118/1988 Zb.

Časová verzia predpisu účinná od 01.07.1988 do 31.12.1989

icon-warning

Obsah zobrazeného právneho predpisu má informatívny charakter.

Číslo predpisu:118/1988 Zb.
Názov:Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku
Typ:Nariadenie vlády
Dátum schválenia:30.06.1988
Dátum vyhlásenia:30.06.1988
Dátum účinnosti od:01.07.1988
Dátum účinnosti do:31.12.1989
Autor:Vláda Československej socialistickej republiky
Právna oblasť:
  • Dôchodkové zabezpečenie
Nachádza sa v čiastke:

25/1988

116/1989 Zb. Nariadenie vlády Československej socialistickej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 118/1988 Zb. o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku
306/1991 Zb. Zákon o zmenách v sociálnom zabezpečení
578/1991 Zb. Zákon o štátnom rozpočte federácie na rok 1992 a o zmene daňových a niektorých ďalších zákonov
235/1992 Zb. Zákon o zrušení pracovných kategórií a o niektorých ďalších zmenách v sociálnom zabezpečení

100/1988 Zb. Zákon o sociálnom zabezpečení
118
NARIADENIE VLÁDY
Československej socialistickej republiky
z 30.júna 1988
o mimoriadnom poskytovaní starobného dôchodku
Vláda Československej socialistickej republiky nariaďuje podľa § 176 písm. c) zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení:
§ 1
Toto nariadenie upravuje podmienky mimoriadneho poskytovania starobného dôchodku občanom, ktorí boli za účinnosti tohto nariadenia uvoľnení z doterajšieho zamestnania v súvislosti s organizačnou prestavbou národného hospodárstva, ústredných a iných orgánov.
§ 2
(1)
Občan uvedený v § 1 má odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia nárok na starobný dôchodok, ak
a)
bol zamestnaný najmenej 25 rokov,
b)
do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení mu chýbajú najviac dva roky a
c)
príslušný národný výbor mu nemôže zabezpečiť zamestnanie, ktoré zodpovedá duševným a telesným schopnostiam, zdravotnému stavu, osobným a rodinným pomerom občana a je primerané jeho kvalifikácii.
(2)
Pre nárok a výšku starobného dôchodku podľa odseku 1 sa pripočíta k dobe zamestnania aj doba odo dňa nasledujúceho po dni uvoľnenia do dňa dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení. Ak bol občan uvoľnený zo zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie, započítava sa uvedená doba ako doba zamestnania I. (II.) pracovnej kategórie, z ktorej bol občan uvoľnený.
§ 3
(1)
Ak je požívateľ starobného dôchodku priznaného podľa § 2 zárobkovo činný, kráti sa mu do dňa dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení vyplácaný starobný dôchodok o sumu, o ktorú úhrn tohto dôchodku a priemeru hrubých príjmov zo zárobkovej činnosti dosiahnutých za obdobie nepresahujúce 12 kalendárnych mesiacov prevyšuje priemerný mesačný zárobok, z ktorého bol starobný dôchodok vymeraný, neobmedzený podľa ustanovení zákona o sociálnom zabezpečení o priemernom mesačnom zárobku.
(2)
Krátenie dôchodku sa vykonáva podľa pravdepodobne očakávaného príjmu na podklade oznámenia organizácie, pre ktorú požívateľ starobného dôchodku priznaného podľa § 2 pracuje. Takto krátený starobný dôchodok sa vypláca ako preddavok. Po uplynutí 12 mesiacov zárobkovej činnosti alebo po predošlom skočení tejto činnosti je organizácia povinná oznámiť na predpísanom tlačive príslušnému orgánu dôchodkového zabezpečenia výšku skutočne dosiahnutého hrubého príjmu; krátenie sa podľa tohto príjmu upraví a vyplatené preddavky sa zúčtujú. Pri ďalšom pokračovaní zárobkovej činnosti sa dôchodok naďalej vypláca v preddavkových sumách zodpovedajúcich novej úprave krátenia a preddavky sa zúčtujú po uplynutí 12 mesiacov zárobkovej činnosti alebo po predošlom skončení tejto činnosti.
(3)
Hrubým príjmom sa rozumie hrubý zárobok1) včítane peňažných dávok nemocenského zabezpečenia nahrádzajúcich mzdu a odmien poskytovaných na základe dohody o pracovnej činnosti, bez príspevku plateného jednotným roľníckym družstvom na čiastočnú úhradu nákladov sociálneho zabezpečenia.
(4)
Odo dňa nasledujúceho po dni, keď požívateľ starobného dôchodku priznaného podľa § 2 dovŕšil vek potrebný pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení, sa pri ďalšom zamestnaní postupuje podľa predpisov o poskytovaní dôchodkov niektorým pracujúcim dôchodcom.2)
(5)
Požívateľovi starobného dôchodku priznaného podľa § 2 sa do dovŕšenia veku potrebného pre nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení starobný dôchodok pri ďalšom zamestnaní nezvyšuje.
§ 4
Žiadosť o starobný dôchodok musí byť doložená potvrdením príslušného národného výboru o tom, že občanovi nemôže zabezpečiť zamestnanie uvedené v § 2 ods. 1 písm. c).
§ 5
Účinnosť
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. júlom 1988.
Štrougal v. r.
1)
§ 14 a nasl. vyhlášky Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 128/1975 Zb., ktorou sa vykonáva zákon o sociálnom zabezpečení, v znení neskorších predpisov.
2)
Nariadenie vlády ČSSR č. 142/1983 Zb. o poskytovaní dôchodkov niektorým pracujúcim dôchodcom.