158/2026 Z. z.
Časová verzia predpisu účinná od 01.01.2027
Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter, právne záväzný obsah sa nachádza v pdf verzii právneho predpisu.
Otvoriť všetky
| Číslo predpisu: | 158/2026 Z. z. |
| Názov: | Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov |
| Typ: | Zákon |
| Dátum schválenia: | 17.06.2026 |
| Dátum vyhlásenia: | 30.06.2026 |
| Dátum účinnosti od: | 01.01.2027 |
| Autor: | Národná rada Slovenskej republiky |
| Právna oblasť: |
|
| Legislatívny proces: | LP/2026/247 |
| 461/2003 Z. z. | Zákon o sociálnom poistení |
158
ZÁKON
zo 17. júna 2026,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších
predpisov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z. z., zákona č. 600/2003 Z. z.,
zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 43/2004 Z. z., zákona č. 186/2004 Z. z., zákona
č. 365/2004 Z. z., zákona č. 391/2004 Z. z., zákona č. 439/2004 Z. z., zákona č. 523/2004
Z. z., zákona č. 721/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z.,
zákona č. 351/2005 Z. z., zákona č. 534/2005 Z. z., zákona č. 584/2005 Z. z., zákona
č. 310/2006 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006 Z. z., zákona
č. 529/2006 Z. z., zákona č. 592/2006 Z. z., zákona č. 677/2006 Z. z., zákona č. 274/2007
Z. z., zákona č. 519/2007 Z. z., zákona č. 555/2007 Z. z., zákona č. 659/2007 Z. z.,
nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z. z., zákona č. 434/2008 Z.
z., zákona č. 449/2008 Z. z., zákona č. 599/2008 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z.,
zákona č. 192/2009 Z. z., zákona č. 200/2009 Z. z., zákona č. 285/2009 Z. z., zákona
č. 571/2009 Z. z., zákona č. 572/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 151/2010
Z. z., zákona č. 403/2010 Z. z., zákona č. 543/2010 Z. z., zákona č. 125/2011 Z. z.,
zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 250/2011 Z. z., zákona č. 334/2011 Z. z., zákona
č. 348/2011 Z. z., zákona č. 521/2011 Z. z., zákona č. 69/2012 Z. z., zákona č. 252/2012
Z. z., zákona č. 413/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 338/2013 Z. z.,
zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 183/2014 Z. z., zákona č. 195/2014 Z. z., zákona
č. 204/2014 Z. z., zákona č. 240/2014 Z. z., zákona č. 298/2014 Z. z., zákona č. 25/2015
Z. z., zákona č. 32/2015 Z. z., zákona č. 61/2015 Z. z., zákona č. 77/2015 Z. z.,
zákona č. 87/2015 Z. z., zákona č. 112/2015 Z. z., zákona č. 140/2015 Z. z., zákona
č. 176/2015 Z. z., zákona č. 336/2015 Z. z., zákona č. 378/2015 Z. z., zákona č. 407/2015
Z. z., zákona č. 440/2015 Z. z., zákona č. 125/2016 Z. z., zákona č. 285/2016 Z. z.,
zákona č. 310/2016 Z. z., zákona č. 355/2016 Z. z., zákona č. 2/2017 Z. z., zákona
č. 85/2017 Z. z., zákona č. 184/2017 Z. z., zákona č. 264/2017 Z. z., zákona č. 266/2017
Z. z., zákona č. 279/2017 Z. z., zákona č. 63/2018 Z. z., zákona č. 87/2018 Z. z.,
zákona č. 177/2018 Z. z., zákona č. 191/2018 Z. z., zákona č. 282/2018 Z. z., zákona
č. 314/2018 Z. z., zákona č. 317/2018 Z. z., zákona č. 366/2018 Z. z., zákona č. 368/2018
