obrany Slovenskej republiky overuje Ministerstvo obrany Slovenskej republiky.“.
2.
V poznámke pod čiarou k odkazu 18 sa vypúšťa citácia „§ 6 ods. 3 písm. i) zákona č. 321/2002 Z. z.“.
Čl. V
Zákon č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 309/2007 Z. z., v znení zákona č. 435/2008 Z. z., zákona č. 144/2010 Z. z., zákona č. 313/2011 Z. z., zákona č. 299/2014 Z. z., zákona č. 305/2016 Z. z., zákona č. 9/2019 Z. z., zákona č. 55/2019 Z. z., zákona č. 378/2021 Z. z. a zákona č. 407/2021 Z. z. sa mení takto:
V § 37 ods. 7 sa slová „prerokovania protokolu o výsledku“ nahrádzajú slovami „ukončenia výkonu“.
Čl. VI
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. februára 2025 okrem čl. I prvého bodu § 2 ods. 4 tretej vety a štvrtého bodu, ktoré nadobúdajú účinnosť 1. apríla 2025, a čl. I štrnásteho bodu, ktorý nadobúda účinnosť 1. januára 2026.
Peter Pellegrini v. r.

v z. Peter Žiga v. r.

Robert Fico v. r.