Z. z., zákona č. 35/2019 Z. z., zákona č. 105/2019 Z. z., zákona č. 221/2019 Z. z.,
zákona č. 225/2019 Z. z., zákona č. 231/2019 Z. z., zákona č. 321/2019 Z. z., zákona
č. 381/2019 Z. z., zákona č. 382/2019 Z. z., zákona č. 385/2019 Z. z., zákona č. 390/2019
Z. z., zákona č. 393/2019 Z. z., zákona č. 466/2019 Z. z., zákona č. 467/2019 Z. z.,
zákona č. 46/2020 Z. z., zákona č. 63/2020 Z. z., zákona č. 66/2020 Z. z., zákona
č. 68/2020 Z. z., zákona č. 95/2020 Z. z., zákona č. 125/2020 Z. z., zákona č. 127/2020
Z. z., zákona č. 157/2020 Z. z., zákona č. 198/2020 Z. z., zákona č. 258/2020 Z. z.,
zákona č. 275/2020 Z. z., zákona č. 296/2020 Z. z., zákona č. 330/2020 Z. z., zákona
č. 365/2020 Z. z., zákona č. 372/2020 Z. z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky
č. 388/2020 Z. z., zákona č. 426/2020 Z. z., zákona č. 126/2021 Z. z., zákona č. 130/2021
Z. z., zákona č. 215/2021 Z. z., zákona č. 265/2021 Z. z., zákona č. 283/2021 Z. z.,
zákona č. 355/2021 Z. z., zákona č. 397/2021 Z. z., zákona č. 412/2021 Z. z., zákona
č. 431/2021 Z. z., zákona č. 454/2021 Z. z., zákona č. 92/2022 Z. z., zákona č. 125/2022
Z. z., zákona č. 248/2022 Z. z., zákona č. 249/2022 Z. z., zákona č. 350/2022 Z. z.,
zákona č. 352/2022 Z. z., zákona č. 399/2022 Z. z., zákona č. 421/2022 Z. z., zákona
č. 518/2022 Z. z., zákona č. 65/2023 Z. z., zákona č. 71/2023 Z. z., zákona č. 182/2023
Z. z., zákona č. 203/2023 Z. z., zákona č. 210/2023 Z. z., zákona č. 273/2023 Z. z.,
zákona č. 274/2023 Z. z., zákona č. 275/2023 Z. z., zákona č. 530/2023 Z. z., zákona
č. 28/2024 Z. z., zákona č. 87/2024 Z. z., zákona č. 145/2024 Z. z., zákona č. 278/2024
Z. z., zákona č. 310/2024 Z. z., zákona č. 361/2024 Z. z., zákona č. 141/2025 Z. z.,
zákona č. 150/2025 Z. z., zákona č. 153/2025 Z. z., zákona č. 200/2025 Z. z., zákona
č. 258/2025 Z. z., zákona č. 261/2025 Z. z., zákona č. 294/2025 Z. z., zákona č. 300/2025
Z. z., zákona č. 344/2025 Z. z., zákona č. 387/2025 Z. z., zákona č. 406/2025 Z. z.,
zákona č. 30/2026 Z. z., zákona č. 44/2026 Z. z., zákona č. 69/2026 Z. z., zákona
č. 122/2026 Z. z. a zákona č. 136/2026 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1.
V § 67 ods. 7 sa suma „2 400 eur“ nahrádza sumou „3 600 eur“.
2.
V § 84 ods. 5 sa suma „200 eur“ nahrádza sumou „300 eur“.
3.
V § 138 odseky 9 a 10 znejú:
„(9)
Maximálny mesačný vymeriavací základ
a)
je v úhrne 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného
v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnanec,
povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená samostatne zárobkovo činná
osoba a dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba
alebo dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti platí poistné,
b)
zamestnanca v právnom vzťahu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu
podľa osobitného predpisu69f) je 3-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom
roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý tento zamestnanec platí
poistné.
(10)
Vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie je neobmedzený.
Maximálny mesačný vymeriavací základ zamestnávateľa na platenie poistného na nemocenské
poistenie, poistného na dôchodkové poistenie, poistného na garančné poistenie, poistného
na poistenie v nezamestnanosti, poistného na financovanie podpory a poistného do rezervného
fondu solidarity za každého zamestnanca
a)
je 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom
roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ platí poistné,
b)
v právnom vzťahu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu podľa osobitného
predpisu69f) je 3-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom
roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ platí poistné.“.
Poznámka pod čiarou k odkazu 69f znie:
„69f) § 35 zákona č. 440/2015 Z. z. v znení zákona č. 104/2025 Z. z.“.
4.
V § 138 ods. 13 druhej vete a tretej vete sa slová „a 9“ nahrádzajú slovami „a odseku
9 písm. a)“.
5.
§ 138a vrátane nadpisu znie:
㤠138a
Odvodová odpočítateľná položka
Odvodová odpočítateľná položka na účely určenia vymeriavacieho základu na platenie
poistného na dôchodkové poistenie a na platenie poistného do rezervného fondu solidarity
je 300 eur za kalendárny mesiac. Ak vymeriavací základ zamestnanca v právnom vzťahu
na základe dohody určenej podľa § 227a je za kalendárny mesiac nižší ako 300 eur,
odvodová odpočítateľná položka je v sume tohto vymeriavacieho základu.“.
6.
V § 139b ods. 1 písm. a) sa na konci čiarka nahrádza bodkočiarkou a pripájajú sa
tieto slová: „to neplatí pre vymeriavací základ na dôchodkové poistenie zamestnanca
uvedeného v písmene c),“.
7.
V § 139b ods. 1 písm. c) sa slová „§ 4 ods. 2 písm. a) a b)“ nahrádzajú slovami „§
4 ods. 1 a ods. 2 písm. a) a b)“.
8.
V § 227a ods. 1 prvej vete sa za slová „ktorý je fyzickou osobou uvedenou v § 4 ods.
1 písm. b)“ vkladajú slová „alebo fyzickou osobou na materskej dovolenke, otcovskej
dovolenke alebo rodičovskej dovolenke“.
9.
V § 227a sa odsek 2 dopĺňa písmenami c) a d), ktoré znejú:
„c)
preukázať zamestnávateľovi skutočnosti rozhodujúce na uplatnenie práva podľa odseku
1, ak ide o zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce alebo
dohody o pracovnej činnosti, ktorý je fyzickou osobou na materskej dovolenke, otcovskej
dovolenke alebo rodičovskej dovolenke,
d)
písomne informovať zamestnávateľa o skončení materskej dovolenky, otcovskej dovolenky
alebo rodičovskej dovolenky najneskôr osem dní pred skončením tejto dovolenky, ak
ide o zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody
o pracovnej činnosti, ktorý si u zamestnávateľa uplatnil právo podľa odseku 1 z dôvodu
materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.“.
10.
V § 227a ods. 3 písmeno a) znie:
„a)
uplatnenia práva podľa odseku 1 nastanú odo dňa vzniku právneho vzťahu, ak uplatnenie
práva podľa odseku 1 bolo zamestnávateľovi oznámené najneskôr v deň vzniku právneho
vzťahu, a ak ide o zamestnanca podľa odseku 2 písm. c), ak boli najneskôr v tento
deň súčasne preukázané rozhodujúce skutočnosti na uplatnenie práva podľa odseku 1,
inak od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom
1.
bolo uplatnenie práva podľa odseku 1 zamestnávateľovi oznámené,
2.
boli splnené povinnosti podľa odseku 2 písm. a) a c), ak ide o zamestnanca podľa
odseku 2 písm. c),“.
11.
§ 227a sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:
„(4)
Právo na uplatňovanie odvodovej odpočítateľnej položky zamestnanca v právnom vzťahu
na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, ktorý je fyzickou
osobou na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke alebo rodičovskej dovolenke, zaniká
od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom
prestal byť fyzickou osobou na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke alebo rodičovskej
dovolenke.“.
Čl. II
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2027.
Peter Pellegrini v. r.
Richard Raši v. r.
Robert Fico v. r.
Richard Raši v. r.
Robert Fico v. r.
